文武教師溫馨提示:近期文武教師網收到舉報,有詐騙分子發布虛假信息,進行騙取報名費,如信息中涉及報名收費,請各位老師謹慎鑒別,確認無誤后再繳費報名,以免上當受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費用,學校招聘不需要支付,文武網所提供的所有考試信息僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息為準。
歡迎加入河南教師招聘群;516632421,考情、招聘信息早知道!
根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)規定,我校擬面向社會公開招聘碩士研究生15名和本科生4名。結合我校實際,制定本公開招聘方案。
一、學校簡介
河南省工藝美術學校創辦于1962年,是河南省唯一一所工藝美術類設計專業學校,省教育廳直屬學校,國家級重點中專,省級文明單位。學校開設有藝術設計、環境藝術設計、視覺傳播設計與制作、廣告設計與制作、數字媒體藝術設計、美術、計算機系統與維護等專業。專業特色鮮明,師資力量雄厚,教學設施完備,在全省工藝美術設計人才培養領域處領軍地位。
二、公開招聘工作組織領導
學校成立由校主要領導為組長,主管人事的校領導為副組長,人事處、教務處、紀檢和各教學部門負責人組成招聘工作領導小組。領導小組下設辦公室,辦公室設在人事處,具體負責招聘的組織、協調工作。
三、招聘崗位、專業及人數
根據我校專業技術人員崗位空缺情況和學校發展需要,招聘15名碩士研究生、4名本科生。詳見附件《河南省工藝美術學校2020年公開招聘工作人員一覽表》。
四、招聘條件
(一)應聘人員必須具備的基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行職責的身體條件;
5.2018屆、2019屆、2020屆普通高等教育研究生,獲得碩士學位;藝術學、信息管理與信息系統、英語、美術學、工商管理、社會工作等崗位有相關實踐工作經驗,可不限畢業年限;
6.崗位所需的專業和其他條件(詳見附件《河南省工藝美術學校2020年公開招聘工作人員一覽表》)。
(二)有下列情形之一的不得報名應聘:
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘;
4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
五、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
本次招聘方案已經省人力資源和社會保障廳審核備案,同時發布在河南省人力資源和社會保障廳(網址http://www.ha.hrss.gov.cn)、河南省教育廳(網址http://www.haedu.gov.cn)和河南省工藝美術學校網站(網址http://www.gymx.net.cn/),發布時間為2020年11月30日至2020年12月8日。
(二)報名和資格審查
報名采用網上報名方式,請登錄http://zhaopin.haedu.gov.cn/step2.aspx?sid=42,進入河南省工藝美術學校教師招聘報名系統”進行報名,報名時間為2020年12月5日至2020年12月8日,每人限報我校1個崗位,請應聘者慎重選報。報名成功后務必牢記登陸密碼,應聘者可憑此密碼登陸招聘系統查詢個人相關信息。
重要提示:招聘工作中具體事宜,請應聘人員隨時關注我校網站(若本人不及時閱讀相關信息,造成后果,責任自負)。按學校要求攜帶本人身份證、學歷、學位證書原件等相關材料參加招聘。報名和資格審查工作由我校人事處負責。資格審查貫穿招聘全過程,一旦查實應聘人員資格不符,隨時取消應聘資格。應聘人員若需咨詢,請直接與學校人事處聯系。
聯系人:楊老師、孫老師,聯系電話:0371-68588951。
(三)考試
考試包括筆試、面試(試講),在河南省人力資源和社會保障廳、省教育廳指導下,由我校具體組織實施。
(1)筆試。筆試滿分100分,筆試時需攜帶“河南省屬大中專學校教師公開招聘通知單”(通過“報名系統”打印)和“身份證”按時到學校參加筆試。筆試內容為應聘崗位所需的公共基礎知識和專業基礎知識,主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業務素質。筆試以閉卷方式進行,筆試成績及排名在筆試結束后一周內在我校網站上公布。
筆試時,招聘崗位人數與通過資格審查人數未達到1:3比例的,相應遞減招聘崗位人數,變動情況將及時在學校網站公布。筆試結束后,若發現某崗位參加筆試人數不足3人,取消該崗位招聘。
(2)面試。面試滿分100分,面試人選根據筆試成績,按各崗位擬招聘人數職位3:1的比例從高分到低分確定。面試內容為本專業領域的基礎理論、基本知識和基本技能,面試方式為試講和答辯,根據專業特點,面試內容還可以包括實際操作等,主要考察應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試環節將全程錄像。面試結束后,現場公布面試成績,并于當天在學校網站公布成績及排名。面試成績低于60分者,將不予聘用。