4.本次招聘推出的面向應屆畢業生的幼兒教師崗位將采取統一招考的方式進行。考生需要在報名階段確定自己的報考意向崗位，但所有應屆幼兒教師崗位將統一筆試和面試，即筆試結束后，根據筆試成績的高低，按照應屆幼兒教師崗位總數1:3的比例確定面試入圍名單。面試結束后，在面試合格者中根據總成績的高低，按照應屆幼兒教師崗位總數1:1的比例確定最終入圍名單。進入最終入圍名單的考生將按照報名時的意向崗位進行錄取。如果意向崗位已經錄滿，則根據總成績從高到低的順序，由入圍考生自主選擇區內其他未錄滿的幼兒園，直至全部錄取完畢。確定擬錄取名單后，須經過體檢、政審考核合格并進行公示后，方可辦理正式錄用手續。
四、考試
考試包括筆試與面試，筆試占總成績的45%，面試占總成績的55%。
1．筆試
筆試科目一門，教師崗位的考試內容為應聘崗位相關學科的專業知識及教材教法，其他崗位的考試內容為應聘崗位相關的專業知識。
筆試時間、形式另行通知。
考生必須憑準考證和身份證（兩證缺一不可）參加筆試。
本次考試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。
考生本人在規定時間內可上網查詢筆試成績。
對分數有疑義的，可在規定時間內進行查分。查分申請由考生本人向招聘單位提出，招聘單位核實、匯總后報區教育局，由區教育局統一到市教育局進行查分。
2．面試
筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分，按招聘計劃1:3的比例確定參加面試人選。不足1:3比例的，按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象。
面試前招聘單位組織現場資格審查。幼兒教師崗位面試由區教育局負責組織實施，中小學教師崗位面試由招聘單位負責組織實施。面試方式、時間和地點另行通知。
面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入考察、體檢對象。
面試結束后在面試成績合格人員中，按筆試45%、面試55%的比例折合成總成績，從高分到低分，按1:1的比例確定考察體檢對象。若總成績相等，以面試成績高的排位在前。
五、體檢與考察
體檢和考察工作由招聘單位負責組織實施。體檢標準按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。體檢費用個人自理。體檢合格人員進入考察，考察標準參照《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）相關規定執行。
體檢、考察的時間和地點另行通知。
六、公示及聘用
招聘單位根據考試、考察和體檢結果擇優確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在杭州上城門戶網站（www.hzsc.gov.cn）公示七個工作日。公示期內無異議的，在公示結束后，按規定辦理相關手續，簽訂聘用合同。
擬聘用人員逾期不能報到的，或未能在報到前取得相應的學歷學位證書，或2019年尚未初次就業的畢業生被發現已初次就業的，或發現有其他不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
報名時暫不要求提供教師資格證的普通高校應屆畢業生被聘用后在規定時間內不能取得適用的教師資格證的，解除聘用關系。
七、其他說明
1.“計劃”中招聘要求所涉及的工作經歷以勞動（聘用）合同、社保記錄為準，有關工作時間的計算截止日期為2020年6月30日。
2.專業條件參考《全國普通高等學校本科專業目錄（2008年）》、《普通高等學校本科專業目錄（2012年）》、《普通高等學校本科專業目錄（2020年）》、《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄(2008年)》（附件4）。
本公告由杭州市上城區教育局負責解釋。
政策咨詢電話：各招聘單位（見附件1）；區教育局：(0571)87802200，87822585，87822590
監督投訴電話：(0571)87011437，87826313
附件：
附件1：杭州市上城區教育局所屬事業單位2020年5月公開招聘教職工計劃.xlsx
杭州市上城區教育局
2020年5月15日
