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為促進公益事業發展，滿足我州事業單位用人需要，根據國務院《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）等規定，結合恩施州事業單位編制使用計劃，2020年我州事業單位第二次面向社會統一考試公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位和崗位
本次招聘共有247個崗位，計劃招聘工作人員279名,有關情況詳見《2020年度恩施州事業單位第二次統一考試公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律；
3.具有良好的品行；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.具有崗位所需的專業、學歷、任職資格、職業（執業）資格及技能要求；
6.具備崗位所需的其他條件；
7.年齡一般在35周歲及以下(1984年1月1日及以后出生，有關年齡條件的計算均以此類推)，具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準。各崗位所涉年齡統一按自然年的1月1日起計算。
（二）有下列情形之一的不得參加本次公開招聘考試
1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
2.在人事考試中被認定有嚴重違紀違規行為，被記入誠信檔案庫長期記錄或在記錄期內的人員；
3.2020年12月31日以后仍在籍的全日制學生；
4.現役軍人；
5.州內機關事業單位在編正式人員；
6.按照有關規定應當執行回避制度的人員，詳見附件2；
7.法律法規規定的其他情形。
三、公告及報名
（一）發布公告
《公告》于2020年11月27日通過州人社局官網（http://rsj.enshi.gov.cn/）、湖北省人事考試網(http://www.hbsrsksy.cn/)、恩施州人事考試網（http://www.eszrsksy.cn/）面向社會發布。
（二）報名時間與方式
1.時間：2020年12月4日9：00至12月7日17：00。報名時間截止后未審核通過的不能再重新報名。
2.方式：本次招聘考試的報名、初審、繳費和打印準考證均通過湖北省人事考試網(http://www.hbsrsksy.cn)進行。
（三）資格審查
時間為2020年12月4日9:00至12月8日17:00。
州直招聘主管部門或直屬事業單位、各縣市人社部門在網上進行資格審查，考生可同步查詢資格審查結果。考生所報考崗位如果未通過資格審查，屬于誤填報考信息的，可以在報名時間內修改后重報；屬于不符合報考資格條件的，可以在報名時間內選報其他合適崗位。請考生填報信息時認真仔細核對，如實填報。
（四）報名確認及繳費
2020年12月8日9:00至12月10日24:00，報考人員繳費確認。
網上資格審核通過后，考生須在網上繳費并確認。按鄂價費字〔2007〕18號文件規定，每位考生須通過網上繳納考試費用100元（共考2個科目，每個科目50元）。逾期未確認繳費成功者視為自動放棄報考。
享受減免考試費用政策的農村建檔立卡貧困對象（含已脫貧對象）、城鄉低保對象和城鄉特困救助供養對象，正常進行網上繳費，參加筆試時由人事考試機構現場辦理信息登記，考后經考試機構核實信息后統一退費至考生本人銀行賬戶。所有考生需于筆試當天13:00前在考點指定位置登記（請考生關注筆試考點現場的提示標牌）。
（五）打印準考證
2020年12月16日9:00至12月18日24:00。打印中遇到問題請登錄報名網站查詢或與恩施州人事考試院聯系解決（網上報名技術咨詢、繳費確認、準考證打印、筆試考務咨詢電話：0718-8246006,8230176）。
四、筆試
（一）筆試時間及科目、地點
1.時間：初步定于2020年12月19日舉行，具體日期另行公告。
2.科目：職業能力傾向測驗、綜合應用能力
3.考點地址詳見準考證。
（二）筆試類別
1.筆試內容和形式
根據事業單位公開招聘崗位的特點，本次筆試分為《綜合應用能力》和《職業能力傾向測驗》兩個科目，試卷類別參考綜合管理A類實施，主要測試工作崗位所需要的基本能力素質和綜合應用能力。兩個科目連續進行考試，中間不間斷。兩個考試科目采用閉卷方式進行。考生需攜帶文具、準考證和有效期內的身份證（兩證缺一不可）按準考證上規定的考點、考場和時間參加筆試。所有考生均須參加相應類別的兩科考試。
2.筆試成績查詢
筆試成績通過恩施州人社局官網、恩施州人事考試網面向社會發布，考生可登陸查詢。
五、面試
1.面試資格復審
資格復審考生名單，由州人社局根據考生筆試總成績（含政策性加分）按招聘人數1:3或1:5的比例從高分到低分依次確定，并予以公示,公示時間為7個工作日。縣市人社局負責本縣市招聘崗位面試人員的資格復審，州直主管部門或直屬事業單位負責本部門或本單位招聘崗位面試人員的資格復審。
考生根據州人社局網站發布的通知在規定時間、地點參加面試資格復審，未在規定時間、地點參加資格復審以及資格復審不合格人員，取消面試資格；出現的缺額，按同崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。通過資格復審且公示無異議的考生為該崗位面試對象。面試名單公布后原則上不再遞補，特殊情況確需遞補的，遞補人員名單應依規公示。
2.面試實施
縣市人社局負責本縣市招聘崗位的面試工作，州直主管部門或直屬事業單位負責本部門或本單位招聘崗位的面試工作。考生根據面試組織單位通知的時間、地點參加面試。具體面試工作按《恩施州事業單位公開招聘人員面試工作實施細則（試行）》（恩施州人社發〔2013〕65號）和《關于認真做好2020年事業單位公開招聘工作人員面試和考核等工作的通知》（恩施州人社函〔2020〕66號）規定執行。
面試主要測評考生適應崗位要求的專業基礎知識和專業技能。根據招聘行業特點和崗位要求，按照“干什么，考什么”的原則，采用分級、分類、靈活多樣的方式。面試可采取結構化面試、課堂試講、情景模擬、技能操作、試工等方式實施。
實際參加面試人數與招聘計劃數之比未達到規定比例的崗位，面試可正常進行，但考生筆試、面試成績按百分制折算后的總成績低于60分的，不得進入體檢考核程序。
六、考試成績計算
（一）成績權重。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權重計入總成績。湖北民族歌舞團聲樂演員崗位按筆試成績占30%，面試成績占70%計算總成績。
（二）計分方法。《職業能力傾向測驗》、《綜合應用能力》卷面滿分均為150分，共計300分；面試滿分為100分。筆試成績計算公式為：筆試總成績=（《綜合應用能力成績》+《職業能力傾向測驗成績》）÷2×（2/3）×40%；面試成績占總成績的60%,其計算公式為：面試總成績=面試成績×60%。考生總成績=筆試總成績+面試總成績。報考同一崗位考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前；筆試、面試成績都相同時，筆試科目《綜合應用能力》成績高的考生排名靠前。按上述方式執行后總成績仍并列的，組織加試，加試成績高的考生優先。
（三）加分政策。根據國家和我省關于引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的政策要求，對服務期滿2年且考核合格（稱職）的“三支一扶”計劃、大學生村官、大學生志愿服務西部計劃項目人員實行加分政策優惠，在折合成百分制的筆試總分上增加5分。在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業生退役士兵，享受同等加分優惠政策。該類考生總成績計算方法為：總成績=[(《綜合應用能力》成績+《職業能力傾向測驗》成績)÷2×(2/3)+5]×40%+面試成績×60%)。
為準確核實上述人員加分資格，請上述人員認真填寫《恩施州公開招聘事業單位工作人員加分申請表》（以下簡稱《加分表》，見附件5），“三支一扶”人員將表交到本人報考崗位所在縣市“三支一扶”辦登記，大學生村官、西部志愿者將表交到本人報考崗位所在地縣市人社部門登記；報考州直事業單位的“三支一扶”人員、大學生村官、西部志愿者將表交到恩施州人社局事業科登記；高校畢業生退役士兵將表交到州退役軍人事務局登記。《加分表》提交時間為2020年12月15日前，逾期不提交者，視作放棄加分資格。上述人員中已招聘為事業單位在編正式工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策。應聘定向崗位的上述人員不加分。
