根據面試成績、體檢和考察結果，招聘單位及主管部門集體研究提出擬聘用人選，提交桂陽縣人社局審查，經審查合格的擬聘用人員，在桂陽縣人民政府門戶網站進行公示。公示內容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、工作單位或畢業院校、學歷學位與專業、專業技術（職業）資格等，同時公布監督電話，接受社會監督，公示期為7個工作日。
（九）聘用
公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門填寫聘用相關材料，經桂陽縣人社局統一匯總，報郴州市人社局備案后，辦理聘用相關手續。
招聘單位應在桂陽縣人社局辦理聘用相關手續后15日內與被聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。被聘用人員最低服務年限為6年。
四、其他事項
（一）報考人員請在指定官方網站：桂陽縣人民政府門戶網站（http://www.hngy.gov.cn）查看各招聘環節相關信息。招聘單位及主管部門均不一一電話通知報考人員。
（二）報考人員須妥善保管有效身份證原件及準考證。報考人員參加面試和體檢時，必須攜帶有效身份證件原件（二代有效身份證、有效期內的臨時身份證、帶照片的戶籍證明、護照）及準考證，缺少有效身份證件原件及準考證的考生不得參加面試和體檢。
（三）對違紀違規行為，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
（四）實行誠信考試。報考人員應按照《誠信考試承諾書》的要求，誠信參與招聘考試的各個環節，不弄虛作假，不違紀違規，不隨意放棄。
1.報考人員應認真閱讀招聘公告和《2020年桂陽縣公開招聘普通高校師范類專業應屆畢業生計劃崗位信息表》，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負責。
2.對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。
3.招聘考試是競爭性考試，報考人員必須端正心態，做好被聘用或未被聘用兩種心理準備。對于無中生有、捕風捉影、道聽途說、以及無端猜測的惡意舉報，誹謗、誣陷工作人員或其他應聘人員的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理，取消舉報人報考及聘用資格，情節嚴重的，記入郴州市事業單位公開招聘考試誠信庫，5年禁考或終身禁考。同時，將情況如實通知其所在單位或村（居）委會。
（五）面試后，在體檢、考察、選崗環節因放棄或不合格造成招聘計劃空缺的，按照應聘同一招聘崗位考試面試成績從高到低依次等額遞補，各招聘崗位遞補次數不超過2次。公示后出現崗位（計劃）空缺的，不再遞補。面試成績在70分以下的報考人員不得列為遞補對象。
（六）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
五、疫情防控
根據疫情防控要求，請報考人員嚴格履行防疫義務，按照各階段考務工作通知要求，落實防疫措施，提供相關證明，配合做好防疫檢查和處置等相關工作。
六、紀律與監督
招聘工作由桂陽縣紀委監委駐縣教育局紀檢監察組監督，監督電話0735－4470133。
七、招聘考試服務咨詢電話
桂陽縣人力資源和社會保障局：0735－4469972；
桂陽縣教育局：0735－4470107。
八、招聘公告中招聘程序由桂陽縣人社局負責解釋，招聘崗位所需的學科專業、學歷、學位、年齡和其他條件等咨詢由桂陽縣教育局負責解釋。
附件：
附件1：2020年桂陽縣集中送崗位進校園專項招聘普通高校師范類專業應屆畢業生計劃崗位信息表.xlsx
附件4：全日制普通高校2020年應屆師范類畢業生基本情況證明.doc
6.2020年桂陽縣集中送崗位進校園專項招聘普通高校師范類專業應屆畢業生二維碼
2020年桂陽縣集中送崗位進校園專項招聘普通高校師范類專業應屆畢業生工作領導小組辦公室
2020年6月30日
