10.報到證。
以上材料，第1-2項提供原件，第3—10項提供原件及復印件。并按序號順序疊放，應聘人員應嚴格按照招聘崗位的條件要求報名，對提交材料的真實性、完整性及有效性負責。報考信息不實，不符合招聘崗位條件的，一經核實，即取消考試或聘用資格。
現場資格審核時未能按上述要求提供材料的取消面試資格，報名人員逾期不參加資格審核的，視為自動放棄面試資格。
（二）其他要求
留學回國人員、香港、澳門地區學習人員需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》或福建省人事行政部門出具的《留學回國人員身份認定審核表》、《港澳地區學習人員身份認定審核表》。
國內院校與國外院校聯合辦學取得國內學歷學位的，應由國內院校出具相應證明。屬國內院校與國外院校聯合辦學取得國外學歷學位的，需提供教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學歷學位評估意見書》或《聯合辦學學歷學位認證書》。
七、考試辦法
本次招聘采取筆試和面試考核相結合辦法擇優聘用。
（一）筆試
1.根據閩教師〔2021〕1號文件規定，筆試工作由全省統一組織進行。筆試時間、地點、內容以福建省教育廳和福建省教育考試院官方網站具體通知為準（請應聘人員務必留意）。本次筆試成績計算：教育綜合知識考試成績占筆試成績的40%，專業知識考試成績占筆試成績的60%。
2.按照省有關規定執行筆試加分政策。符合報考條件的“三支一扶”計劃、“志愿服務西部計劃”（含研究生支教團）、“志愿服務欠發達地區計劃”、“高校畢業生服務社區計劃”等服務基層項目當年服務行將期滿考核合格和服務期滿考核合格的高校畢業生以及退役運動員、退役士兵等符合政策加分條件的應聘人員，筆試成績按省有關規定予以加分。符合條件的應聘人員于5月10日正常上班時間隨帶本人身份證及加分相關證件（原件與復印件）到福清市教育局人事科712室辦理審核手續，逾期不予受理。
3.筆試成績采用福建省教育廳組織的福建省中小學幼兒園新任教師公開招聘筆試成績為準。筆試成績由筆試原始成績（折成百分制，保留小數點后兩位）和政策加分相加而成。面試人員根據筆試成績從高分到低分，按進入面試人數與崗位招聘計劃數3:1比例確定（達不到規定比例的，按實有人數確定面試人員）。因面試資格審核不合格或進入面試人員棄權而產生的空額，面試人員可按筆試成績從高分到低分一次性依次遞補。進入面試的應聘人員筆試成績并列者，均列入面試人員。
（二）面試
面試工作由福清市人力資源和社會保障局與福清市教育局共同組織（面試具體時間、地點等事項另行通知）。
1.面試形式。中小學教師崗位采取編寫教案和片段教學方式，幼兒園教師崗位采取說、唱、彈、跳、繪畫等方式。
2.面試教材。面試教材為相應學段學科現行教材。
3.面試考場管理。面試考場采用封閉式管理；面試室實行全程錄音、錄像，同時安排監察人員對面試全程進行監督。
4.面試成績。面試成績合格成績為60分（百分制，保留小數點后兩位），若參加面試的人數等于或少于該崗位招聘計劃數時，面試合格成績為70分。未達面試合格成績的不予聘用。
（三）聘用成績
聘用成績按筆試成績、面試成績各占50％合成的綜合成績（百分制，保留小數點后兩位）來計算。聘用合格成績為60分，未達聘用合格成績的不予聘用。擬聘用人員根據聘用成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1：1比例確定，確定擬聘用人員時出現末位同分的，按末位同分人員的筆試成績從高分到低分確定，筆試成績相同的按筆試成績中專業知識科目分數高者確定，若專業知識分數也相同的，則加試一場面試，按加試的面試成績高者確定為擬聘用人員。擬聘用人員因故放棄擬聘用資格的，其空額在該崗位未聘用人員中根據聘用合格成績從高分到低分一次性依次遞補。
八、體檢辦法
擬聘用人員體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規定執行。體檢對象、招聘單位或其主管部門對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結果的7個工作日內提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結果為準。未按時體檢的，視為自動放棄。體檢不合格的以及公示前因擬聘用人員自動放棄而產生的空缺的招聘崗位名額，按聘用成績從高分到低分一次性依次遞補。
九、考核辦法
福清市教育局通過審檔方式對擬聘用人員的政治思想表現、道德品質、業務能力等情況進行考察。
十、公示要求
擬聘用人員經考核、體檢合格的，在“福清市人民政府網站—政務公開—公示公告—招考招聘公告（網址：http://www.fuqing.gov.cn/xjwz/zwgk/gggs/zkzpgg/）”公示，公示期為7個工作日。經公示結果不影響聘用的，按聘用成績從高分到低分組織擬聘用人員公開自愿選擇聘用學校，未按規定時間、地點參加擇校的視為自動放棄錄用。
十一、聘用辦法
（一）擬聘用人員按照有關規定與用人學校簽訂聘用合同，辦理聘用手續；聘用后須與用人學校簽訂為期五年的聘用合同，并由用人學校將聘用合同報教育局備案。工資福利待遇按福清市編內同類教師標準執行，“五險一金”按相關政策規定的繳費基數和比例予以繳交，經費列入市財政預算。在編制許可的情況下，校聘合同教師可通過考試并綜合考察聘用期間的工作表現情況，轉聘為編內教師。
（二）擬聘用人員有下列情況之一的不予聘用。
1.以虛報、隱瞞或偽造、涂改有關材料及其他非法手段取得考試資格的；
2.截止2021年8月16日時未能按崗位報名條件提供相關證件或相關證件審核不合格的；
3.體檢、審檔、崗前培訓不合格的；
4.與原單位有簽訂聘用合同的人員未能與原單位解除聘用合同的。
十二、紀律監督
本次招聘工作由福清市人力資源和社會保障局、福清市教育局共同組織實施。招聘全過程堅持公開、公平、公正的原則，嚴格遵守保密、回避等有關規定，由福清市紀委派駐福清市教育局紀檢監察部門全程監督。
十三、其他規定
本次招聘福清市中小學幼兒園新任教師的筆試、面試，福清市教育局均不提供考試輔導材料，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
十四、政策咨詢
本通知未盡事宜，按相關政策法規辦理。具體招聘工作由福清市人力資源和社會保障局與福清市教育局負責，本通知由福清市人力資源和社會保障局與福清市教育局負責解釋。
本次招聘工作政策咨詢電話：0591—85232540，政策咨詢電話開通時間為報名時間內，上午8:30—11:30，下午3:00—5:00。
附件：福清市2021年公開招聘校聘合同教師崗位信息表.xls
福清市教育局
2020年3月15日
