2020年山東東營市東營區急需緊缺優秀教師招聘【15人】
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為深入實施“人才強區”戰略，加大優秀人才引進力度，按照《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》、《省委組織部等15部門印發<關于鼓勵引導人才向基層流動的若干意見>的通知》、《關于吸引集聚優秀高校畢業生來魯創新創業的若干措施的通知》等規定，經區委、區政府研究，決定面向部分重點院校選聘部分急需緊缺教師崗位工作人員。現將有關事項公告如下：
一、引進范圍
“一流大學建設高校”本科及以上高校畢業生、“一流學科建設高校”一流學科本科及以上高校畢業生。“一流大學建設高校”和“一流學科建設高校”一流學科詳見附件1，“雙一流”高校及學科名單如有變化以官方網站最新公布為準。
二、報名條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應崗位的身體條件。
(二)學習成績優良，截至2020年11月4日須取得畢業證書和學位證書。
(三)截至2020年11月4日，博士研究生年齡不超過40周歲(1979年11月4日以后出生)，碩士研究生年齡不超過35周歲(1984年11月4日以后出生)，大學本科畢業生年齡不超過30周歲(1989年11月4日以后出生)。
(四)符合崗位要求的其他資格條件。
“高校畢業生”，是指應屆高校畢業生和擇業期內未落實工作單位的高校畢業生。其中，“應屆高校畢業生”是指在國內普通高等學校或承擔研究生教育任務的科學研究機構中，由國家統一招生且就讀期間個人檔案、組織關系保管在就讀院校（或科研機構），并于2020年畢業的學生。“擇業期內未落實工作單位的高校畢業生”是指國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的擇業期（兩年，即2018年和2019年）內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。
因犯罪受過刑事處罰，曾被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生，現役軍人，服務年限未滿(含試用期)的機關事業單位工作人員，以及法律法規政策規定不得聘用的其他情形的人員，不得應聘。在讀全日制普通高校非2020年應屆畢業生，不得以已取得的學歷學位作為條件應聘。
應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。
香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。
應聘人員所學專業以其所獲國家承認學歷畢業證書上注明的專業為準。應聘人員學歷、學位應與招聘崗位所需的專業三者相一致。本次招聘需求的專業，主要參考教育部制定的現行高等教育專業目錄設置。
三、引進計劃
2020年東營市東營區急需緊缺教師崗位優秀人才選聘計劃引進15人（附件2）。
三、引進程序
（一）報名。報名采取網上報名的方式，自2020年11月4日9:00起至2020年11月12日16:00（以指定郵箱接收報名材料信息時間為準）。應聘人員填寫《2020年東營市東營區急需緊缺教師崗位優秀人才選聘報名登記表》（附件3），連同本人的報名相關證明材料掃描件發送到本次招聘指定電子郵箱dyqjszp2020@163.com，郵件名稱統一為“應聘崗位﹢姓名﹢畢業院校﹢所學專業（專業方向）”。每人限報一個崗位，凡不提供應聘材料或提供材料不齊全的不予審核。
（二）資格審查
應聘人員須攜帶所有報名材料原件及復印件到集中資格審查地點，進行現場資格審核（具體時間、地點另行通知）。在規定時間內未按要求提交有關材料的，視為自愿放棄。經資格審查合格的參加考核評價；經審查不具備應聘條件的，取消其考核評價資格。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，網上和現場資格審核結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。凡在后續工作中發現已通過審查人員不符合應聘資格或隱瞞真實情況、弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考核評價、聘用資格。
（三）考核評價
考核評價采取試講、答辯等方式進行。考核評價成績滿分100分，合格分數線為70分。各項成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
如同一應聘崗位資格審查通過人數超過20人的，增加初試環節，初試方式為答辯，初試滿分100分，同一崗位根據初試成績由高分到低分按招聘計劃數3倍的比例確定考核評價對象。初試成績不帶入考核評價成績。
