2020廣西教師招聘 玉林市陸川縣補(bǔ)招重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺(高層次)人才教師招聘公告【10名】
2020玉林市陸川縣補(bǔ)招重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺(高層次)人才教師招聘10名公告,報(bào)名時(shí)間：2020年1月20日至1月21日8:00-10:30
為深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)一步加大我縣引才力度，2019年10月中下旬，我縣組織有關(guān)單位隨團(tuán)參加由自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人社廳組織進(jìn)行的赴成都、武漢等地高校招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺(高層次)人才活動(dòng)，公開招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺(高層次)人才，取得了一定的成效。為了進(jìn)一步做好重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺(高層次)人才的招聘引進(jìn)工作，經(jīng)研究，決定對(duì)本次招聘尚存的空缺崗位進(jìn)行補(bǔ)招。現(xiàn)就招聘工作公告如下：
一、補(bǔ)招單位及招聘人數(shù)：
我縣本次公開補(bǔ)招人才30人。其中：陸川中學(xué)7人，陸川縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)3人，陸川縣建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)管理站2人，陸川縣墻體材料改革辦公室1人，陸川縣建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站1人;陸川縣科技情報(bào)研究所2人;陸川縣人民醫(yī)院6人，陸川縣中醫(yī)院4人，陸川縣中西醫(yī)結(jié)合骨科醫(yī)院4人(具體崗位及人數(shù)詳見(jiàn)招聘崗位計(jì)劃表)
二、招聘時(shí)間和地點(diǎn)
(一)報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間為1天半。具體為：
1、2020年1月20日上午8:00--11:30，下午：3:30--6:00
2、2020年1月21日上午8:00--10:30。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：陸川縣人力資源和社會(huì)保障局四樓東邊會(huì)議室
三、招聘的范圍對(duì)象
主要面向全國(guó)(含臺(tái)港澳地區(qū))“985工程”、“211工程”高校畢業(yè)生招聘(個(gè)別特殊崗位特別緊缺的專業(yè)人才，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可從列入廣西第一批招生的高校(含專業(yè))畢業(yè)生中招聘)。
四、招聘條件
(一)遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德;
(二)具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力;
(三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(四)符合招聘崗位所要求的崗位資格條件(詳見(jiàn)附件1)。
報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。
五、招聘程序
(一)現(xiàn)場(chǎng)接受報(bào)名和資格審查。組織實(shí)施部門成立報(bào)名和資格審查組,在招聘現(xiàn)場(chǎng)接受報(bào)名材料。報(bào)名人員自愿到陸川縣人力資源和社會(huì)保障局(陸川縣溫泉鎮(zhèn)西濱中路20號(hào))四樓東邊會(huì)議室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和遞交報(bào)名材料，報(bào)名時(shí)填報(bào)《2020年陸川縣公開補(bǔ)招重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺(高層次)人才報(bào)名登記表》一份，交本人有效居民身份證、畢業(yè)證或?qū)W生證、學(xué)位證、教師資格證、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦材料及證明、學(xué)習(xí)成績(jī)表和其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件(驗(yàn)證后收復(fù)印件、退回原件)，本人近期正面免冠小2寸彩照兩張。對(duì)資格審查符合條件的人員，進(jìn)行初試。初試采取現(xiàn)場(chǎng)與應(yīng)聘者交流洽談提問(wèn)題等方式進(jìn)行。
(二)復(fù)試。報(bào)名資格審查和初試結(jié)束后，根據(jù)考生初試結(jié)果、學(xué)歷層次、學(xué)習(xí)成績(jī)、在校表現(xiàn)等，按1:3的比例確定面試復(fù)試人選，如招聘崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到比例人數(shù)的，經(jīng)請(qǐng)示上級(jí)同意可不受此比例限制)。復(fù)試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。復(fù)試滿分為100分。
復(fù)試時(shí)間安排在2020年1月21日上午11點(diǎn)進(jìn)行;復(fù)試地點(diǎn)安排在報(bào)名處。20日及21日?qǐng)?bào)名符合條件的人員請(qǐng)于2020年1月21日上午10點(diǎn)50前點(diǎn)鐘前到陸川縣人力資源和社會(huì)保障局四樓西邊黨組會(huì)議室(候考室)簽到，至當(dāng)天上午11點(diǎn)尚未進(jìn)入候考室簽到的，作自動(dòng)放棄面試資格處理。
(三)簽訂就業(yè)協(xié)議。根據(jù)崗位和復(fù)試成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例確定入圍人選并簽訂就業(yè)協(xié)議(就業(yè)協(xié)議書考生自備)。如因報(bào)考某一單位相應(yīng)崗位人數(shù)較多，可根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)劑到其他招聘單位未能招滿人數(shù)的條件相同的相應(yīng)崗位確定入圍人選并簽訂就業(yè)協(xié)議。
(四)體檢、考察
組織簽訂就業(yè)協(xié)議的人員進(jìn)行體檢和考察。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行(體檢費(fèi)用自理)。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識(shí)與能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及遵紀(jì)守法等情況，并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察時(shí)間原則上在2020年7月底或8月初進(jìn)行，具體時(shí)間另行通知。
六、公示
對(duì)體檢考察合格的人員確定為擬聘用人員，在玉林人社局網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。
七、聘用
公示結(jié)果無(wú)異議或所反映的問(wèn)題不影響聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)(至2020年7月31日未取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書和相關(guān)證書的取消聘用資格)，并由用人單位與受聘人員依法簽訂5年以上聘用合同(實(shí)行一年試用期)。
八、工資福利待遇
招聘的人員按有關(guān)規(guī)定享受縣事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇。此外，屬高層次人才且經(jīng)認(rèn)定的，按中共陸川縣委辦公室、陸川縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈陸川縣引進(jìn)高層次人才暫行辦法〉的通知》(陸辦發(fā)〔2018〕3號(hào))的有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的補(bǔ)貼。具體為：⑴安家補(bǔ)貼。對(duì)全職引進(jìn)到我縣事業(yè)單位的博士和碩士分別給予每人每年稅后安家補(bǔ)貼3萬(wàn)元、1.2萬(wàn)元，連續(xù)發(fā)放5年。⑵住房補(bǔ)貼。對(duì)事業(yè)單位引進(jìn)的博士第一年每人稅后7萬(wàn)元，后四年每人每年稅后2萬(wàn)元;碩士在陸川工作滿3年后，一次性發(fā)放稅后3萬(wàn)元。全職引進(jìn)到陸川縣企業(yè)和其他社會(huì)組織工作，以及到陸川縣落戶創(chuàng)業(yè)的高層次人才，與用人單位簽訂5年以上聘用合同，可享受一次性稅后住房補(bǔ)貼。博士和碩士由用人單位或同級(jí)財(cái)政分別給予4萬(wàn)元、0.8萬(wàn)元的住房補(bǔ)貼。⑶生活補(bǔ)貼。對(duì)事業(yè)單位引進(jìn)博士和碩士分別發(fā)放每人每月1500元、500元的生活補(bǔ)貼。
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2020年陸川縣公開補(bǔ)招重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺(高層次)人才報(bào)名登記表.xls
2020年陸川縣公開補(bǔ)招重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺(高層次)人才崗位計(jì)劃表.doc
中共陸川縣委組織部陸川縣人力資源和社會(huì)保障局
2020年1月14日
