浙江臺州市臺州學院2020年專任教師招聘公告
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根據學校事業發展需要，按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《臺州市事業單位公開招聘人員實施辦法》(臺政辦發[2008]82號)以及市委組織部、市人力社保局《關于進一步加強事業單位公開招聘和人員流動管理的實施意見》(臺人社發[2015]107號)等文件規定，我校決定面向社會公開招聘事業編制專任教師，有關事項現公告如下：
一、單位簡介
臺州學院是一所經教育部批準的全日制綜合性普通本科高校，坐落在新興的濱海城市——浙江臺州。
學校分椒江、臨海兩地三校區辦學，總占地面積1670余畝、建筑面積約56萬平方米，館藏紙質圖書208萬冊、電子圖書138萬冊、中外文期刊1620余種，辦學條件良好，校園風光優美。學校現有教職工1500余人，專任教師1100余人，其中教授118人，具有博士學位教師450余人，高級職稱教師占41.6%，現有國家重點人才工程入選專家、“國家百千萬人才工程”國家級人選、教育部“新世紀優秀人才”等省部級以上人才10余人，70多人擁有省151人才等省級人才稱號，90多人受聘擔任國內名校的研究生導師。
學校下設12個二級學院，直屬三甲附屬醫院1家，擁有省領軍型創新創業團隊1個、省級一流學科4個、省高校高水平創新團隊1個、省級重點實驗室和工程(技術)研究中心4個、“國家級專家服務基地”、省院士專家工作站各1個;設立50個本科專業，工科專業接近50%，擁有2個國家級特色專業、15個省級特色(優勢、重點)專業，1個專業通過國家認證，獲批7個省級實驗教學示范中心;成立了浙江“千人計劃”臺州生物醫化產業研究院、浙江(臺州)小微金融研究院等18個產學研平臺。全日制本科在校生15300余人。學校堅持開放辦學，與北京林業大學、浙江工業大學、浙江理工大學等國內高校開展聯合培養碩士研究生，與美國、英國、德國等10多個國家的近40所高校開展國際交流與合作。
二、招聘計劃
具體招聘崗位、需求專業和招聘條件詳見《臺州學院2020年專任教師招聘計劃》(附件1)。應聘人員除應具備《臺州市事業單位公開招聘人員實施辦法》規定的基本條件外，學科帶頭人一般要求在50周歲以下，學術帶頭人和正高職稱一般要求在45周歲以下，副高職稱或博士要求在40周歲以下，碩士研究生要求在30周歲以下，特別優秀或緊缺人才年齡限制可適當放寬。
三、招聘程序
(一)信息發布平臺
1.臺州市人力資源和社會保障局網(“事業單位招聘專欄”)。
2.臺州人才網(http://www.tzrc.com，“資訊中心”欄目)。
3.浙江省臺州學院網站(http://www.tzc.edu.cn，“人才引進”欄目)。
我校還將在國內其他人才招聘網站及相關高校網站上發布招聘信息，其中浙江省臺州學院網站為發布其它相關信息的唯一平臺。
(二)報名與資格審查
招聘計劃一2020年全年實施。自公告發布之日起10個工作日后，由各二級學院根據各崗位報名情況，不定期組織面試。
招聘計劃二將增加筆試測試，開考比例為1:3，若報考人數達不到招聘計劃數3倍的崗位，將核減或取消計劃數，報名截止至2020年4月15日。
1.應聘者通過電子郵件的方式向臺州學院人事處提交應聘材料，應聘電子郵件主題要寫明崗位名稱(學科領軍人才、學科帶頭人、學術帶頭人或教學科研骨干)和學科研究方向。
2.應聘者需提供的材料：
(1)個人簡歷。
(2)面試時提供身份證、初始學歷以來的學歷、學位證書(獲得國外學歷、學位的，另需提供國家教育部留學服務中心出具的相應學歷、學位認證書)、專業技術資格證書、科研成果、獲獎證書、科研項目立項、結題證書以及其它能反映個人情況和水平的證明材料。
3.人事處會同各二級學院(部門)進行資格審查，確定合格的應聘者名單，并電話通知應聘者，告之考試具體安排，不另行發送準考證。
學校將在報名結束后在網站公示通過資格審查人員名單。
(三)考試
招聘計劃一考試主要采用面試方式進行，同時對應聘者代表性科研成果進行評審。應聘學科領軍人才、學科帶頭人、學術帶頭人崗位的，面試一般采用學術報告形式。應聘其他教學科研崗位的，面試采用試講形式。
招聘計劃二考試采取筆試和面試相結合，總成績包括筆試成績和面試成績兩部分，筆試、面試成績均采用百分制計算。筆試內容為與崗位相關的專業知識(不指定具體參考資料或書籍)。筆試及面試時間另行通知，學校將在網站公示筆試名單、成績及面試名單、成績。
