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濟南高新區自2017年實施教育體制機制改革以來，堅持優績優酬、多勞多得，全區教育綜合水平跨入了全市前列。為將濟南高新區教育打造成全國教育體制機制改革高地、區域高位均衡發展高地、教科研高地、教育信息化高地，根據濟南高新區教育系統編制和崗位實際情況，經濟南高新區管委會同意，面向全國引進優秀高層次教育人才，現將有關事宜公告如下：
一、引進崗位及人數
本次計劃引進40名優秀高層次教育人才，包括校長、教師、教研員三類崗位。具體如下：
（一）中小學優秀校長10名。
（二）優秀教師25名。
（三）高、初中教研員5名。
各類崗位計劃請登錄濟南高新區網站（網址：http://innovation.jinan.gov.cn/）查看附件一《濟南高新區引進優秀高層次教育人才崗位計劃表》。
二、引進條件
（一）基本條件
具有中華人民共和國國籍、遵紀守法、熱愛教育事業、品行端正、責任心強，有良好的團隊合作意識。校長需管理經驗豐富，任校長期間學校辦學實績突出，在國內或省內有較高的知名度；教師需教學業務精湛，在學科領域有較高造詣且在一定范圍內具有較大影響力。具有正常履行崗位職責必備的身體條件和引進崗位所規定的具體資格條件。濟南市域外的在職校長或教師。
（二）崗位條件
1.校長：省市級領航示范學校校長、省市級名校長。
2.教師：國家萬人計劃教學名師；省級及以上高層次人才培養工程培養對象；省級及以上名師工作室主持人，且教育教學實績得到同行高度認可；省特級教師；正高級教師且教育教學實績得到同行高度認可；獲得地市級及以上優質課一等獎或教學能手榮譽稱號的教師。
3.高、初中教研員：國家萬人計劃教學名師；省級及以上高層次人才培養工程培養對象；省級及以上名師工作室主持人，且教育教學實績得到同行高度認可；省特級教師；正高級教師且教育教學實績得到同行高度認可；獲得地市級及以上優質課一等獎或教學能手榮譽稱號的教師；區級及以上現任相關學科教研員。
（三）其他條件
1.上述人員須具有國家認可的本科及以上學歷，且須具有副高級及以上專業技術職務資格；具有國家認可的博士研究生學歷的，專業技術職務資格可放寬到中級。
2.各類人員除有明確要求外，年齡一般不超過45周歲（1976年3月3日后出生）;具有博士研究生學歷或正高級專業技術職務資格的，年齡一般不超過50周歲（1971年3月3日后出生）。
三、報名和資格審查
（一）報名
采取網上報名的方式進行，報名截止時間為：自本公告公布之日起，至2021年3月17日24時止。登錄濟南高新區網站（網址：http://innovation.jinan.gov.cn/），下載附件二《濟南高新區引進優秀高層次教育人才報名表》（以下簡稱《報名表》），按要求規范填寫，“貼照片處”上傳電子照片，并在指定位置簽字確認，內容要真實準確。應聘人員將所需報名審查材料按要求發送至指定郵箱進行報名。每位應聘人員只能選報一個崗位。報名郵箱：3541564341@qq.com。
報名審查材料包括：1.《報名表》；2.本人身份證；3.國家承認的學歷證書；4.相應教師資格證書；5.專業技術職務資格證書；6.1－3件能夠證明自己教育教學能力的榮譽證書及佐證材料；7.自薦信（1000字以內）；8.校長需提供能夠證明自己辦學能力水平的佐證材料及所任職學校近3年取得的成績總結。上述材料應當真實、準確、完整。應聘人員提供虛假報考申請材料的，查實后取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取引進資格的，將按照有關規定嚴肅處理。
（二）資格審查
1.初審。應聘人員把上述相關材料準備完整后，于2021年3月17日24時前拍照或掃描后發至報名郵箱，濟南高新區發展保障部將組織專人對應聘人員提交的材料進行初審，初審合格的將電話或短信通知本人參加業務能力考評，初審不合格的不再通知。資格審查貫穿引進工作全過程。
2.復審。業務能力考評當天，應聘人員攜帶報名資格審查材料的原件和復印件到指定現場，由濟南高新區發展保障部選派工作人員，對初審合格人員提交的材料進行現場復審。提交材料如有弄虛作假者，一律取消引進資格，不得參加業務能力考評。
四、業務能力考評
校長業務能力考評采取面試方式進行，包括個人陳述和答辯兩部分。主要考評應聘校長的辦學理念、治學思想、主要業績。
