2020年山東威海山東省乳山經濟開發區面向社會招聘優秀人才公告
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為認真落實山東省委、威海市委關于推動開發區體制機制改革創新促進高質量發展的意見要求，建立靈活高效的用人機制，激發開發區發展動力和活力，根據開發區發展需要，現將2020年山東省乳山經濟開發區公開招聘優秀人才有關事項公告如下：
一、招聘條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、具有良好品行和適應崗位的身體條件；
3、符合崗位需要的年齡要求；
4、具備招聘崗位所需的其它資格條件；
5、無個人不良記錄。
因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
二、招聘崗位
（一）開發區管委會兼職副主任（1名）
1.45周歲以下,全日制大學本科及以上學歷；
2.具備5年及以上招商引資相關工作經驗或者具有累計5年以上招商、金融、國企等相關工作經歷，且擔任過領導職務3年以上；
3.具有較強的項目策劃能力以及成功組織招商引資活動的經驗和能力，熟悉國際經貿業務或相關產業知識，熟悉高端裝備、智能制造、信息技術、新能源、新材料、生物食品等產業知識和政策，有較強的統籌能力；
4.具備良好的組織協調能力和團隊領導能力，善于溝通、交流和談判，有較強的抗壓能力，適應經常性國內外出差；
5.具有廣泛的招商人脈，具備成功招商案例或在世界500強、中國500強企業管理經歷者優先；
6.精通英語，能夠與外商正常交流洽談。
（二）開發區管委內設機構（共計6人）
1.招商部副部長（1名）
（1）45周歲以下，全日制大學本科及以上學歷；
（2）具備3年及以上招商引資相關工作經驗或者具備3年及以上政府部門單位經濟管理相關工作經驗；
（3）具有較強的項目策劃能力，熟悉國際經貿業務或相關產業知識；
（4）精通英語，能夠與外商正常交流洽談；
（5）具備良好的組織協調能力和領導能力，善于溝通、交流和談判，有較強的抗壓能力，適應經常性國內外出差或駐外；
（6）具有廣泛的招商人脈，具備國外留學經歷或世界500強、中國500強企業管理經歷者優先。
2.綜合部黨建、文秘、督查職員各1名（3名）
（1）35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷；
（2）具備較強的溝通組織能力、口頭表達能力、文字表述能力，具備扎實的文字功底及良好的邏輯思維能力；
（3）黨建崗位必須是中共黨員，具備黨務工作經歷者優先錄用；
（4）工作崗位的特殊性要求經常加班、吃苦耐勞。
3.應急管理部安全專員（1名）
（1）35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷；
（2）熟悉國家有關安全法法規、規章制度；
（3）能夠嚴格按照安全生產執法檢查的程序執法及后續資料的完善整理；
（4）有強烈的事業心和責任感，有敏捷的洞察力和分析能力，善于發現和排除安全隱患的綜合能力；
（5）工作的特殊性需要深入企業一線，臨時性加班多。
4.經濟發展部產業規劃崗職員（1名）
（1）35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷；
（2）熟悉政策及園區企業情況，對宏觀經濟走向能及時把握，對上級各項政策理解到位；
（3）精通產業經濟理論，具有較強的產業經濟研究能力和文稿起草能力及一定的協調組織能力。
（三）乳山市金嶺國有資本運營有限公司（15人）
1.總經理（1名）
（1）45周歲以下,大學本科及以上學歷；
（2）精通經濟管理、企業管理、工程管理等工作，有較強的融投資工作能力，具有累計5年以上從事經濟、企業管理以及招商、金融、國企等相關工作經歷，且擔任過領導職務3年以上；
（3）熟悉國際經貿業務或相關產業知識，熟悉高端裝備、智能制造、電子信息、新能源、新材料、生物食品等一個或幾個產業知識和政策，有較強的統籌能力；
（4）具備良好的組織協調能力和團隊領導能力，善于溝通、交流和談判，有較強的抗壓能力，適應經常性國內外出差；
（5）具有廣泛的招商人脈，具備成功招商案例或在世界500強、中國500強企業管理經歷者優先。
2.財務部主管（1名）
（1）40周歲以下，金融、財務、投資、法律、工商管理等專業本科及以上學歷；
（2）具備5年以上在金融、財務、投融資管理等單位就職的工作經歷；
（3）熟悉公司投資計劃編制、項目效益分析，有較強的較強的規劃、分析能力；
（4）具有相關資質證書者優先錄用。
3.綜合部主管（1名）
（1）35周歲以下，人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學等及相關專業本科及以上學歷；
（2）具有5年以上相關工作經驗，具備HR專業知識；
（3）具有好的文字寫作水平，有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強;
（4）熟練使用常用辦公軟件，了解國家各項勞動人事法規政策;
（5）吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養;
