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四、考試
考試采取筆試與面試相結合的方式進行。
1.筆試。筆試成績滿分為100分，筆試成績低于60分者不能進入面試。初中、小學共用一套試題，筆試內容為教育政策法規、教育學、教育心理學、教師職業能力等相關知識。報名并通過資格審查的人員，需持本人準考證、身份證、個人健康狀況卡、龍江健康碼“綠碼”等參加筆試。筆試總成績占考試總成績的60%。考試時間、地點另行通知，以準考證為準。筆試成績在肇東政府網和肇東教育網站公示。
2.面試。面試內容以講課為主（講課內容為所報科目現行教材），講課時間為15分鐘。面試考官小組現場出題的方式進行。
3.面試相關要求：
（1）考生憑本人身份證和筆試準考證入場。
（2）考生不準攜帶手機等電子通訊設備和各類書籍紙張等與考試有關的任何用品。
（3）考生必須嚴格遵守面試考場有關紀律要求，服從工作人員的指揮。
（4）面試時如果考生棄權，不參加面試，招聘崗位不核減，按本崗位招聘數量從高分到低分依次錄取。
（5）考生面試結束后，進入指定的休息室，待本考場所有考生或本學科所有考生面試結束后，方可離開考點。
3.成績匯總
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
根據考試總成績按招聘計劃1:1的比例由高分到低分確定考核、體檢人選。若考試總成績出現并列的，取筆試成績高者；再相同，采取面試加試方式確定。本次招聘工作不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何培訓機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
五、考核與體檢
面試考核由市教育局、市人社局組織實施。
面試考核前，要對參加面試考核人員的報考資格進行復審。面試考核工作要嚴格按照省的有關規定進行。有關面試考核的程序、辦法和標準，參照省教育廳、省人力資源和社會保障廳《關于印發黑龍江省2012年農村義務教育階段特設崗位教師招聘面試考核辦法與標準的通知》（黑教聯〔2012〕63號）規定執行。
面試考核結束后，及時將考生的面試考核成績告知其本人，同時將成績登記在《招聘登記表》相應欄目內。體檢的項目、標準參照《黑龍江省申請教師資格人員體檢標準及辦法（試行）》（黑教師辦[2004]44號）文件規定執行。體檢費用由應聘人員自行承擔。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，取消聘用資格。
應聘人員沒有參加考核和體檢的或經考核和體檢不符合要求的，取消錄用資格，同時根據考試總成績從高分到低分依次遞補。
對考試、考核、體檢合格的擬錄用人員在肇東政府網站和肇東教育網站進行公示。公示期滿無異議后，按照規定程序辦理聘用手續。聘用人員按要求參加教育局組織的新任教師崗前培訓，培訓合格人員方可上崗工作，經培訓達不到合格標準的人員取消錄取資格。
招聘單位與聘用人員合法權益保障。新聘用人員最低服務期為三年，最低服務期未滿不得辦理調動手續。實行試用期制，試用期為一年，試用期內落實好編制、工資、保險等各項待遇保障；試用期滿經考核不合格的，解除聘用合同。無教師資格證的聘用人員，須在試用期內取得相應的教師資格證，未按規定取得相應教師資格證的，依法解除聘用合同。聘用人員必須出具同意以上相關規定的書面承諾（經司法公證部門公證）特此公告。
附表：
1.2020年師范類畢業生到農村學校任教招聘計劃表.docx
2.2020年師范類畢業生到農村學校任教招聘報名登記表.doc
3.2020年師范類畢業生到農村學校任教考生健康承諾書.docx
肇東市師范生到農村任教招聘領導小組辦公室
2020年11月20日
