2020年貴州安順市黃果樹旅游區中小學招聘教師簡章【12人】
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根據《省委教育工委、省教育廳關于印發<促進2020年高校畢業生就業創業十條措施>的通知》(黔教(委)發〔2020〕17號)精神及中共安順市委機構編制委員會辦公室關于2020年度全市新增編制使用數額的函(安市編辦〔2020〕100號)等相關文件精神。我區教育系統擬面向社會公開招聘12名2020年應屆高校畢業生。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則,采取考試與考察相結合的辦法進行,實行報考信息公開、考試程序公開、考試結果公開,規范操作,程序到位,確保公開、公平、公正。招聘工作按照編制招聘計劃、發布招聘公告、報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。
二、招聘人數、崗位、專業
(一) 招聘人數:12名(小學語文教師3名、數學教師4名、音樂教師1名、舞蹈教師2名;初中地理教師1名、化學教師1名)。
(二) 招聘崗位、專業等要求:詳見《黃果樹旅游區2020年教育系統面向社會公開招聘12名2020年應屆高校畢業生教師崗位一覽表》。
三、招聘對象及條件
(一)招聘對象
1.政治素質好,熱愛社會主義祖國,擁護黨的各項方針、政策,熱愛教育事業,有強烈的事業心和責任感,品行端正,遵紀守法,無不良行為記錄。
2.必須是2020年應屆全日制本科及以上畢業生。
3.取得相應學科類別教師資格證書的人員,所學專業應與報考學科一致或相近。暫未取得相應學科類別教師資格證書的2020屆高校畢業生,凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的,可以報考。被錄取后先上崗,在聘用期1年內須取得與聘用崗位相應的教師資格證書(實施“先上崗、再考證”階段性措施)。
(二)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.年齡在18周歲以上(2002年10月31日及以前出生)、35周歲以下(1984年10月31日及以后出生)。
3.具有正常履行職責的身體條件。
4.具備擬報考崗位所需的其他資格條件。
(三)以下人員不得報考
1.已簽訂合同的2020年特崗教師。
2.截止2020年10月20日,在職在編的國家機關和事業單位工作人員(含試用期人員)。
3.截止2020年10月仍在讀的全日制非2020屆畢業生或服現役人員。
4.曾因犯罪受過刑事處罰的。
5.在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等行為。
6.不符合招聘崗位所需資格條件的。
7.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
8.法律、法規、規章及政策規定不得聘用為事業單位工作人員的。
四、報名及資格審查
1.報名時間:2020年10月22日—10月24日(上午9:00至12:00,下午13:30至17:00)。
2.報名地點:黃果樹旅游區管委會一樓教育服務管理中心
3.根據《貴州省物價局、貴州省財政廳關于規范公務員錄用考試考務費標準及有關問題的通知》(黔價費〔2010〕55號)收取考試考務費100元/人次。
4.報名提供資料:根據所報崗位要求,報考人員只能報一個崗位,不得兼報。報名時填寫《黃果樹旅游區2020年教育系統面向社會公開招聘教師報名表》,持本人有效《居民身份證》、畢業證、學位證、教師資格證(暫未取得相應學科類別教師資格證書的提供普通話水平測試相關學科要求的等級證書,報考語文學科普通話必須達到二級甲等及以上)和相關證書原件及復印件等所需資格條件證明材料,近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。
5.現場報名資格審查。報名工作人員根據報考人員填寫的個人信息,對照報考條件進行資格審查,經審查合格的予以確認。對審查不合格的,應說明理由。資格審查貫穿于招聘工作的全過程,凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報考人員進入各個招聘環節的,該報考人員考試成績無效。
6.其他要求。原則上要求本人親自報名和填寫相關信息,信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負;如因特殊情況委托他人代為填寫報名信息的(代報人需持有委托人親筆簽名的委托書),視同報考人員本人填寫,由報考人員本人承擔相關責任。
資格審查貫穿于招聘工作的全過程,凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報告人員進入各個招聘環節的,該報考人員考試成績無效,空缺崗位不再順延替補。
五、考試及總成績
本次招聘不設開考比例,但劃定筆試、面試合格分數線。
(一)筆試
筆試為閉卷考試,筆試范圍:教育學、教育心理學和相關教育法律法規等。分值100分。考生自帶2B鉛筆。
領取筆試準考證時間及地點:2020年10月30日(星期五)上午9:00—17:00;領取地點:黃果樹旅游區管委會一樓教育服務管理中心。
筆試時間:2020年10月31日(星期六)上午9:30—12:00。
筆試地點見《筆試準考證》。考生須同時持本人有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能參加筆試。
未完成筆試科目、未取得有效成績的,取消進入下一環節資格。
(二)面試
面試時間另行公告。面試采取說課方式進行,面試成績按百分制計算。
按學科招聘崗位數1:3的比例,分報考學段、學科按筆試成績從高分到低分依次確定面試人員,并及時公布,崗位招聘數與進入面試人數達不到1:3的,以參加此次招聘的實考人數平均分為最低合格分數線確定面試人選。每個崗位確定最后1名面試人選時,存在筆試成績相同者,一并納入面試人選。考生面試成績須達最低合格分數線(70分)及以上,方能進入下一環節。
面試時間和地點在黃果樹管委會門戶網站上公告,請考生關注并查閱。未參加面試的考生取消進入下一環節資格。
(三)總成績
考生總成績按筆試成績占40%、面試成績占60%計算考試總成績,考試總成績按100分計算(即“考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%”)。成績計算均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
同崗位筆試、面試總成績相同的,則以面試成績從高到低確定進入下一環節,如面試成績是相同的,則加試一場面試考試。按加試面試成績高的進入下一環節。
資格審查貫穿于招聘工作的全過程,凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報考人員進入各個招聘環節的,該報考人員考試成績無效,取消其進入下一環節資格,考生責任自負,若導致招聘崗位空缺的,空缺崗位不再順延遞補。