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2020年宜春教師招聘 江西宜春市市直學校學科領軍人才引進【25人】

時間:2020-06-23 14:10:35 點擊:

2020年宜春教師招聘 江西宜春市市直學校學科領軍人才引進【25人】

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為貫徹市委、市政府建設區域中心城市戰略部署,提高宜春市市直學校區域影響力和輻射力,經市委人才工作領導小組同意,宜春市市直學校面向社會公開引進學科領軍人才25名。現公告如下:

一、崗位計劃(25名,均為高中崗位)1.宜春中學11名:語文2名、數學2名、英語2名、物理2名、化學2名、生物1名。2.宜春一中6名:語文1名、數學1名、生物1名、政治1名、歷史1名、地理1名。3.宜春三中6名:數學4名、物理2名。4.宜春九中2名:物理2名。

二、引進條件

(一)對象范圍宜春市轄區外省級重點中學在編在崗教師。

(二)基本條件1.熱愛國家,擁護中國共產黨的領導,品行端正,無違法違紀行為。2.年齡在45周歲以下,特別優秀者可適當放寬至48周歲,計算年齡截止時間為2020年7月30日。3.全日制碩士研究生及以上學歷或中學高級教師,且有至少兩輪循環高中教學經歷。特別優秀的中青年骨干教師,可適當放寬至中學一級教師。4.具備與崗位學科一致的教師資格證書,且與現任教層次、學科一致,具備適應崗位要求的身體和心理條件。

(三)業績條件需符合下列條件之一:1.榮獲過省級骨干教師(含)以上綜合榮譽;2.獲得過設區市級(含)以上的學科帶頭人、名師等稱號;3.指導學生參加教育行政部門舉辦或組織的學科奧賽獲得省級一等獎以上者。針對在業內公認度較高的人才,啟用綠色通道,實行“一人一議、一事一策”的方式,免面試直接進入考察、體檢程序(對應的計劃同時核減)。

三、引進程序

(一)報名和資格審查

1.報名方式:符合資格條件的人員自行下載并填寫報名表(見附件),以電子郵件形式報名,報考學校實行平行志愿。本次引進工作實行誠信報名,因提供不實信息造成的后果,由報名者自負。報名截止時間:2020年7月15日18:00時,逾期不接受報名。報名電子郵箱:ycjyrsszk@163.com。

2.資格審查:報名對象請攜帶教師資格證、畢業證、學位證、主要榮譽證書、身份證原件、業績材料和復印件(復印件留存不退),近期免冠1寸照片2張,本人簽名的報名表等資料參加資格審查(具體時間、線上線下方式視疫情情況待定)。用人單位將按崗位計劃數不高于1:3的比例擇優確定進入面試人選(報名不足1:3比例,通過資格審查人員全部進入面試),并于資格審查次日電話通知通過資格審查人員(請保持手機暢通,因手機聯系不上用人單位可遞補)。

(二)面試(視疫情情況確定線上線下方式)

1.面試時間和地點:面試時間:待定;面試地點:待定。

2.發放面試資格證:報考人員在候試室領取面試資格證。

3.面試方式及內容:報考人員憑面試資格證和身份證抽簽決定面試順序。按照抽簽順序安排進入備課室抽取面試課題后開始備課(備課時間為30分鐘,備課時不得自帶材料)。備課結束,由工作人員引導進入面試室開始面試。面試形式:試講,試講時間為12分鐘。面試教材:用人學校現行通用教材版本(高中必修1)。

4.確定入闈對象:按各崗位計劃數1:1的比例,根據面試成績從高分到低分排序,確定各學校各崗位入闈對象(入闈對象的面試成績須達到80分及以上,如面試成績80分及以上考生數量不足崗位計劃數,則相應核減崗位計劃)。面試成績公布保留小數點后兩位,如出現最后一名入闈人員公布成績相同,則根據小數點兩位以后由高到低進行排名。

四、考察錄用

(一)考察對入闈對象(含免面試直接進入考察、體檢程序人員)的師德師風、敬業精神、師生評價、教學業績等方面進行綜合考察。

(二)研究確定將擬聘任名單提交市委人才工作領導小組研究,確定引進名單。

(三)體檢對引進人員組織體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》(試行)執行。

(四)公示經研究確定、體檢合格的引進人員在宜春市人力資源和社會保障網、宜春人事考試網、宜春教育體育網公示。

(五)簽訂協議公示期滿后,用人單位與引進人員簽訂服務期不少于5年的合同或協議,明確雙方權責。


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作者:文武教師招聘網 來源:網絡

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