(2)筆試地點：見準考證。
(3)筆試形式：閉卷考試。
(4)筆試內容：基礎知識和基本技能，滿分100分。內容包括時事政治、教育法律法規(guī)、教育教學方法、教育學、心理學，寫作能力，學科專業(yè)知識和專業(yè)能力測試等。
筆試成績在伍家崗區(qū)人民政府網、魅力新城伍家崗微信公眾號(mlxcwjg)和伍家崗區(qū)教育局微信公眾號上公布。
2、面試
面試方案由區(qū)教育局制定，并在面試7日前報送區(qū)專項公開招聘中小學教師及幼兒園管理人員工作監(jiān)督小組、區(qū)人社局審定備案后組織實施。
(1)資格復審。由區(qū)專項公開招聘中小學教師及幼兒園管理人員工作考核小組對進入面試者進行資格復審。
(2)面試人員的確定。按照筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位1：3的比例確定參加面試人員，若筆試出現人員缺考，進入面試的人員未達到規(guī)定的比例，則相應核減招聘職數或取消該招聘崗位。
(3)面試方式。面試采取結構化面試方式進行，面試滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，平均分精確到小數點后兩位，考生的面試成績當場宣布。面試考官由7人組成，其考官選派按相關規(guī)定執(zhí)行。
(4)面試要求。考生須持筆試準考證和身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時間內未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。
(5)面試時間及地點：查看伍家崗區(qū)人民政府網、魅力新城伍家崗微信公眾號(mlxcwjg)和伍家崗區(qū)教育局微信公眾號。
3、綜合成績計算。按筆試成績*40%、面試成績*60%的權重計算考生綜合成績，綜合成績精確到小數點后兩位，若遇綜合成績并列，可精確到小數點后三位，在精確到小數點后三位仍出現綜合成績并列的，以筆試成績高低排序。考生綜合成績在伍家崗區(qū)人民政府網、魅力新城伍家崗微信公眾號(mlxcwjg)和伍家崗區(qū)教育局微信公眾號上公布。
(四)體檢與考核
1、體檢。體檢對象按招聘崗位根據綜合成績從高分到低分依次排序，按1：1比例確定，并在伍家崗區(qū)人民政府網、魅力新城伍家崗微信公眾號(mlxcwjg)和伍家崗區(qū)教育局微信公眾號上公布。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢參照公務員招考體檢標準。體檢費用由考生自行承擔。若有體檢不合格者或自動放棄，則按綜合成績由高分到低分依次遞補。
2、考核。區(qū)專項公開招聘中小學教師及幼兒園管理人員工作考核小組對考核對象進行全面、綜合考核，考核的主要內容包括：考核對象的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況。如考核對象不合格或自動放棄，按綜合成績從高分到低分依次遞補。考核結果報區(qū)專項公開招聘中小學教師及幼兒園管理人員工作領導小組集體研究確定擬聘用名單。
3、體檢、考核時間地點另行通知。
(五)公示與聘用管理
擬聘用名單在伍家崗區(qū)人民政府網、魅力新城伍家崗微信公眾號(mlxcwjg)和伍家崗區(qū)教育局微信公眾號上公示，公示期為7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示結束如無異議，區(qū)人社局按有關規(guī)定和程序為應聘人員辦理聘用等手續(xù)。人員聘用實行試用期制度，試用期按宜人社規(guī)〔2012〕1號文件執(zhí)行。新聘用人員試用期滿考核合格者，按照學歷辦理轉正定級，正式納入財政全額撥款公益事業(yè)聘用編制管理，辦理正式聘用手續(xù)，享受相關待遇;試用期滿考核不合格者，解除聘用合同。
如擬聘用者在規(guī)定時間內未按時報到的按自動棄權處理，并從參加該崗位面試人員中，按綜合成績由高分到低分依次遞補。
四、其它
1、對應聘人員違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令〔2017〕第35號)規(guī)定處理。
2、本次專項公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
3、本次專項公開招聘接受社會監(jiān)督，政策監(jiān)督電話：0717-6359959，舉報電話0717-6557001。
附件：附件下載.zip
1、2019年伍家崗區(qū)專項公開招聘中小學教師及幼兒園管理人員報名崗位及職數表.xlsx
2、2019年伍家崗區(qū)專項公開招聘中小學教師及幼兒園管理人員報名登記表.doc
3、2019年伍家崗區(qū)專項公開招聘中小學教師及幼兒園管理人員考生誠信承諾書.doc
伍家崗區(qū)人力資源和社會保障局
伍家崗區(qū)教育局
2019年6月11日
