浙江金華東陽市機關幼兒園2020年教師招聘公告【3人】報名時間為4月10日-4月17日
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因工作需要，根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》等規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，決定面向社會公開招聘事業編制幼兒教師，有關事項公告如下：
一、招聘條件與人數
1.金華戶籍，以2020年4月10日（含）的戶籍所在地為準；
2.身體健康，政治素質好，熱愛幼兒教育事業，具有與崗位職責相適應的業務知識水平、教育教學能力；
3.1988年4月10日（含）以后出生；
4.學前教育專業畢業生需具有大專及以上學歷且持有幼兒教師資格證；非學前教育專業畢業生需具有全日制普通高校本科及以上畢業學歷且持有幼兒教師資格證。
5.招聘人數：3人，性別不限
二、招聘辦法和程序
（一）報名
1.報名時間：2020年4月10日9：00起至2020年4月17日17:00止。
2.報名方法：采取網絡報名形式。
報名時間以電子郵箱發送時間為準。應聘人員需將《東陽市2020年機關幼兒園新教師應聘登記表》（見附件）、身份證、畢業證書（2020年全日制普通高校畢業生可憑畢業生就業協議書和就業推薦表）、戶口簿或戶口所在地證明、教師資格證書（2020年全日制普通高校畢業生可憑中小學教師資格考試合格證明）的掃描件及電子免冠證件照發至電子郵箱：492551464@qq.com，郵件以“姓名+應屆或社會+聯系電話”。
（二）資格初審
1.由東陽市人民政府辦公室會同用人單位對報考人員進行資格初審。審查結果將在東陽人才網（網址：www.dyrcsc.cn）公布。
2.準考證領取地點是東陽市機關幼兒園（東陽市金玉巷71號），準考證領取時間另行通知，領取準考證時報考人員需交考務費50元，逾期作放棄考試處理。
3.繳費確認人數不足招聘總職位額的3倍時，酌情核減招聘名額或取消招聘計劃。
（三）考試
1.組織。東陽市人民政府辦公室、市人力資源和社會保障局統一組織考試，考試以筆試、面試方式進行。
2.考試內容。（1）筆試100分，內容：幼兒專業知識；（2）面試100分，合格分為60分，面試內容為幼兒教育相關技能測試（說課40分、自選彈琴30分、繪畫30分）。
3.考試總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%；若考試總成績相同時以筆試成績高者排位在前。
4.考試安排。
（1）筆試時間：在東陽人才網另行通知。以實際參加考試并取得有效分數的人數及筆試成績，計算出筆試成績平均分（取到小數點后兩位），筆試總成績平均分為合格分，低于合格分的不進入面試。按招聘計劃數的1：5比例從高到低確定面試對象，最后一名如筆試成績相同，相同人員均進入面試。
（2）資格復審：面試前，東陽市人民政府辦公室會同用人單位對面試對象進行現場資格復審，資格復審時間、地點另行通知。資格復審時考生應提供的材料：東陽市2020年機關幼兒園新教師應聘登記表、身份證、戶口簿或戶口所在地證明、畢業證書（2020年全日制普通高校畢業生可憑畢業生就業協議書和就業推薦表）以及教師資格證書（2020年全日制普通高校畢業生可憑中小學教師資格考試合格證明）的原件及復印件等相關資料1份。在辦理聘用手續時不能按時與原工作單位解除聘用（協議）關系的將取消本次聘用資格。留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。入圍面試人員確認不參加資格復審的，以及未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不得參加面試，相關崗位不再遞補。
（3）面試：面試前三天領取面試通知書。具體時間、地點另行通知。
5.本次考試成績只限本次招聘聘用時有效。
（四）體檢、考察
1.體檢。按高分到低分以招聘計劃數1：1.5確定體檢對象。若不足比例的，則按實際報考人數進行。報考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補體檢。體檢標準按幼兒教師標準執行。
2.考察。在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1比例確定考察對象（若最后一名入圍人員各項成績均相同，須進行筆試加試，加試成績高者確定為考察對象）。考察不合格者不予錄用，缺額人數從體檢合格人員中從高分到低分依次替補。考察后予以公示，公示期7個工作日。
（五）聘用
公示期滿后，沒有問題反映或反映問題經查不影響聘用的，給予辦理聘用手續。聘用人員應在規定的時間內辦理聘用手續，逾期作自動放棄處理，缺額人數不再替補。
三、招聘的其他事項
1.如有特殊情況需有變動說明的，請關注《東陽人才網》，本次教師招聘資格審查、筆試成績、面試成績等信息均在該網站上公告。
2.本次招聘工作堅持“兩公開一監督”原則，嚴格掌握條件和操作程序，接受紀檢部門和社會監督，做到過程公開、結果公開，嚴禁徇私舞弊，對違反紀律的人和事按規定嚴肅處理。
3.本公告未盡事宜由東陽市人民政府辦公室同東陽市人力資源和社會保障局負責解釋。咨詢電話：0579-86622620
東陽市人民政府辦公室
東陽市人力資源和社會保障局
2020年3月26日
