2020年威海教師招聘 山東威海經濟技術開發區教育體育處引進優秀高校畢業生（第二批）【15人】
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為進一步加強教師隊伍建設，積極引進優秀人才，全面提升教師隊伍整體素質，按照《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《國務院辦公廳關于轉發教育部等部門教育部直屬師范大學師范生公費教育實施辦法的通知》（國辦發〔2018〕75號）等規定，2020年威海經濟技術開發區教育體育處公開引進優秀高校畢業生。有關事項公告如下：
一、引進范圍
“雙一流”建設高校（包括42所一流大學建設高校和95所一流學科建設高校）全日制本科學士及以上畢業生。
二、引進人數
計劃引進人數15名（詳見附件1《威海經濟技術開發區教育體育處2020年引進優秀高校畢業生崗位計劃表》（第二批），以下簡稱《崗位計劃表》）。根據報名、面試和考察情況擇優引進，可適當增減引進計劃。
三、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行、職業道德和職業素養。
（三）身體健康。
（四）應聘崗位年齡要求：大學本科生25周歲以下（1994年8月28日以后出生），碩士研究生30周歲以下（1989年8月28日以后出生），博士研究生35周歲以下（1984年8月28日以后出生）。大學學制5年以上的畢業生，以學制4年為基數，學制每增加1年相應放寬1歲。
2020年應屆畢業生取得畢業證書和學位證書時間須在2020年8月31日前（受新冠肺炎疫情影響無法在上述時間內取得的，經威海經濟技術開發區教育體育處研究同意后，可適當延長）；
碩士研究生的本科階段必須是國家統招全日制（四年制）及以上，且所學專業與研究生階段相同或相近。
（五）具備引進崗位所需的學科專業等條件，詳見《崗位計劃表》。
（六）有關高校的分校、獨立學院等，均不列入引進范圍；委托培養、在職培養和定向培養的高校畢業生，不列入引進范圍。
自2017年起，由國家統一下達招生計劃，考試招生執行相同政策和標準的非全日制研究生視為全日制，可報考符合條件的相應崗位。
因違法違紀曾受過各種處分處理的人員，或在各級各類公務員、事業單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員、在讀全日制高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得報考，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件報考。
四、報名和資格審查
采取現場報名、資格審查、發放準考證的方式進行。
時間：2020年8月27日8：30—8月28日17：30
地址：威海經濟技術開發區青島路小學（威海青島中路96號百度城南側）。
現場報名、資格審核需提交以下材料的原件和復印件，提前按下列順序裝訂好復印件，原件核對后現場歸還。
1.《威海經濟技術開發區教育體育處2020年引進優秀高校畢業生報名表》（見附件2）。
2.本人有效期內的二代身份證。香港和澳門居民中的中國公民還需提供有效期內的《港澳居民來往內地通行證》。
3.學位、學歷證明。2020年應屆高校畢業生提供《畢業生就業推薦表》；碩士研究生還需提供本科階段學歷證書、學位證書，本科階段必須是國家統招全日制（四年制）及以上，且所學專業與研究生階段相同或相近；留學回國人員還要出具國家教育部門的學歷學位認證資料。
4.擇業期內未就業的畢業生須提交《就業報到證》；在職人員應聘的，須提交有人事管理權限的單位（部門）同意的《同意應聘介紹信》（格式見附件3）
5.教師資格證書。根據人社部、教育部等七部委《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》要求，對2020年應屆高校畢業生（含擇業期未落實工作單位的高校畢業生），暫未取得招聘崗位要求的教師資格證書的，實行“先上崗、再考證”階段性措施，即招聘單位與錄用人員簽訂聘用合同，按規定約定1年試用期，錄用人員在試用期內未取得招聘崗位要求的教師資格證書的，依法解除聘用合同。其他人員要提供符合報考要求的教師資格證書。
7.已簽署就業協議的，須提交工作單位蓋章的解除協議證明。
8．兩張一寸彩色免冠照片。
現場資格審核須本人到場，不得委托他人。對應聘人員資格審查工作貫穿引進優秀高校畢業生工作全過程，任何環節發現資格條件不符合者，即取消引進資格。應聘人員在規定時間內沒有提交相關材料的，視為棄權。資格審查通過的人員發放準考證，并加入指定微信群，資格審核后的考試、選崗、簽約、考察、體檢等有關事項均通過微信群發布。招聘期間請保持手機號碼不變，電話保持暢通。
五、考試
（一）考試時間：具體考試時間、地點以準考證上注明的為準。考生需持本人有效期內的二代身份證（或《港澳居民來往內地通行證》）、準考證參加考試。
（二）初試：原則上同一應聘崗位資格審查通過人數超過30人的，可增加初試環節，初試方式為答辯，初試滿分100分，從高分依次錄取，初試結束，當場公布成績，初試成績不帶入考試成績。
（三）考試：考試方式為面試。按照崗位分組，抽簽確定面試順序。面試采取試講（即模擬講課）+答辯的方式，主要考核崗位所需的基本能力和專業水平，包括教學設計、教學能力、教學基本素養、教學思想和專業知識等方面。面試滿分100分，合格分數線為70分。面試成績計算到小數點后兩位，尾數四舍五入，面試成績在面試結束后公布。
六、考察
