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2020贛州教師招聘 江西招聘高層次人才公告【7人】(2)

時間:2020-07-17 16:01:01 點擊:

郵箱:jxyyzr@126.com。

四、考試及資格復審

直接進行面試,具體時間、地點另行通知,考試前一天進行資格復審,請報考人員攜帶相關材料到黃金校區組織部(人事處)參加資格復審,材料內容為::①身份證原件及復印件1份;②報名表;③準考證;④本科和碩士學歷學位證書(國〈境〉外學歷學位須提供教育部留學服務中心認證、暫未取得畢業證的應屆畢業生需提供學校推薦信和研究生成績證明、擇業期內未落實工作單位的高校畢業生按應屆畢業生報考的應提供檔案管理機構的相關證明材料)、學信網電子注冊備案表、工作經歷、專業技術資格證等材料原件及復印件1份。⑤屬機關事業單位的在編在崗人員報考,須持本單位開具的蓋有行政公章的同意報考證明。通過資格審查的考生,方可參加考試。具體事宜將在江西應用技術職業學院網站(或學院組織部(人事處)網站)公布。

五、體檢、心理測試、考察(含政審)、公示

1.根據考生考試總成績,從高分到低分,按崗位公開招聘人數1:1比例確定參加體檢、心理測試人員。因體檢或者心理測試不合格(或自動放棄)產生的空缺,可以根據需要,按總成績從高分到低分等額遞補,只能遞補一次。體檢參照人事部、衛生部《公務員體檢通用標準》執行,在學院指定的醫院進行,費用自理。

2.學院對體檢和心理測試通過的人員進行考察(含政審)。

3.對考察(含政審)合格人員進行公示,公示時間為7天。

六、聘用、待遇

1.經考核、體檢、考察確定的擬聘人員公示無異議后,按規定辦理相關聘用、入編手續,享受本單位同等條件人員的工資福利待遇。依照國家有關規定,實行試用期。試用期滿考核不合格,予以解聘。

2.正式辦理聘用手續后,8年內不得調離。

3.另外享受以下待遇:

(1)給予一次性人才引進費,文科類專業20萬元、理工科專業25萬元。報到后一次性發50%,剩余的5年分期,每年發10%。

(2)學院提供提供三室二廳(不低于120㎡)過渡性住房一套。

(3)進校三年內未取得副高職稱的,可按副高職稱享受績效工資待遇。

(4)配偶可根據本人志愿和學院具體情況按政策隨調或合同制聘用。

(5)學院根據科研項目情況提供立項資助配套科研經費,理科不低于25萬元,文科不低于15萬元。

(6)給予“內培”和“外引”的博士研究生博士津貼1500元/月(協議期間)。

(7)如是學院緊缺專業,待遇可以面議。

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招聘崗位及條件.docx

江西應用技術職業學院

2020年7月17日


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作者:文武教師招聘網 來源:網絡

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