山東教師招聘 德州陵城區2020年引進教育教學人才公告
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為深入實施“人才強區”戰略，鼓勵和引導廣大教學一線人才來陵施展抱負、建功立業，為陵城教育教學工作注入新鮮血液，經研究，決定開展一線教學人才引進工作。現公告如下：
一、實施范圍
1、陵城籍在外地教學一線工作的人才
2、陵城籍人員的在外地教學一線工作的配偶、子女及子女配偶
3、陵城區機關事業單位工作人員在外地教學一線工作的配偶、子女及子女配偶
二、資格條件
1、具有全日制大學本科及以上學歷，且具有相應教師資格證書，目前在編在崗(含備案制)的一線教學工作者。
2、年齡不超過40周歲(計算年齡時間截至2020年4月2日);全日制博士研究生學歷或具有副高級及以上職稱的，年齡可放寬至45周歲。
3、具有省特級教師、省級以上教學能手、優秀教師等榮譽稱號的高層次人才，和經區委、區政府認定為急需緊缺專業人才的，根據實際情況，通過“一人一策”方式，實行雙向選擇。
4、身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。
5、具有下列情形之一的，不予辦理：(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;(2)涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的;(3)受處分、組織處理期間或者未滿影響期限的;(4)未經所在單位和當地組織人社部門同意的;(5)法律、法規規定的其他情形。
三、引進原則
1、對等安置原則。按照對等安置原則落實編制或給予備案，職稱級別不變、區鄉層次不變，津貼補貼、專業技術職稱等待遇，按我區現行政策給予落實。
2、服從調劑原則。結合用人單位編制限額要求，在對等安置的前提下，回引人才應自覺服從組織人社部門及用人單位工作安排和崗位調整。
3、服務期限原則。回引人才在陵最低服務年限為5年。
四、支持政策
經區人才工作領導小組辦公室審核，符合條件的高層次回引人才，直接納入陵城區“人才綠卡”服務范圍，在評選陵城“教育英才”時優先考慮。
五、工作程序
1、報名申請。本次人才回引實行網上報名，有意向且符合條件人員填寫《教學一線人才來陵工作報名登記表》(見附件)，連同本人身份證、戶口簿(戶主頁和本人頁)、畢業證、學位證、專業技術人員資格證書、在編在職證明等材料掃描件，報送陵城區教體局指定電子郵箱(lcrchx dz.shandong.cn)，報名時間為2020年4月2日至2020年4月8日(18:00截止)。
2、資格審查。區委組織部、人社局會同編辦、教體局等相關單位，對申請人提交的相關材料進行嚴格審核。資格審查貫穿人才引進工作全過程，提供虛假材料的取消引進程序，并視情況追究相關人員責任。
3、考察。考察通過審查檔案、走訪座談、函調等方式進行，考察無異議的，確定體檢人選。
4、體檢。參照公務員錄用體檢標準，由編辦、人社局組織擬回調人員在區級及以上綜合醫院進行體檢。
5、手續辦理。完成資格審查、確定人選后，區委組織部、人社局會同編辦、教體局等相關單位，結合引進人員實際、用人單位需求、崗位和編制空缺等情況進行綜合分析研判，提出人員安置初步意見。經區委常委會同意后，辦理調動、任職手續。
本公告由區教體局負責解釋。
陵城區教體局咨詢電話：0534-8283809，0534-8283785
中共德州市陵城區委組織部
中共德州市陵城區委機構編制委員會辦公室
德州市陵城區人力資源和社會保障局
德州市陵城區教育和體育局
2020年3月25日
