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根據承德市委組織部、市人力資源和社會保障局《承德市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（承人社字〔2011〕87號）和承德市編委辦《2020年度興隆縣事業單位公開招聘工作人員編制使用核準表》，擬面向社會公開招聘一中教師51名，現公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取統一招聘的方式。
按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名、筆試、資格復審、面試、體檢、政審、公示、聘用等步驟進行。
三、招聘條件、崗位、人數
（一）應聘人員應具備以下基本條件：
1．具有中華人民共和國國籍，年齡在18周歲至40周歲(1980年12月11日到2002年12月11日)；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業道德；
4.具有與招聘崗位要求相適應的學歷、學位、專業、年齡和技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.具備崗位所需要的其他條件；
7.根據人力資源和社會保障部、教育部、司法部、農業農村部、文化和旅游部、國家衛生健康委和國家知識產權局《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》精神，凡符合教師考試報名條件，涉及教師資格證的高校畢業生，可以先上崗從事教育教學相關工作，再參加考試并取得教師資格。
高校畢業生解釋：高校畢業生包括應屆畢業生和擇業期內（2018年和2019年畢業）未落實工作單位的高校畢業生。擇業期內未落實工作單位的高校畢業生是指國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。
（二）有下列情形之一的人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；
2.受過黨紀政紀處分的或正在接受立案審查的；
3.現役軍人;
4.報考聘用后即構成回避關系的人員（回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條規定）；
5.承德市范圍機關、事業單位的正式在編工作人員（含試用期）和特崗教師；
6.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
7.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
(三)招聘人數和崗位條件：
招聘人數和崗位條件詳見《興隆縣2020年公開招聘教師崗位信息表》（以下簡稱崗位條件表）及公告,凡涉及年齡、戶口、工作時間、學歷等需要進一步確定時間的，具體計算時間截止到招聘《公告》發布之日。
四、招聘程序
（一）發布公告
2020年12月11日通過興隆縣政府網站（http://www.hbxl.gov.cn/）面向社會公開發布招聘信息。
（二）報名和資格審查
1.報名方式：根據疫情防控情況采取現場報名的方式進行報名。每個考生限報考本公告中的一個招聘崗位，不可同時兼報本次發布的其他招聘崗位。
2.報名地址：興隆縣教育和體育局人事股。
3.報名時間：2020年12月18日-22日（周六、日除外）上午8：30-11：30，下午14：00-17:00。
4.報名要求：報名者攜帶《2020年公開招聘教師報名表》，本人有效身份證、畢業證、學位證、學歷證書電子注冊備案表、報到證原件及復印件，3張近期一寸同底免冠彩色照片，不接受委托報名。請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。
5.資格審查繳費:由縣人社局、教育和體育局依據招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結果現場確認。通過資格審查考生交納報名考試費100元。
6.考生領取準考證時間：12月24-25日上午8：30-11：30，下午13：30-17:00領取地點：縣教育和體育局人事股。
7.開考比例：根據河北省艱苦邊遠地區公開招聘相關政策規定，各招聘崗位不設開考比例，按照相關政策規定設定筆試最低控制分數線。
（三）筆試
1.筆試采取閉卷的方式進行，筆試內容為《公共基礎知識》和《職業能力測驗》。兩科合并一套綜合試卷，滿分100分。
2.筆試時間：2020年12月26日上午9：00-11：00（120分鐘）。筆試的具體地點和有關要求詳見《筆試準考證》。筆試成績適時在興隆縣政府網站（http://www.hbxl.gov.cn/）發布，并在縣政府門口張貼。
（四）資格復審
1.資格復審由興隆縣公開招聘工作領導小組辦公室組織進行，地點在興隆縣教育和體育局。資格復審時間在興隆縣政府網站適時發布。
2.資格條件復審時，面試考生按照招聘崗位資格條件和當前疫情防控要求，攜帶學歷證書、學位證書、報到證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》和身份證原件及復印件連同《身體健康狀況監測記錄表》（資格審查當日前14天記錄）、《健康狀況承諾書》等相關材料進行資格復審。經資格復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。從筆試最低控制分數線以上報考同一崗位的考生中，按照筆試成績從高分到低分順序依次遞補。
(五)面試
1.面試人選確定。形成有效競爭的崗位，按照1:3的比例確定面試人選；未形成有效競爭的崗位，按照設定筆試最低控制分數線以上考生確定面試人選。
2.面試時間和地點：以興隆縣政府網站發布的面試時間和地點為準。
3.面試方式：面試采取說課方式進行，主要測試應聘人員專業知識、教育教學能力、教師基本素養、語言表達能力、儀表舉止等。面試實行百分制，當場打分，面試準備時間30分鐘，面試時間10分鐘。面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其余分數總和的平均分為面試成績，四舍五入保留兩位小數。為確保招聘質量，面試最低合格分數線60分。面試成績當天在興隆政府網站公布和在政府門口張貼。教材為2020年高中現用教材:語文(必修一,人教版)、數學(必修一,人教版)、英語(必修一,人教版)、物理(必修一,人教版)、歷史(必修一,人教版),化學(必修一,蘇教版)，生物(必修一,人教版)，政治(必修一,人教版)，心理（高一職業生涯規劃課，濟南出版社）、體育（必修全一冊，科學出版社）、地理（必修一,湘教版）、美術（必修一,人教版）、音樂（必修一，湖南文藝出版社）。
4.總成績合成：即總成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%，考試總成績四舍五入保留兩位小數。
5.面試組織。考生分報考崗位抽簽決定面試順序。面試根據考生人數合理分組，報考同一崗位的考生一般分在同一面試組和面試場次。因招聘人數較多無法分在同組、同場的崗位，根據筆試成績的排名順序采取蛇形分組法分組，并將招聘計劃合理劃分到每個面試小組，按組錄取，哪組出現空缺，在哪組順延遞補。
（六）體檢
根據考生考試總成績，按1:1比例在最低合格分數線以上考生中從高分到低分順序確定參加體檢人選。如考試總成績相同，依照下列次序確定人選：①戶籍、生源地或配偶戶籍為興隆縣，并列人員中同時出現本人戶籍、生源地戶籍、配偶戶籍為興隆縣情況的，按本人戶籍、生源地戶籍、配偶戶籍次序錄取；②筆試成績高者；③烈士子女或配偶；④學歷、學位較高者（如學歷、學位相同，師范類院校優選錄取）；⑤教學工作經歷較長者（教學工作經歷相同的，按高中、初中、小學教學經歷長短次序優先錄取）。以上條件都相同時，都進入體檢、考核，由縣事業單位公開招聘工作領導小組根據體檢、考核結果擇優聘用。體檢工作由縣人社局和縣教體局統一組織。體檢參照現行《公務員錄用體檢通用標準》執行，體檢費用由擬聘人員自付。體檢不合格的考生或主動放棄體檢的考生，取消擬聘人選資格，從最低合格分數線以上報考同一崗位的考生中按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
(七)政審
縣人社局和縣教體局對體檢合格的考生進行政審，政審時間在興隆縣政府網站適時發布。根據招聘方案，審核本人檔案和相關證明資料。考生填寫《2020年教育系統招聘教師政審表》，由考生戶籍所在地公安機關或居住地街道（居委會）、村委會審核簽字加蓋公章后，連同最高人民法院“全國法院失信被執行人名單信息與查詢”結果，報縣教體局人事股。對不按規定參加政審或政審不合格人員，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數線以上報考同一崗位的考生中按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。政審結果在興隆縣政府網站（http://www.hbxl.gov.cn/）適時發布。
(八)公示
縣人社局和縣教體局根據考生的考試、體檢、政審情況，報縣公開招聘工作領導小組辦公室研究確定擬聘人選后，在興隆縣政府網站、縣政府門口進行公示，公示期為7個工作日。
（九）聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，并從最低合格分數線以上報考同一崗位的考生中按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，報承德市公開招聘工作領導小組辦公室辦理相關備案手續。被聘用人員按照相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。已聘用人員須在本單位服務滿五年后，方可流動。
尚未取得教師資格證高校畢業生，聘用后，用人單位與其簽訂聘用合同時，約定一年試用期，試用期滿前未取得相應崗位要求教師資格證的，解除聘用合同。（若試用期內國家未如期組織相應崗位要求的教師資格證考試，由用人單位與其約定取證期限并寫入聘用合同，若未如期取得，則依法解除聘用合同）。
六、有關要求
要高度重視此項工作，切實加強領導，周密部署，精心組織。在招聘過程中，要認真貫徹落實民主、公開、競爭、擇優的原則，嚴格按照《暫行辦法》和《招聘方案》組織實施。要嚴肅工作紀律，秉公辦事，主動接受各方面監督。對在招聘過程中違反組織人事紀律、徇私舞弊的，要追究相關人員責任，情節嚴重的要依據有關規定嚴肅處理，對通過弄虛作假被聘用的人員，要取消其聘用資格，確保公開招聘工作的嚴肅性和公正性。
七、疫情防控工作要求
嚴格落實《國務院應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯防聯控機制關于印發公共場所新型冠狀病毒感染的肺炎衛生防護指南的通知》和教育部關于2020年高考防疫及組織實施等工作要求，切實保障考生和涉考工作人員生命安全和身體健康，確保我縣2020年高中教師選聘工作安全順利、平穩有序進行。
八、其它事項
其它未盡事宜或招聘過程中出現的特殊情況，由縣公開招聘工作領導小組辦公室研究確定。本實施方案由興隆縣公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
附件：1.興隆縣2020年公開招聘教師崗位信息表；
2.興隆縣2020年公開招聘高中教師報名表；
3.疫情防控要求；
4.健康承諾書；
5.身體健康狀況監測記錄
