2020年荊州教師招聘 湖北荊州市荊州區引進優秀教師人才【50人】
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為深入實施人才強區戰略，著力建設高素質專業化教師隊伍，經研究，擬啟動荊州區2020年優秀教師人才引進工作。本次引進工作采取免筆試、直接面試的方式進行，面向社會引進50名優秀教師(其中20名中小學教師、30名幼兒園教師)，錄用后納入事業單位編制管理，現將有關事項公告如下:
一、引進計劃
(一)中小學教師20人。
1.小學學段12人:音樂教師1人(面向荊州籍的在鄂高校應屆畢業生)、語文教師5人、數學教師4人、美術教師2人。
2.初中學段5人:英語教師2人(其中1名為面向荊州籍的在鄂高校應屆畢業生)、語文教師2人、數學教師1人。
3.高中學段2人:美術教師1人(面向荊州籍的在鄂高校應屆畢業生)，語文教師1人。
4.其他1人:特殊教育學校教師1人(面向荊州籍的在鄂高校應屆畢業生)。
(二)公辦幼兒園教師計劃30人。其中12人采取“校園招聘”方式，面向在荊高校學前教育專業應屆畢業生公開招聘(見《荊州區2020年公辦幼兒園“校園招聘”教師公告》)，“校園招聘”未招滿的崗位計劃經研究后調劑使用。
二、引進對象及資格條件
(一)引進對象
面向社會引進具有一定教學經歷和經驗的優秀教師，其中部分學段和幼兒園教師崗位面向荊州籍的在鄂高校應屆畢業生;博士研究生、正高級職稱教師、省特級教師等人才直接進入考核程序，予以引進。
區內機關事業單位現有在編人員不納入引進范圍。
(二)資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護《中華人民共和國憲法》，遵守國家法律法規，有良好的品行和職業道德，具有正常履行崗位職責的身體條件。
2.符合《事業單位公開招聘人員暫行規定》規定的基本條件。
3.中小學教師崗位須具有本科及以上學歷;幼兒園教師崗位須具有專科及以上學歷。
4.中小學教師崗位須具有相應學段教師資格證書(持有高學段教師資格證人員可以在低學段任教);幼兒園教師崗位須具有幼兒園教師資格證書(其中農村公辦幼兒園崗位可持中小學教師資格證書報考);2020年普通高校應屆畢業生憑教師資格考試的相應學科和學段單科課程合格證書報名。
5.應聘教師年齡應在35周歲以下(1985年1月1日以后出生，其中報考農村公辦幼兒園崗位的年齡可放寬至38周歲以下:1982年1月1日以后出生)。博士研究生、正高級職稱教師、省特級教師、地市州級及以上名師工作室主持人和地市州級及以上拔尖人才年齡可放寬至45周歲(1975年1月1日以后出生)。
6.引進的優秀教師近兩年須一直在中小學(含民辦學校)從事教學工作，博士研究生、面向應屆畢業生招聘的崗位不需要教學經歷;引進的幼兒園優秀教師近兩年須一直在幼兒園(含民辦幼兒園)從事保教工作(通過“校園招聘”方式招聘的12名應屆畢業生除外)。
7.符合引進崗位要求的其他條件。
8.有下列情況之一者不得報名:曾受過刑事處罰和被開除公職的人員;涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;在公務員和事業單位招考(招聘)中被認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為且尚在禁考期內的人員;被學校辭退未滿5年的在編人員;在校期間受過院系級以上處分以及有關法律法規規定不得錄用(聘用)的其他情形的;按照相關規定應當回避的。
三、引進方式及程序
(一)引進方式。根據崗位和專業特點，通過資格審查、面試、考核等形式確定。
(二)引進程序。包括組織報名、資格審查、面試、預錄考核、體檢、公示、聘用等程序。
1.發布公告。在荊州人事考試網、荊州區政府門戶網、荊州區訊微信公眾號等媒體發布公告。
2.網上報名。報名時間從6月17日(星期三)8:30起，至6月27日(星期六)17:30止。每名考生限報1個崗位。本次荊州區引進優秀教師人才的報名通過荊州人事考試網(www.jzrsks.cn)進行。注冊個人信息后提交申請，并同時上傳近期正面免冠彩色照片(jpg格式，大小在10KB-20KB，不上傳照片將不予審核)，不能用新、舊兩個身份證號碼同時報名，報名與面試使用的身份證必須一致。如考生報名資格實際條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤或弄虛作假，由此產生的后果由考生本人負責。報名資格條件由荊州區教育局負責解釋。考生對報考條件若有疑問，可撥打電話咨詢，報名登記表在荊州人事考試網下載。
3.資格審查。資格審查分為初審和復審。初審在報名環節進行，復審在考核環節進行，時間地點另行通知。
資格初審時，用人單位根據報考人員所學專業與報考職位的匹配度，審核確定。審核結果及時反饋報考人員。
資格初審不合格者，取消面試或考核資格。
資格初審并經報名調劑后，崗位招聘計劃數與參加面試人數比例達不到差額化要求的崗位先進行調劑，調劑后仍不足的報請2020年優秀教師人才引進工作領導小組集體研究。
資格初審結果和面試入圍人員名單通過荊州區政府門戶網向社會公布。
資格審查貫穿于本次教師人才引進工作全過程，一經發現不符合招聘崗位條件、弄虛作假或違反相關規定者將取消其報考資格，并依次遞補。
4.面試(2020年7月15日前完成)。采取適當方式對資格審查合格的人員進行教學理論、專業水平及履職能力等方面的測試。面試成績總分為100分。具體時間地點另行通知。
