（1）2020年畢業但尚未取得畢業證書的全日制應屆畢業生，還須提供本人注冊信息完整的學生證原件、由所在學校教務部門出具的包含在讀期間全部所學課程的學業成績單（院系蓋章無效）；已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2020年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的，須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2020年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明。
（2）報考崗位有專業要求的，本人須提供關于畢業證書專業與報考崗位專業要求一致的書面承諾等材料。
（3）我省已經通過教師資格考試筆試和面試的考生，需提供《中小學教師資格考試合格證明》（可在中國教育考試網查詢下載，網址：http://ntce.neea.edu.cn/），并同時提供本人安徽省戶口簿或有效居住證。已具備教師資格認定條件的人員，須提供資格證書或證書編號。
（4）國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷認證書以及我國駐外使館開具的有關證明材料。
3.現場資格復審合格人員，發放面試通知書，并繳納面試費用80元。
4.經現場資格復審不合格或未按時參加現場資格復審的，取消其入圍面試資格。由此出現入圍人選缺額的，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補（遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同，并列進入）。
（五）面試
1.面試時間、地點和形式以面試通知書或“蕪湖人才網”通知公告為準。
2.面試成績滿分為100分，設定最低分數線為60分，達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格。面試成績當場評定并公布。
3.面試工作結束后，報考人員的總成績（總成績=筆試成績÷1.2×60%+面試成績×40%，在統計過程中均保留小數點后兩位，四舍五入）將在“蕪湖人才網”上進行公布。根據報考人員的總成績，按照與公布的崗位招聘計劃數1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績、筆試“客觀題”成績為依據，從高分到低分確定)。
（六）體檢與考察
1.蕪湖市勞動保障人力資源派遣有限公司統一組織人員體檢及考察。體檢在二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢項目和標準參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》和《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》中幼兒園教師體檢標準規定執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
2.體檢合格后進行考察，如發現有違法、違紀行為及社會劣跡者一律取消其擬聘資格。對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。
（七）公示和聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員公示5天。公示期滿，對無異議或反映問題不影響聘用的擬聘用人員，由蕪湖市勞動保障人力資源派遣有限公司辦理相關手續后，安排到鳩江區公辦幼兒園工作。以同一招聘崗位代碼報考的擬聘用人員根據最終成績從高分到低分依次在工作范圍單位選崗。對違反公開招聘規定的報考人員，取消其聘用資格，并按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。
五、管理及工資待遇
1.人員采取勞務派遣方式管理，由蕪湖市勞動保障人力資源派遣有限公司與其簽訂勞動合同。
2.人員工資待遇和發放標準參照鳩江區勞務派遣教職工標準執行，辦理五險(養老、失業、醫療、工傷和生育保險)一金(公積金)，實行績效考核。
3.對于符合《人力資源社會保障部教育部司法部農業農村部文化和旅游部國家衛生健康委國家知識產權局關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發〔2020〕24號）規定的人員，實行一年試用期，試用期內須取得崗位要求的資格證書，否則解除聘用。
五、其他要求
1.“蕪湖人才網-熱點招聘欄目”（http://218.22.70.154:9001/web/list.html?type=23）為本次招聘信息發布的唯一有效網站，請報考人員及時關注。無特殊情況，與本次招聘有關的信息不再通過其他方式通知。
2.報考人員的資格審查將貫穿本次公開招聘工作全過程。凡發現報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。
3.按照疫情防控有關要求，報考人員應申領核驗“安康碼”，在參加筆試、面試時須出示“安康碼綠碼”、佩戴口罩、接受體溫檢測。近14日內有境外和國內中高風險地區旅行史、接觸史；有發熱、咳嗽等癥狀的，需在筆試前進行新冠肺炎核酸檢測。不適宜參加筆試、面試的考生，不予參加考試。
4.本次招聘組織的筆試和面試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
相關咨詢電話：0553-3991379。
特此公告。
附件：
附件1：2020年鳩江區公辦幼兒園教職工招聘崗位和條件表..xlsx
蕪湖市勞動保障人力資源派遣有限公司
2020年7月9日
