2020安徽教師招聘 合肥師范學院引進高層次人才公告【47人】
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為做好合肥師范學院2020年度引進高層次人才工作，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)規定，現就有關事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優聘用。
二、招聘計劃
合肥師范學院2020年度面向海內外引進高層次人才及優秀博士，詳見《合肥師范學院2020年度高層次人才引進計劃》(附件1)。
三、相關待遇
(一)領軍人才
按照“一人一策”原則，具體待遇面議。
(二)學術骨干
1.安家費：50萬元;
2.科研啟動經費：理工類80萬元，人文社科類40萬元;
3.來校工作第一年每月提供租房補貼2500元;
4.配偶協助安置。
(三)青年英才
1.安家費：40萬元，其中具有較強行業背景的副高職稱人才的引進待遇按照5-40萬元兌現，具體視學校學科專業建設的需求及其來校三年內獲得的橫向課題和應用成果等確定;
2.科研啟動經費：理工類50萬元，人文社科類25萬元;
3.來校工作第一年每月提供租房補貼2000元;
4.達到相應職稱條件的博士(含博士后)預聘相應的高級職務。
(四)優秀博士
1.安家費：30萬元;
2.科研啟動經費：理工類20萬元，人文社科類10萬元;
3.來校工作第一年每月提供租房補貼1500元。
四、招聘條件
招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.崗位所需的專業或技能條件;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1985年3月5日(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)
有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合崗位招聘條件的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
3.現役軍人;
4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
6.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
(二)具體條件
