四、體檢、考察
面試結束后，根據報考人員的總成績，按照招聘崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分的順序確定進入體檢考察人員。
(一)體檢。由東蘭縣教育局統一組織實施，體檢標準參照公務員錄用的體檢標準執行。
(二)考察。由東蘭縣教育局會同東蘭縣人力資源和社會保障局統一組織實施，著重考察應聘者的思想政治素質、道德品質修養、遵紀守法情況、業務能力、工作實績、崗位匹配度等。
體檢考察具體時間以體檢通知書為準。體檢考察結果不合格或自愿放棄的，可從同崗位按總成績高分到低分的順序依次遞補。
五、合并崗位選崗
報考合并崗位的人員在體檢、考察完成后進行崗位選擇，按照總成績從高分到低分的順序依次選擇崗位�？忌驊言形赐瓿审w檢的，一并進行崗位選擇。每個考生只能選擇一個崗位。崗位選擇前放棄的，依次遞補，直至合格人員全部選擇完畢。崗位選擇后放棄的，不再進行遞補。崗位選擇時須執行任聘回避規定。
六、公示、審批及聘用
(一)公示。根據考生的總成績、體檢考察結果，確定擬聘用人員名單，并在河池人才網公示，公示期為5個工作日。公示期間對擬聘人員有異議的，應及時進行復查。對反映的問題影響聘用并查有實據的，取消聘用資格；對反映的問題難以查實的，暫緩審批，待查實做出結論后再決定是否聘用。
擬聘用人員名單公示后，考生自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。
（二）經公示無異議的，由招聘單位填寫《河池市事業單位招聘工作人員審批表》，經縣教育局、縣人社部門審核，報市人社局備案后，辦理聘用手續。
（三）招聘單位與受聘人員簽訂《事業單位聘用合同》，獲聘人員服務期限不低于3年。簽訂聘用合同時可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關規定執行。試用期滿考察合格的，予以聘用，不合格的，予以解聘。
(四)根據人社部發〔2020〕24號文件規定，對于“先上崗、再考證”的人員（2018、2019、2020屆高校畢業生），試用期滿后，仍未取得教師資格證的，予以解聘。
七、招聘紀律
(一)實行誠信考試制度。報考人員遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的報考人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。同時，嚴格遵守疫情防控相關規定，違反疫情防控規定造成的后果，由報考人員承擔全部責任。
考生有下列失信行為的記入誠信檔案，供招聘單位考察時參考。
1.考生通過現場資格審核后，在面試前未提交書面放棄申請而又不參加面試的，取消本次考試資格。
2.考生在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。
3.考生聘用為事業單位人員后無故逾期不報到的，以及試用期內放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。
(二)資格審查驗證工作貫穿整個招聘工作始終，對違規招聘的人員，一經查實，應當取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應當解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀律的單位及工作人員，視情節輕重按相關規定做出處理。
八、有關說明
(一)本次招聘不收取報名費和面試費。
(二)考生在報考期間，應及時了解河池人才網發布和有關QQ工作群的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
(三)本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以中小學教師考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、輔導資料、上網卡等，均與本次招聘組織單位無關。請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
(四)根據《自治區編辦教育廳財政廳人社廳關于統一城鄉中小學教職工編制標準有關工作的通知》（桂編辦發﹝2015﹞85號）規定，按中央統一城鄉標準重新核定編制總量超過現有中小學教職工編制總量的，不再新增編制，改為核定聘用教師控制數。使用聘用教師控制數的人員，納入單位崗位設置總量，聘用期間在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流、科研立項等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險，按規定足額繳納各項社會保險費。
(五)本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數。
本公告具體招聘事宜由東蘭縣教育局負責解釋。
咨詢電話:東蘭縣教育局0778-6325450;
附件：
1.東蘭縣2020年第二次公開招聘中小學(幼兒園)教師（工作人員）計劃表.xls
2.東蘭縣2020年自主招聘中小學（幼兒園）教師（工作人員）報名登記表.xls
3.廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄（2020年版）.xls
東蘭縣教育局東蘭縣人力資源和社會保障局
2020年10月21日
