2020年貴州黔南州三都水族自治縣下半年公開引進高層次人才和急需緊缺人才41人【含教師崗】
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為進一步推動和實施人才強縣戰略，優化和充實事業單位人才隊伍，經研究，決定引進事業單位高層次人才和急需緊缺人才，具體內容如下:
一、引進原則
引進工作堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優選拔的用人機制。
二、引進對象
具有中華人民共和國國籍，普通高等院校本科及以上學歷的往屆畢業生和應屆畢業生(不含委培生、定向生)，部分職位學歷可放寬到大專，具體詳見《三都水族自治縣2020年下半年公開引進高層次人才和急需緊缺人才職位一覽表》(以下簡稱《職位表》)。
招聘職位要求為“限應屆高校畢業生”的，限國家統一招生的普通高校2020年畢業生、國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內(國家規定擇業期為二年)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的2018年、2019年畢業生，可按應屆高校畢業生對待。
三、引進職位
我縣2020年下半年公開引進高層次人才和急需緊缺人才共41名，具體引進職位及要求詳見《職位表》。
四、引進條件
1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法;
2.具有較好的專業素養和良好的職業道德;
3.滿足引進職位所要求的學歷、專業、職稱及其他資格條件;
4.心理健康，并具有正常履行崗位職責的身體條件;
5.年齡在18周歲以上(2002年10月22日及以前出生)，30周歲以下(1989年10月23日及以后出生);取得碩士及以上學位或中級及以上專業技術職稱的考生，年齡可放寬至35周歲以下(1984年10月23日及以后出生)。
6.以下人員不得作為引進對象:
(1)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
(2)曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
(3)在機關(含參照公務員法管理單位)或其他事業單位被辭退未滿5年的人員;
(4)定向到具體行業或單位的應往屆畢業生;
(5)截止到公告發布之日仍未滿服務期限的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員;
(6)受黨紀、政紀處分尚在處分期內的人員;
(7)涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員;
(8)現役軍人或在讀的全日制高校畢業生;
(9)近兩年年度考核有基本稱職(基本合格)及以下等次情況的人員;
(10)截止本公告發布之日仍為黔南州內黨政機關、國有企事業單位的在職在編工作人員或州內上述單位已辦理錄(聘)用手續的人員;
(11)自州內機關事業單位在職在編工作人員辭職或與原單位解除聘用(勞動)合同關系不足一年的;
(12)不符合引進職位要求條件的人員;
(13)有法律、法規規定不得聘用在事業單位工作的人員或經研究不宜聘用的人員。
五、引進程序
人才引進工作按照發布公告、報名、資格審查、初評及面試、體檢、考察、公示、審批聘用的程序進行。
(一)發布公告。面向社會公開發布引進人才崗位、數量、資格條件等相關信息。
(二)報名。
采取網絡報名與現場報名相結合的方式，報名從公告發布之日起，原則上報名截止至2020年內相關職位引進滿額。
報名人員可通過公布的招聘單位聯系電話及郵箱與招聘單位聯系，將本人報名信息表、電子照片、報名所需各類材料掃描件等發送至用人單位電子郵箱，資格審查合格后，根據要求，再帶上所提供材料原件在規定時間、地點進行現場審核并參加面試(測評)。現場報名(審核)的具體時間和地點另行公告，請關注三都水族自治縣人民政府網。
