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為進一步加強學院的教職工隊伍建設，經研究，決定面向社會招聘編制外聘用人員13名。根據《安徽新聞出版職業技術學院外聘人員管理規定》，制定此工作方案：
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則和德才兼備的標準，擬招聘的人員納入編制外聘用人員管理。
二、招聘崗位
詳見《安徽新聞出版職業技術學院2020年招聘編制外聘用人員崗位計劃表》
三、招聘崗位所需基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
（二）具有良好的品行；
（三）具有招聘崗位所需的學歷（學位）、專業、職稱等要求；
（四）適應崗位需求的身體條件和心理素質；
（五）年齡必須符合招聘計劃公布的要求。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
（三）現役軍人；
（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（六）按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；
（七）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序和方法
招聘工作按報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示和聘用的程序進行，經院黨委會研究，確定聘用人員。
（一）網上報名
本次招聘網上報名時間為自本公告發布之日起，截止至2020年12月6日。報名時，應聘人員需提供《安徽新聞出版職業技術學院2020年招聘編制外聘用人員報名資格審查表》（附件2），同時還須根據崗位條件要求提供以下材料原件的掃描件（PDF格式）：①身份證；②本科及以上所有學歷和學位證書（持海外學歷的，還須提供教育部留學生服務中心出具的學歷認證報告）；③高校教學或企業相關工作的有效證明（勞動合同、社保證明等）；④中共黨員等崗位要求的其他身份證明；⑤學業成績單、相關職業資格和技能等級證書、獲獎證書、發表的論文論著以及其他科研成果佐證材料等。
所有電子材料以文件夾壓縮包的形式發送至電子郵箱，文件夾以“姓名+崗位代碼+專業”格式命名，每位報考人員限報一個崗位，同時報名多個崗位的取消其報考資格。報考者須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
（二）資格初審
由招聘崗位的各部門和學院人事處對報考人員通過電子郵件報送的電子材料進行初步審查，資格初審通過的報考人員將通過學校網站（www.ahcbxy.edu.cn）進行公布。
（三）資格復審
通過資格初審的報考人員，到校進行資格復審時根據報考崗位的要求提供以下材料原件和復印件：1、近期免冠正面1寸證件照2張；2、報名資格審核表；3、有效居民身份證；4、本科及以上學歷學位證書（持海外學歷的，須提供教育部留學生服務中心出具的學歷認證報告；屬2020年應屆畢業生未取得畢業證書提供就業推薦表、學生證和本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料；5、報考條件中有工作經歷要求的，須提供勞動合同、社保繳費清單，崗位工作證明等相關證明材料；6、屬在編正式工作人員的，須按人事管理權限主動提供單位和主管部門同意報考的證明；7、報考崗位條件中要求的專業技術資格證書等證件或證明材料、發表的論文及科研成果證明及學習成績單等材料；8、崗位要求中共黨員的，須提供中共黨員的身份證明。
未在規定時間內到校參加資格復審者視作放棄本次應聘考試資格，凡與報考資格條件要求不符或不能按規定要求提供證件證明材料的，視為復審不合格。資格復審的具體時間、地點詳見后續通知，見我院網站通知公告欄。
（四）考試方式及成績合成
1、面試（滿分100分）。主要考查應聘人員的邏輯思維能力、協調應變能力、語言表達能力、基礎理論以及儀表舉止等。面試時間為每人10分鐘。
2、筆試（滿分100分）。根據招聘崗位的要求，指定筆試考試內容和時間，主要考查應聘人員的專業理論知識和業務素質能力。
3、試講（滿分100分）。主要考查應聘人員教學基本素質和能力，包括實現教學目的的能力、掌握課程教材內容的能力、教學組織能力和教學基本素養。應聘人員按照指定試講內容在60分鐘內封閉備課，試講時間每人20分鐘。
4、技能操作（滿分100分）。根據招聘崗位的要求，指定技能操作考試內容和時間，主要測試應聘人員的專業實踐操作技能。
5、根據招聘專業崗位，設立若干個考試考官組，考官由校內專家和校外專家組成，每組考官由5人組成。
6、參加考試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，則設定最低分數線70分。對考試成績未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察。
7、面試和試講成績當場評定和公布，筆試和技能操作測試成績與考試最終成績同時公布。成績保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。應聘者考試最終成績在考試結束后10個工作日內在安徽新聞出版職業技術學院網站公布。
8、若出現總成績并列的，30001、30002、30006崗位，以技能操作成績高低決定取舍；30007崗位，以筆試成績高低決定取舍；30003、30004、30005、30009崗位，以面試成績高低決定取舍；30008崗位以試講成績高低決定取舍。
（五）體檢
根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例確定參加體檢。體檢工作按《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行。體檢費用自理。
（六）考察
考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時核對考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察不合格。
（七）公示
對體檢、考察合格者，經學院黨委研究確定為擬聘人員，在學校網站公示7天。在體檢、考察、公示等環節中，對體檢不合格、考察不合格、個人放棄等出現缺額的，由學院黨委會根據崗位需要和實際情況確定是否遞補。
四、簽約聘用
對體檢、考察合格者，公示無異議后，按規定辦理有關手續。根據國家和省有關文件規定，新進人員實行聘用制管理，與學院簽訂合同并實行試用期，試用期滿考核不合格的取消聘用資格。薪資待遇按照學院有關規定執行。
五、其他事宜
1、招聘工作未盡事宜或因特殊情況需要臨時變更的，將及時在校園網上公布。對未按時到達指定地點參加相關招聘考試、體檢者，視為自動放棄。
2、招聘人員的待遇依據聘用崗位，按《安徽新聞出版職業技術學院編制外聘用人員管理暫行辦法》的相關規定執行。
3、測試工作嚴格執行民主、公開、競爭、擇優的原則，學院將按省人事考試規則和保密、回避等規定負責組織實施。
報名截止時間：2020年12月6日
監督電話：0551-63812459
咨詢電話：0551-63817068（組織人事處）
電子郵箱：cdadzhao@163.com
通訊地址：合肥市經濟技術開發區繁華大道220號安徽新聞出版職業技術學院組織人事處，郵編：230601。
附件：
1、安徽新聞出版職業技術學院2020年招聘編制外聘用人員崗位計劃表.docx
2、安徽新聞出版職業技術學院2020年招聘編制外聘用人員報名資格審查表.docx
安徽新聞出版職業技術學院
2020年11月20日
