貴州安順市2020年第八屆人才博覽會引進459人（含教師崗）
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為貫徹落實我市大扶貧、大健康、大數據戰略行動，實施人才強市戰略，按照省委、省政府工作安排，我市于5月15日-17日參加第八屆貴州人才博覽會線上招聘活動，通過人博會高端招才引智平臺吸引各級各類人才向我市聚集,為確保工作順利進行，現將有關事項進行公告。
一、引進基本原則
（一）堅持黨管干部、黨管人才原則。
（二）堅持按需設崗、按崗引進的原則。
（三）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、引進崗位
本次引進共提供崗位需求459個，見《第八屆貴州人才博覽會安順市人才需求目錄》（附件1）。招聘崗位專業參考教育部門發布的專業目錄及《貴州省公務員考試錄用參考專業目錄（試行）》。
三、人才引進范圍及條件
（一）事業單位需求崗位條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，具有良好的品行。
3.年齡在18周歲以上（2002年5月15日及以前出生）、35周歲以下（1984年5月16日及以后出生）；具有碩士研究生學歷學位人員及副高職稱人員年齡放寬至45周歲（1974年5月16日及以后出生）；具有博士研究生學歷學位及正高職稱人員年齡放寬至50周歲（1969年5月16日及以后出生）。
4.具有正常履行崗位職責的身體條件。
5.符合所報崗位規定的學歷、專業要求及其他資格條件。（報名時考生所提供的畢業證書需滿足學歷和專業同時符合報考崗位所需資格條件）。
（二）事業單位需求崗位以下人員不得報名
1.市內在職在編公職人員（含事業單位新聘用仍在試用期內的人員）；定向到具體行業或單位的應屆畢業生；截止2020年5月15日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。
2.截止2020年5月15日在讀的全日制非2020屆畢業生或服現役人員。
3.任職(工作)或服役期間發生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分;曾因犯罪受過刑事處罰或被公安機關確定為犯罪嫌疑人的。
4.在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考公務員和事業單位工作人員期限內的。
5.曾被開除公職的，在機關（含參照公務員法管理單位）、事業單位被辭退未滿5年的。
6.聘用后的崗位即構成《中華人民共和國公務員法》第六十八條所列需回避情形崗位的。
7.不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的。
8.法律法規條例規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。
（三）企業單位需求崗位條件
由企業結合實際，按照企業發布的需求崗位條件，自主確定審核報名人選。
四、報名時間、方式及考試（考核）
（一）引進到事業單位工作人選
1.報名時間：2020年5月15日-5月17日
2.報名方式：采取線上報名，報名人員根據我市發布的《第八屆貴州人才博覽會安順市人才需求目錄》，填寫《第八屆貴州人才博覽會安順市報名表》電子版，于報名時間內通過郵件（標題為：報考崗位+姓名+身份證號后四位）發送至安順市人才交流中心郵箱：assrcjlzx@126.com。報名以規定時間內收到郵件為準。每人限報1個崗位，多報則視為無效報名。
3.報名資格審查：報名結束后，由各招聘部門按照發布的招聘公告要求，組織審查報名人員資格條件。參加資格復審的報名人員須向審查部門提供所報崗位要求的相關學歷、學位（2020屆應屆畢業生提供就業推薦表）等資格證書和身份證原件審查，并交復印件及證件照1張留存；國有企業在崗人員須持具有人事管理權限部門同意報考證明原件。審查不合格的，不得進入下一環節。報考人員提供虛假報考信息、材料的，任何階段一經查實，即取消進入下一招聘環節的資格，責任由報考人員自負。
4.考試（考核）方式：報名結束后，由招聘單位（部門）具體組織實施后續考試（考核）招聘事宜，并按分塊招聘的原則，各縣（區）招聘公告在本縣（區）人民政府網上發布，市直部門招聘公告在市人民政府網、市人力資源和社會保障網和部門網站發布，請報名人員適時關注。報名人員要確保所留電話準確、暢通，因所留電話不準確不暢通導致無法聯系的，視為自動放棄。
