貴州健康職業學院2020年專任教師招聘公告【20人】報名截至5月20日
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貴州健康職業學院是經貴州省人民政府批準設立的一所公辦全日制普通高等職業院校。學校位于銅仁市川硐教育園區塔塢干道北側，東臨濱江大道，西臨杭瑞高速，距銅仁鳳凰機場10公里處，占地面積約1000畝。學院下設護理系、藥學系、健康管理系、醫學技術系、繼續教育部、基礎醫學部、人文基礎部和思想政治教學研究部8個教學機構。目前開設護理、藥學、康復治療技術、健康管理、護理（老年方向）、中藥學、助產、衛生信息管理、老年服務與管理、中藥生產與加工、醫學美容技術和幼兒發展與健康管理12個專業。
為完善我院師資專業結構，加強師資隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》《貴州省事業單位公開招聘操作辦法（試行）》等相關規定，2020年我院擬面向社會公開引進21名急需緊缺人才，具體職位詳見《貴州健康職業學院2020年公開引進急需緊缺人才資格條件一覽表》（附件1）（以下簡稱《一覽表》）。為確保該引進工作順利進行，特擬訂本實施方案。
一、組織領導
本次引進工作在銅仁市直事業單位招聘工作領導小組指導和貴州健康職業學院公開招聘（引進）工作領導小組領導下進行，辦公室設在學院組織人事部（以下簡稱“招聘辦”），具體負責本次引進工作的組織實施。
二、引進原則及程序
引進工作堅持德才兼備的用人標準，遵循民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監督，并按照制定引進計劃、發布信息、報名（資格審查）、考試（筆試、面試評審、試教或專業測評等）、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
三、引進對象及條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，具有良好的政治品德和思想品德，遵紀守法，誠實守信。
（二）具有良好的職業道德和教書育人的精神；在意識形態、價值觀念上表現良好。
（三）全日制普通高校本科學歷學位及以上應往屆畢業生;
（四）年齡為18周歲以上（2002年4月16日以前出生）35周歲以下（1984年4月16日以后出生）；碩士研究生學歷學位或具有中級專業技術職務的放寬到40周歲（1979年4月17日以后出生）；博士研究生學歷學位或具有副高級專業技術職務的放寬到45周歲（1974年4月17日以后出生）。
(五)具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識、工作能力和正常履行崗位職責的身體條件。
（六）有較強的事業心和責任感。
（七）具備擬報考職位所需的其他資格條件。
具有下列情形之一的，不得報考：
1.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的。
2.在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的。
3.人民法院認定為失信被執行人的。
4.在讀的在校生或現役軍人。
5.未經單位及其主管部門和當地同級組織人社部門同意報考的國家機關、事業單位在職在編人員。
6.法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。
四、引進程序
（一）信息發布
本次引進信息將在銅仁網、銅仁人力資源社會保障網和貴州健康職業學院網站公開發布。
（二）報名時間及方式
1.報名時間：方案公布之日起至2020年5月20日17:00止。
2.報名方式及資格審查：
本次公開引進職位實行網上報名：考生下載并如實填寫《貴州健康職業學院2020年公開引進急需緊缺人才報名表》(附件2)(以下簡稱《報名表》)與本人有效居民身份證、畢業證、學位證及職位要求的其他條件（2020年應屆畢業生持就業協議）掃描件打包壓縮后發至zzrsb5218783@163.com郵箱（為防報名重復統計、漏統計或填寫不規范，本次引進只接收該郵箱）報名，郵件標題命名格式：“職位代碼+姓名+所學專業+聯系電話”。工作人員在3個工作日內對應聘人員提交的資料進行審核，收到郵件回復：“報名成功”，視為資格審核合格。在職在編人員在《報名表》中還須提供所在單位和主管部門以及所在地同級組織人社部門同意報考的意見（加蓋公章）。
報名信息必須真實、準確，對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經查實，取消資格。報考信息填寫錯漏或根據報名時提供的聯系方式無法聯系本人而造成的后果，由報考人員本人承擔責任。
資格審查貫穿于人才引進工作全過程，如在引進過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合引進崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。
（三）考試
1.資格審查合格人員憑本人有效居民身份證按規定時間到指定地點參加考試�？荚噷⒉扇∶嬖囋u審、試教或專業測評等方式進行，具體考試事宜待報名結束后5個工作日內在貴州健康職業學院（www.gzjkzy.com）官網通知，未準時參加考試人員視為自動放棄本次引進。
2.考試成績以百分制計算，按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。考試成績達60分及以上的才能按需求崗位計劃數等額從高分到低分順序依次確定進入下一環節人員。
