2019江蘇蘇州市姑蘇區引進教育人才公告【30人】
根據姑蘇區教育事業發展及教師隊伍建設的實際需求，擬引進教育人才30名�，F將有關事項公告如下：
一、引進范圍
小學、幼兒園在職事業編制優秀骨干教師。戶籍不限。
二、引進崗位
小學教師、幼兒園教師、校長、園長，共30名。學科不限。
三、引進條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，熱愛教育事業，品行端正，責任心強，有良好的團隊合作意識。教學業務精湛，在學科領域有造詣且在一定范圍內具有較大影響力。具有正常履行崗位職責必備的身體條件和引進崗位所規定的具體資格條件。
(二)引進對象：具有事業編制的在職教師。
(三)人員類別
第一類：
1.國家萬人計劃教學名師;
2.省級及以上高層次人才培養工程培養對象;
3.省級高層次人才培養項目第二層次及以上培養對象;
4.省級及以上名師工作室(或同級別)領銜者，且教育教學實績得到同行高度認可;
5.省特級教師。
第二類：
1.45周歲以下的省教學名師、市教育領軍人才，地級市名教師、名校長;
2.40周歲以下的地級市學科帶頭人、特級教師后備對象、省教育廳青藍工程培養對象等。
第三類：
1.省教學成果一等獎及以上獲得者(不設特等獎的二等獎及以上獲得者);
2.省教育科學研究成果獎一等獎及以上獲得者;
3.35周歲以下的省級及以上教學基本功大賽二等獎及以上獲獎者、省級及以上評優課二等獎及以上獲獎者。
第四類：
縣(區)級學科帶頭人。
(四)其他條件
1.第一、二、三類人員須具有國家認可的本科及以上學歷、具有副高及以上專業技術職稱。第四類人員須具有國家認可的本科及以上學歷、中級及以上專業技術職稱。
2.各類人員除有明確要求外，具有本科學歷或具有中級專業技術職稱，年齡一般在35周歲以下(即1984年6月30日以后出生);具有碩士研究生或副高級及以上專業技術職稱的，年齡一般不超過40周歲(即1979年6月30日以后出生);具有博士研究生或正高級專業技術職稱的，年齡一般不超過45周歲(即1974年6月30日以后出生)。特別優秀的年齡可以適當放寬。
(四)下列人員不得報名：1.受過黨紀、政紀處分;2.年度考核結果有基本合格及以下等次的;3.正在受司法機關立案偵察、紀檢監察部門立案審查的。
四、報名有關事項
(一)報名時間：即日起至2019年6月30日(以郵戳或電子郵件發送時間為準)。
(二)報名方式：采取郵件投遞或發送電子郵件的方式，報名材料包括：1.報名登記表(見附件);2.身份證和戶籍證明(戶口本首頁和本人頁);3.學歷(學位)證書;4.事業單位在編證明(如事業單位進編表、聘用合同等);5.職稱證書、教師資格證書、骨干教師稱號證書;6.重要榮譽證書;7.主要論文及教科研成果;8.學校管理業績材料(應聘校長崗位者提供);9.其他。
以上材料，郵件投遞均提供復印件(一式一份)，按順序排列并裝訂，恕不退還。發送電子郵件的，證書等為照片形式。
投遞單位：江蘇省蘇州市姑蘇區教育體育和文化旅游委員會人事處，收件人：陳老師;投遞地址：江蘇省蘇州市平川路510號1107室，郵編：215031。
郵箱地址：875730346@qq.com
(三)報名注意事項：應聘者須對照本《公告》規定的引進要求如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。凡不符合規定條件或弄虛作假一經查實，隨時取消應聘資格，責任由應聘人員自負。
五、考核
考核采用面試的方式。由區教體文旅委組織考核小組負責對擬引進候選人進行考核。考核組對報名材料進行初審后，擇優確定各崗位參加面試人選，并進行面試考核。面試時間、地點另行通知。
六、體檢
體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，費用自理。體檢具體時間、地點另行通知。
七、資格復核和調動
區教育體育和文化旅游委員會對通過考核且體檢合格的應聘人員進行資格復核后，辦理考察(政審)及商調手續。
八、聘用
應聘人員需自行與原單位解除(終止)人事關系后，辦理聘用手續。應聘人員人事關系調入后，與姑蘇區教育體育和文化旅游委員會下屬用人事業單位簽訂事業單位聘用合同。
九、崗位待遇
(一)符合《姑蘇區教育人才引進辦法(試行)》文件規定的，享受相關待遇;
(二)符合蘇州市級《姑蘇教育人才計劃實施細則》文件要求的，參照執行。
以上待遇實施中，若與相關部門新出臺的規定不一致的，按照新文件執行。
本公告由姑蘇區教育體育和文化旅游委員會、姑蘇區人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：
姑蘇區教育體育和文化旅游委員會：0512-6872810768728112，聯系人：陳老師、沈老師
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蘇州市姑蘇區人力資源和社會保障局
蘇州市姑蘇區教育體育和文化旅游委員會
2019年6月10日
