報考因達不到開考比例而取消開考的崗位且改報未成功或自愿放棄報考資格的人員，自治區人事考試院于筆試前將考試費退回報考人員繳費賬戶。
網上繳費時間：2020年6月16日8:30至6月23日17:00。
（四）崗位改報
市直單位計劃招聘人數與繳費人數比例一般應達到1：3方可開考。
縣（區）及以下崗位；定向招聘“服務基層項目”人員、“1999－2007年選拔大中專畢業生村官”、村“兩委”成員、“建檔立卡貧困家庭大學生”、“部隊退役士兵”、“隨軍家屬”、“新冠肺炎疫情防控中在都安疾控防疫一線作突出貢獻的工作人員”崗位，按實際繳費人數開考。
市直招聘單位主管部門、縣（區）人力資源和社會保障部門須于2020年6月24日12:00前將達不到開考比例的招聘崗位情況報河池市人力資源和社會保障局。報考人數少于計劃招聘人數的崗位，將減少招聘計劃；無人報考的崗位，將取消招聘計劃，并在河池人才網公布。
報考人員已通過資格審查且繳費成功，但所報考崗位因達不到開考比例而取消招聘計劃的，接到資格審查單位通知后，可于2020年6月28日8:30至17：00期間改報其他崗位，并在2020年6月28日8:30至18:00期間查詢資格審查結果。改報崗位繳費時間2020年6月28日8：30至19:00。未在規定時間內改報崗位、繳費的，視為放棄報考。
（五）打印報名登記表、筆試準考證
1.報考免筆試崗位（見《崗位表》），計劃招聘人數與實際繳費人數達不到1:3比例（含1:3）的崗位免筆試的人員，在網上報名系統自行下載、打印報名登記表。
2.通過資格審查并繳費成功的報考人員〔不含報考免筆試崗位，計劃招聘人數與實際繳費人數達不到1:3比例（含1:3）的崗位免筆試的人員〕，在網上報名系統自行下載、打印報名登記表和筆試準考證。
打印報名登記表、筆試準考證時間：2020年7月19日8:30至7月25日10:00。
報名登記表、筆試準考證是報考人員參加事業單位公開招聘考試的重要憑證，須妥善保管。
四、筆試
（一）科目和內容
報考綜合管理類（A類）、工勤技能類崗位人員需參加《綜合應用能力》（A類）、《職業能力傾向測驗》（A類）兩個科目測試。
報考社會科學專技類（B類）崗位人員需參加《綜合應用能力》（B類）、《職業能力傾向測驗》（B類）兩個科目測試。
報考自然科學專技類（C類）崗位人員需參加《綜合應用能力》（C類）、《職業能力傾向測驗》（C類）兩個科目測試。
報考中小學教師類（D類）崗位人員需參加《綜合應用能力》（D類）、《職業能力傾向測驗》（D類）兩個科目測試。考試類別分為小學教師崗位和中學教師崗位2個類別的測試。報考人員根據報考崗位要求的測試方向，對應參加相應類別測試。
報考醫療衛生類（E類）崗位人員需參加《綜合應用能力》（E類）、《職業能力傾向測驗》（E類）兩個科目測試。醫療衛生類崗位《綜合應用能力》分為中醫臨床崗位、西醫臨床崗位、藥劑崗位、護理崗位、醫學技術崗位、公共衛生管理崗位6個類別的測試。報考人員根據報考崗位要求的測試方向，對應參加相應類別測試。
根據考試題型的不同要求，參加《綜合應用能力》（C類）考試的考生作答時可能需要使用直尺（應為無計算、存儲或通信功能的普通直尺），請參加《綜合應用能力》（C類）考試的報考人員攜帶以備使用。
（二）考試范圍
考試范圍可參考《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2020年版）》（見附件3）。
（三）筆試時間地點
2020年7月25日
上午8:30—10:00職業能力傾向測驗
10:00—12:00綜合應用能力
綜合應用能力和職業能力傾向測驗的分值各150分。
筆試兩個科目連續進行考試，中間不間斷。
考試地點詳見《筆試準考證》。
報考人員參加筆試，必須攜帶本人筆試準考證和有效居民身份證，兩證缺一不可。
（四）筆試其他要求
1.報考免筆試崗位，計劃招聘人數與實際繳費人數達不到1:3比例（含1:3）的崗位，免筆試。計劃招聘人數與實際繳費人數超過1:3（不含1:3）比例的崗位，須參加筆試作篩選。
免筆試崗位情況將于2020年6月30日前在河池人才網公布，自治區人事考試院于筆試前將考試費退回報考人員繳費賬戶。
2.命題、閱卷。由人力資源和社會保障部人事考試中心統一組織。
3.筆試成績公布：報考人員可登陸河池人才網（網址：http://hc.gxrc.com/）查詢。
4.合格分數線確定：筆試合格分數線由河池市人力資源和社會保障局統一劃定。
筆試成績查詢、公布筆試合格分數線時間：2020年8月下旬。
五、面試
（一）面試入圍人選資格審查
1.免筆試崗位
計劃招聘人數與實際繳費人數達不到1:3比例（含1:3）的崗位，免筆試，按實際報名資格審查合格繳費人數確定面試人選。筆試總成績按滿分計算，即：筆試總成績=300分+少數民族照顧加分。
計劃招聘人數與實際繳費人數超過1:3（不含1:3）比例的崗位，須參加筆試作篩選，筆試不劃定分數線，筆試成績記入總成績，按筆試總成績從高分到低分1:3比例確定面試人選。筆試總成績=職業能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績+少數民族照顧加分。
2.筆試崗位
招聘單位根據計劃招聘人數與面試人選1∶3的比例，按照同一崗位報考人員的筆試合格總成績從高分到低分的順序，確定進入面試范圍人選。
筆試總成績=職業能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績+少數民族照顧加分。
比例內末位報考人員出現筆試合格總成績并列時，同時確定為進入面試范圍人選。筆試合格人數達不到規定比例的招聘崗位，按實有人數確定面試人選。沒有達到筆試合格人員的招聘崗位，取消該崗位的招聘計劃。
各縣（區）人力資源和社會保障部門、市直招聘單位（主管部門）負責通知面試入圍人選傳真或郵寄本人報名申請材料進行面試資格審查。同時，還應以電話或手機短信等形式確認。
報考人員提供的申請材料必須真實、準確。提供的申請材料或信息不實，涉及報考資格的，由資格審查主管部門報河池市人力資源和社會保障局同意后取消面試資格。凡偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，將按照事業單位公開招聘違紀違規的有關規定處理。
出現未通過資格審查或自愿放棄面試資格人員的，按照筆試合格總成績從高分到低分的順序依次遞補面試人員，遞補人選的資格審查同上。放棄面試資格的報考人員須提交書面申請，不按要求提交書面放棄申請的視為自動放棄面試資格，由2名工作人員做好記錄并簽字確認。
面試入圍人選要核實《報名登記表》有關內容，并親筆簽名。
面試資格審查時間以實際發布的面試資格審查公告為準。
（二）發布面試公告
面試人選確定后，由河池市人力資源和社會保障局在河池人才網上發布面試公告。面試公告發布后，自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選。
發布面試公告時間：面試前一個星期。
（三）面試資格復審
面試前，各縣（區）人力資源和社會保障部門、市直招聘單位（主管部門）將現場對進入面試的人員進行面試資格復審。報考人員應提供報名申請材料的原件。2020年應屆普通高校畢業生在資格復審階段無法提供學歷、學位證書原件的，應提供所在學校出具的相關證明材料。原則上，2020年應屆普通高校畢業生提供學歷、學位證書原件的截止時間為考核前，逾期視為自動放棄聘用資格。
個別考生未能在面試前拿到教師資格證書，但已在教師資格認定所報教育局資格審核合格，可向認定所報教育局申請先開具教師資格認定審核合格的證明，否則將取消其面試和聘用資格。
面試資格復審時間：在面試前的3天內進行。
（四）實施面試
1.面試方式。
(1)綜合管理類（A類）、社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類）、醫療衛生類（E類）采取結構化面試或者結構化面試+實際操作能力（專業）測試的方式進行。由河池市人力資源和社會保障局負責組織實施。面試時間、地點以實際公布的面試公告為準。
(2)中小學教師類（D類）采取試講或試講+技能操作的方式進行。面試工作由縣（區）教育局聯合縣（區）人力資源和社會保障局負責組織實施。面試時間、地點以實際公布的面試公告為準。
2.面試組織管理。面試嚴格實行考官、考生雙抽簽制度，即面試當天考官抽簽確定考場，考生抽簽確定參加面試的順序。面試期間，對面試考官和考生實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入面試考場。招聘單位不得向面試考官提供考生的個人信息。考官按考生面試序號給予評分。考生面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣3分處理。
3.面試成績。
采取結構化面試或者結構化面試+實際操作能力（專業）測試的崗位：結構化面試成績滿分為100分，60分為合格；實際操作能力（專業）測試成績滿分為100分，60分為合格。面試成績不合格的不得列為考核人選。
(1)采取結構化面試的崗位，面試總成績=結構化面試成績。
(2)采取結構化面試+實際操作能力（專業）測試的崗位，面試總成績=結構化面試成績×50%+實際操作能力（專業）測試成績×50%。
采取試講或試講+技能操作的崗位：試講成績滿分為100分，60分為合格；技能操作成績滿分為100分，60分為合格。面試成績不合格的不得列為考核人選。
(1)采取試講的崗位，面試總成績=試講成績。
(2)采取試講+技能操作的崗位，面試總成績=試講成績×50%+技能操作成績×50%。
面試成績應在面試結束當天公布。
具體時間、地點見面試公告。面試通知書由招聘單位（主管部門）或縣（區）人力資源和社會保障部門負責發放。
面試時間：結合疫情防控情況另行確定。
（五）綜合成績確定
綜合成績=筆試總成績+面試總成績
六、體檢和考核
