3.成績計算。中小學教師按考生的筆試成績占40%和面試成績占60%合成綜合成績（滿分100分，計算到小數點后四位，尾數四舍五入。若綜合成績相同，以面試成績高的排位在前；面試成績相同的，以學科專業知識（專業技能測試）分數高的排位在前）。
（七）體檢
根據綜合成績從高分到低分按招聘計劃數1︰1.5比例確定體檢對象（小數點四舍五入）。入圍參加體檢人數不足規定比例的按實際入圍人數參加體檢。
報考人員體檢按人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）和《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》執行。相同體檢項目以標準高的為準。
體檢醫院為具有公務員招考體檢資質醫院或縣級及以上綜合性醫院。區人力社保局、區教育局在錄用過程中對考生的體檢結論有疑問的，必要時，可以要求考生進行復檢。
考生不按規定時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。
（八）考察
在體檢合格人員中,根據綜合成績從高分到低分按招聘計劃數1：1比例確定考察對象，考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行，考察工作由區教育局組織實施。考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。
考察結果僅作為本次招考是否聘用的依據。報考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結論為不宜聘用的、在考察階段本人放棄聘用資格的，可在面試（體檢）合格人員中按綜合成績從高分到低分予以遞補。
（九）聘用
考察合格擬聘用人員在柯城區人民政府政務公開官網“招考錄用”板塊和柯城教育資源公共服務平臺上公示7個工作日，公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續，簽訂聘用合同。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
被聘用人員不按規定辦理聘用手續和簽訂聘用合同的，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格；被聘用人員原為事業在編的由本人與學校協商解除聘用關系后再按規定時間辦理聘用手續。
2020年應屆畢業生憑畢業證書辦理聘用手續（其中研究生應提供學位證書），在2020年8月15日前未取得畢業證書、碩士及以上學歷人員未取得學位證書，取消聘用資格；2020年應屆畢業生須在國家恢復全國教師資格考試后的一年內取得與報考學科相適應的教師資格證，未在規定時間內取得教師資格證的予以解聘。
憑教育部考試中心頒發的《中小學教師資格考核合格證明》及普通話證書報名的其他人員，不能在2020年12月31日前取得教師資格證的，取消聘用資格。擬錄用公示公告發布后如有放棄的，不再遞補。
首次簽訂聘用合同的期限為5年，2020年應屆畢業生（含初次就業人員）實行1年的見習期，其他人員實行6個月的試用期。見習期（試用期）滿考核不合格的，解除聘用合同。見習期（試用期）人員管理參照《關于轉發〈新錄用公務員試用期管理辦法（試行）〉的通知》（浙人社發〔2011〕240號）執行。
新聘用人員一經聘用后須在柯城區服務滿5年。受聘人員在首次聘用期內要求解除聘用合同的，應支付違約金，具體違約金數額在聘用合同中明確。
四、其它事項
1.2020年衢州市柯城區公開招聘教師采用按學科招聘方式進行，人員聘用后統一分配至區屬相應中小學，不服從分配人員不宜報考。
2.報考人員資格審核貫穿整個招聘環節。報考人員提交的所有材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考或聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意報名的，或以錄取資格作交易的，取消聘用資格。在報名過程中，招聘單位主管部門對報考人員所提供的學歷或專業有疑問的，報考人員應通過教育部指定的學歷查詢唯一網站（學信網）查詢，下載相關信息，并向招聘單位主管部門提供紙質材料。
3.柯城區事業單位公開招聘工作，柯城區各部門（單位）不舉辦也不委托任何機構舉辦針對柯城區事業單位招聘考試的輔導培訓班。社會上如出現針對柯城區事業單位招聘的輔導培訓班、輔導網站、復習資料、出版物、上網卡等，均與柯城區事業單位招聘無關。
4.根據浙江省人力資源和社會保障廳下發的《關于將人事考試中違紀違規考生信息納入人事考試信用體系的通知》，自2014年10月起，人事考試中涉及以下行為的：違反規定翻閱參考資料的；故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場；抄襲、協助抄襲；互相傳遞試卷，答題卡（紙），草稿紙等；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試；利用通訊工具、電子用品或者其他技術手段接聽、接收或發送考試信息等，將在浙江信用網上予以公布。柯城區人事招聘主管部門希望廣大報考人員從現在做起，從自身做起，誠信報考，誠信參考，不要在信用記錄上留下污點。
5.考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
6.本次柯城區公開招聘教師工作由區紀委監委駐區委組織部紀檢組負責監督，監督舉報電話：0570-3046561。
7.招聘相關信息均只在“柯城區人民政府政務公開官網‘招考錄用’板塊”和“柯城區教育資源公共服務平臺”上公布，請隨時關注，不另行電話通知。
柯城區教育資源公共服務平臺：http://kc.zjer.cn/
柯城區人民政府政務公開官網“招考錄用”板塊（http://www.kecheng.gov.cn/col/col1499074/index.html）
柯城區教育局招聘咨詢電話：0570－3032638，3026894；招聘咨詢時間為工作日的上午8：30—12：00、下午14：30—17：00。
本公告未盡事宜，由柯城區教育局負責解釋。
1.衢州市柯城區公開招聘教師報名表
2.衢州市柯城區人事招考（聘）委托書
3.師范生證明
4.健康申報表
5.體育、音樂專業技能測試項目及評分標準
衢州市柯城區人力資源和社會保障局
衢州市柯城區教育局
2020年7月15日
