報考人員必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。每人限報一個崗位，報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。
報名材料發送后，若未收到回復，須電話聯系報名點工作人員，確認報名材料是否發送成功。報名點工作時間咨詢電話：0563-4036683。
為確保新進人員質量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到2:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，于2021年3月25日8:00-17:00改報其他符合條件的崗位，請考生在報名期間保持電話通暢。
3.資格審查
寧國市事業單位公開招聘人員工作領導組辦公室（以下簡稱“招聘工作領導組辦公室”）負責資格審查工作。網絡報名人員須在規定時間內（時間另行通知）到報名點，提交相關報名材料原件，進行資格復審。審查通過的發放面試通知書，弄虛作假者取消面試資格并記入個人誠信檔案。資格審查貫穿招聘工作的始終，如報名人員在某一環節被發現不符合規定條件的，即取消其資格。
（三）面試
1.面試時間、地點，詳見《面試通知書》。
2.面試的方式：報考寧國中學、安徽材料工程學校崗位的采取試講的方式進行；報考其他崗位的采取結構化面試的方式進行。
3.面試考官組一般不少于7人。計算成績時，去掉一個最高分和一個最低分，取其余考官平均分為該考生面試成績。面試成績采取百分制計分，計算成績時保留小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。
4.為確保新進人員基本素質，設定面試成績70分為最低控制合格分數線。
5.根據引進計劃數和應聘人員面試成績，對達到最低控制合格分數線的考生從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象。若考生面試成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
（四）體檢考察
體檢工作由招聘工作領導組辦公室統一組織實施，考察工作由各招聘單位主管部門負責組織實施。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行。
體檢工作結束后，由體檢醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢費用考生自理。
考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。若發現報考者所提供的相關資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其聘用資格。
根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。
體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
（五）公示
招聘各環節的結果均在寧國市人民政府網等網站上公布。其中，確定的擬聘用人員有關信息，公示7天。
（六）簽訂聘用
經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位主管部門按照規定辦理有關聘用報批手續。對違反公開引進規定或未能在2021年7月31日前提供引進崗位所要求相應層次的學歷、學位證書及其他相關資格證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。
新引進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。
五、引進待遇
1.引進人才納入事業編制管理。引進人才享受我市高層次人才生活補貼、購房補貼等人才政策，在我市中心城區無住房的，最長可申請租住人才公寓3年。
2.引進的高層次人才子女在義務教育階段就學，由教育部門根據工作、生活或戶籍所在地按照就近入學原則安排就學。對原在高中階段示范學校就學的，教育部門協調安排到相應的示范學校就學。
六、有關事宜
本《公告》由寧國市事業單位公開招聘人員工作領導組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0563-4036683
監督電話：0563-4036775
附件：
1.2021年寧國市事業單位公開引進高層次人才崗位、數量、條件一覽表.xls
2.2021年寧國市事業單位公開引進高層次人才報名資格審查表.xls
4.參考專業目錄教育部學位授予和人才培養學科目錄（2018年4月更新）.doc
寧國市事業單位公開招聘人員工作領導組辦公室
2021年3月12日
