七、體檢和考察
1、體檢工作按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。管理崗位的體檢由人社部門統一組織，專業技術崗位的體檢由招聘單位主管部門組織。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
2、對體檢合格人員由招聘單位主管部門組織考察，考察標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現招聘崗位空缺時，由招聘單位主管部門書面提出是否遞補的意見，報蘇州市人力資源和社會保障局審核備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。
八、公示和聘用
擬聘用人員名單，在有關網站公示7個工作日。經公示無異議人員，辦理錄用手續。
錄取人員應在《錄取通知書》規定時間內報到并辦理聘用手續，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個人原因逾期未報到的，取消其錄取資格。
聘用人員應當在招聘單位最低服務3年（含試用期），初次就業的人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。
九、紀律與監督
事業單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督，特設監督舉報電話：0512-69820047。
十、本《公告》由蘇州市人力資源和社會保障局負責解釋。
事業單位人事綜合管理部門政策咨詢：0512-65210129、65218373、69820064；
招聘考務技術咨詢：0512-65301425；
招聘主管部門（單位）政策咨詢：聯系電話請見崗位簡介表。
附件：蘇州市2020年市屬事業單位公開招聘工作人員崗位簡介表.xls
蘇州市人力資源和社會保障局
2020年5月25日
蘇州文武教務微信：
