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河南宏力學校由河南省宏力集團有限公司于2004年投資興建，是一所集幼兒園、小學、初中、高中為一體，以創"中國民辦教育的一面旗幟"為辦學目標，被國家人事部、教育部授予"全國教育系統先進集體"榮譽稱號的現代化寄宿制民辦學校。
學校位于河南省長垣市新城區，長垣市域經濟發展迅速，交通便利快捷，具有廣闊的發展空間，是全國文明城市、國家衛生城市、國家園林城市。2017年，成功創建第五屆全國文明城市，作為唯一縣級城市入選全國"城市雙修"試點。2019年成功"撤縣換市"。投資主體河南宏力集團成立于1992年，目前已發展成為橫跨建筑安裝、路橋施工、高速公路投資管理、房地產開發、物業管理、商業零售、高科農業、教育、醫療等諸多領域的現代化企業集團。
學校占地600畝，校園環境優雅，花木常青，建筑樓群錯落有致；圖書館、閱覽室、實驗室、信息樓、藝術樓、體育館、田徑場等高標準設施一應俱全；學�，F有教學班97個，學生4300余名，專任教師280余人，其中特級、中學高級、國家及省級骨干教師、省級學術技術帶頭人等40余人，市縣級骨干教師60余人。這支學歷、職稱、年齡結構、學科配置合理的隊伍，師德高尚，學識淵博，技藝精湛，愛崗敬業，秉承宏力企業文化，團結協作，積極向上，作風嚴謹，務實高效，形成了"兼容并蓄，民主科學"的教風和"勤奮、嚴謹、求實、創新"的學風，深受家長和學生的稱贊。
學校具有15年一貫制辦學的優勢，致力于探索3到18歲學生的身心發展與教育教學規律，幼兒園以出色的管理和教學業績被評為"省級示范幼兒園"、"新鄉市一類幼兒園"。小學部"全面發展加特長"的教育取得驕人成績，在教育系統組織的各級各類競賽中成績突出。初中部注重基礎，狠抓落實，市縣統考及歷年中招成績均名列前茅。高中部遵循教育規律，因材施教，既關注優秀學生培養，也重視大面積提高教學質量，在全省產生廣泛影響。十四屆高考名揚中原：39人考入清華大學、北京大學和香港中文大學；15人被錄取為空軍飛行員，其中3人進入清華大學深造；20余人考入加拿大多倫多大學、英屬哥倫比亞大學(UBC)、麥克馬斯特大學等國際名校；1326人考入985院校，2207人考入211院校，11350余人考入本科院校。2020年高考，文、理科平均一本率61.26%，綜實班考生100%過600分，總分平均分652.15分。四個學部資源共享，教學銜接科學密切，是莘莘學子讀書學習、成長成才的樂園。
學校始終堅持"唯賢是用，唯才是舉"的用人原則，倡導"以人為本，相互服務，共同發展"的用人理念，給人才個性發展空間，給人才成就事業的平臺，為員工創造美好生活。人性化的管理，豐富多彩的校園文化生活，優厚的福利待遇為廣大員工創造了優越的工作、學習、生活條件。學校歷來重視青年教師隊伍的建設，優良的"傳幫帶"傳統，完善的培養學習計劃，給廣大青年教師創造了良好的成長環境，一批又一批青年教師在宏力這片放飛夢想的熱土上收獲了專業的成長和豐碩的獎項。聚天下英才，興宏力偉業。為滿足學校持續發展需要，打造高素質教師隊伍，現面向全國誠聘以下崗位優秀人才。
一、招聘計劃
1、高中語文、數學、英語教師各3名，高中物理、化學、生物、政治、地理、歷史教師各2名
1、省屬重點及以上師范院校優秀畢業生，本科及以上學歷；
2、形象氣質佳，良好的道德修養和團隊協作意識，較強的溝通和表達能力；
3、較強的專業素養和綜合素質，身體健康，思想進步；
4、薪資待遇：語數英：8-12萬/年，理化生、政史地：7-12萬/年，年薪平均到12個月發放(寒暑假享受全額工資)。特別優秀者，待遇可以面議；
5、津貼：擔任班主任、備課(教研)組長的，另享受相應績效津貼，班主任標準：1800—2000元/月、備課(教研)組長標準：500—600元/月，具體根據考核結果確定；
備注：重點院校非師范畢業生有教師資格證且專業對口者也可應聘。
2、初中語文、數學、英語教師各3名，初中物理、化學、生物、政治、地理、歷史教師各2名
1、省屬重點及以上師范院校優秀畢業生，本科及以上學歷；
2、形象氣質佳，良好的道德修養和團隊協作意識，較強的溝通和表達能力；
3、較強的專業素養和綜合素質，身體健康，思想進步；
4、薪資待遇：語數英：7-12萬/年，理化生、政史地：6-10萬/年，年薪平均到12個月發放(寒暑假享受全額工資)。特別優秀者，待遇可以面議；
5、津貼：擔任班主任、備課(教研)組長的，另享受相應績效津貼，班主任標準：1500—1800元/月、備課(教研)組長標準：500—600元/月，具體根據考核結果確定；
備注：重點院校非師范畢業生有教師資格證且專業對口者也可應聘。
3、小學語文、數學、英語教師各3名，小學科學教師2名，計算機教師1名
1、師范類相關專業，本科及以上學歷；
2、形象氣質佳，良好的道德修養和團隊協作意識，較強的溝通和表達能力；
3、較強的專業素養和綜合素質，身體健康，思想進步；
4、薪資待遇：6-10萬/年，年薪平均到12個月發放(寒暑假享受全額工資)。特別優秀者，待遇可以面議；
5、津貼：擔任班主任、備課(教研)組長的，另享受相應績效津貼，班主任標準：800—1200元/月、備課(教研)組長標準：500—600元/月，具體根據考核結果確定；
備注：非師范畢業生有教師資格證且專業對口者也可應聘。
4、學部體育教師3名，音樂教師2名，美術教師2名，書法教師2名
1、相關專業本科及以上學歷，有教師資格證；
2、形象氣質佳，良好的團隊協作意識，較強的溝通和表達能力；
3、較強的專業素養和綜合素質，身體健康，思想進步；
4、薪資待遇：6—10萬/年培訓費，年薪平均到12個月發放(寒暑假享受全額工資)。特別優秀者，待遇可以面議。
二、福利待遇
1、單身員工提供兩人間公寓(有衛浴、空調、暖氣等，免費二十四小時冷、熱水)；已婚或在本校工作滿5年且30歲以上未婚員工，可申請70-150平方米住房一套(免費居住，水電自理)；
2、享受學校節假日、特殊節假日實物性質福利(如：教師節、春節、中秋節、三八節等)，每年免費健康體檢一次；
3、人事關系由人事局統一管理，享受本地公辦教師同等待遇(職稱評定等)；
4、正式入職即繳納五險一金(養老、醫療、生育、工傷、失業及住房公積金)；
5、愛心津貼：婚后雙方父母、祖父母隨同的，符合條件者可申請500元/月/人的愛心津貼；
6、春雨計劃：員工子女在0-7歲期間，符合條件者可申請500元/月/人的育兒補貼；
7、教育補助：員工子女在我校就讀的，符合條件者可申請2000元/年/人的教育補助；
8、取暖補助：員工正式入職后，符合條件者可享受1000元/年/人的取暖補助；
9、安排優秀員工出國考察、旅游。
三、應聘辦法
1、可參加校園專場招聘會。專場招聘會時間、地點以各校網站信息為準，有意者可攜個人簡歷準時參加；
2、在河南宏力學校官網人才招聘模塊提交個人簡歷；
3、可將個人簡歷發送至我校人力資源部郵箱。
四、聯系方式
通訊地址：河南省長垣市宏力大道河南宏力學校人力資源部(453400)
聯系人：孫老師(13782538184)電話：0373—8888611/8888622
傳真：0373-8888655E­—mail：schoolhr@honliv.com
學校網址：http://www.honglischool.com宏力集團網址：http://www.honliv.com.cn
