五、報名要求
（一）身份證、學位證、畢業證復印件各一式一份。
（二）招聘崗位所要求的專業技術資格（執業資格）證書復印件一式一份。
（三）填寫《河池市2020年事業單位急需緊缺人才報名登記表》（一式一份），近期一寸同底免冠彩色照片1張。
身份證、畢業證、學位證、資格證等個人證件需提供原件，報名表等相關材料在招聘現場提供。資格審查由招聘單位及主管部門負責組織。
六、面試
采取現場洽談或結構化面試方式。
現場面試考官為5人以上，其中本單位考官不得超過半數，外單位考官由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局統一選派。面試成績實行百分制，60分為合格。
七、體檢
招聘單位根據考生面試成績從高分到低分的順序，按1∶1的比例確定體檢人選。體檢參照國家人事部、國家衛生部頒布的公務員錄用體檢通用標準，在市人社局指定的縣級以上醫院進行，體檢所需費用由體檢對象承擔。
體檢不合格或自愿放棄體檢的，從報考同一職位且面試成績合格的人員中依次遞補。
八、考核
體檢合格人員作為考核對象，考核工作由招聘單位主管部門負責組織實施。如考核不合格或發現在應聘過程中有弄虛作假行為的，不予聘用或取消聘用。空缺名額報經市人社部門批準后，在面試合格人員中，從高分到低分等額遞補。
原則上，2020年8月31日前仍無法提供學歷、學位證書原件者，作為自動放棄聘用處理。
九、聘用管理及待遇
根據面試、考察、體檢的結果，將擬聘人員名單及相關聘用材料呈報河池市人力資源和社會保障局備案后，辦理事業單位入編聘用手續，按規定簽訂聘用合同。如符合享受我縣人才激勵政策，按規定予以享受。
根據《自治區編辦教育廳財政廳人社廳關于統一城鄉中小學教職工編制標準有關工作的通知》（桂編辦發﹝2015﹞85號）規定，按中央統一城鄉標準重新核定編制總量超過現有中小學教職工編制總量的，不再新增編制，改為核定聘用教師控制數。使用聘用教師控制數的人員，納入單位崗位設置總量，聘用期間在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流、科研立項等方面享受在職人員同等待遇，依法參加社會保險。
十、招聘監督管理
招聘工作貫徹公開、平等、擇優的原則，嚴格按照規定的資格條件和工作程序，規范操作，增強工作的透明度，接受有關部門和社會各界的監督。
東蘭縣事業單位急需緊缺人才公開招聘工作領導小組辦公室聯系電話：（0778）6326273。
附件:
1.東蘭縣2020年事業單位公開招聘急需緊缺專業人才計劃表.xls
3.廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄（2019年版）.xls
東蘭縣人力資源和社會保障局
2020年5月25日
