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一、招聘公告
根據我市教育事業發展和教師隊伍建設的需要，現將我市2021年雇員制教師招聘工作公告如下：
二、報名條件
1.身體健康，政治素質好，熱愛教育事業，具有與崗位職責相適應的業務知識水平、教育教學能力。
2.戶籍要求：報考信息、音樂、初中社會崗位的限浙江省戶籍，報考語文崗位的限金華市戶籍，報考其他崗位的均限東陽戶籍。生源地符合報名條件的2021年應屆畢業生可憑戶口簿遷移記錄報名。戶籍截止時間為2021年4月8日。
3.年齡要求：均限1985年4月8日以后出生。
4.學歷要求：報各崗位需具有本科及以上學歷。
5.教師資格證要求：需提供與報考崗位相同或相近的教師資格證書。未申領教師資格證者需提供國家教師資格考試《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》及與申請崗位要求相一致的普通話水平測試等級證書。
三、崗位及數量
四、招聘辦法和程序
招聘工作遵循公開、公平、公正和擇優錄用的原則，采取“筆試+試講(其中音樂、美術、信息崗位以技能測試的方式進行)”相結合的辦法。
(一)報名
本次招聘采取網上報名進行，不設現場報名。
網上報名時間：2021年4月8日上午9:00——2021年4月9日下午15:30。
報名系統(http://zp.dyedu.net/zp/login.aspx)
報考人員登錄上述網址，注冊個人真實信息后，選擇符合條件的崗位進行報名，僅注冊不選擇崗位無效，逾期不再受理注冊及報名。按報名要求填寫相關信息，并將相應資料(提供掃描件或圖片)上傳。報名與考試使用的身份證號必須一致。
若報考者已經報名2021年東陽市公開招聘教師考試的，可且只可兼報與公開招聘教師考試同學段同學科的雇員制教師崗位。考生登入原賬號，選擇兼報即可。
報名人數不足招聘計劃數3倍的崗位，將核減或取消招聘計劃。
(二)下載并打印準考證
時間：另行通知。
審核通過人員須在規定時間內登錄報名系統下載打印準考證，并按準考證明確的要求參加考試。
(三)考試
考試組織：市教育局、市人力資源和社會保障局統一組織考試。
1、考試項目：招考以筆試+試講(其中音樂、美術、信息崗位以技能測試的方式進行)的方式進行。
2、考試時間：另行通知
3、筆試
雇員制招聘筆試時間和內容與公開招聘教師筆試相同。筆試科目為一門，內容包括教育基礎知識和學科專業知識。考試范圍參照《浙江省中小學教師錄用考試說明》(浙江省教育考試院網站公布)，包括教育學、心理學、教育政策法規、學科教學的內容、高等教育對應的教學內容、教材教法(含課程標準的內容)等內容。小學學科專業知識參照中學(初中)學科進行考試。筆試時間150分鐘，筆試成績滿分為100分。
4、確定試講(技能測試)對象
根據筆試成績，從高分到低分按按1：3(小學語文學科按1:2)確定試講(技能測試)對象，以上崗位中出現不足規定比例的，按實際人數確定。最后一名如筆試成績相同，成績相同人員均進入試講(技能測試)。
5、資格復審
試講(技能測試)前，教育局對試講(技能測試)對象進行現場資格復審，資格復審時間、地點另行通知。
資格復審時考生應提供的材料：《東陽市2021年雇員制教師招聘報名表》(報名網站自動生成，打印并本人簽名)、身份證、戶口簿、學歷和學位證書、教育部學生信息網在線生成的《教育學歷證書電子注冊備案表》以及招聘崗位有其他要求的資格證書等相關資料的原件及復印件1份。
6、試講(技能測試)
資格復審通過人員放棄試講(技能測試)資格的，不再遞補。試講(技能測試)成績滿分為100分。試講(技能測試)具體時間、地點另行通知。試講(技能測試)合格分為60分，成績低于60分者不予入圍體檢。
7、總成績計算
(1)音樂美術、信息崗位：
總成績=筆試×40%+技能測試×60%。
(2)其他崗位：
總成績=筆試×50%+試講×50%。
總成績取到小數點后兩位。最后一名分數相同人員以試講(技能測試)成績高的排位在前。
(四)體檢、考察
1.體檢
根據總成績計算方法，從高分到低分按1:1.1比例確定參加體檢人員。體檢標準按人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等文件規定執行。
報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢，報考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補體檢。
2.考察
體檢結束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1比例確定考察對象。考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行。
考察結束后，確定擬聘用人員名單后予以公示，公示期為7個工作日。
考察不合格或被取消聘用資格及在考察、公示過程中自動放棄的、考察合格公示后自動放棄的，缺額職位不再遞補;
體檢、考察工作實施前，國家或省出臺新規定的，按新規定執行。
考察結果僅作為本次招考是否錄用的依據。
(五)簽約
公示期滿后，沒有問題反映或反映問題經查不影響聘用的，給予辦理聘用手續。擬聘用人員應于2021年8月1日到市教育局人事科報到辦理聘用手續，缺額職位不再遞補。
擬聘用教師經公示無異議后，經市教育局推薦由用人單位與擬聘用教師簽訂勞動合同，試用期六個月，聘期三年，崗位一年一聘。
管理
雇員制教師管理按照《東陽市雇員制教師招用管理實施辦法》執行。
五、其他事項
1.如有特殊情況需有變動說明的，請關注《東陽市人民政府網(教育局公告公示欄目)》《東陽人才網》。
2.已經簽約的畢業生，有下列情況之一的，就業協議無效，不得參加教師聘任：
(1)在報名、考試、體檢或政審等環節被查實有弄虛作假或舞弊行為的;
(2)2021年8月1日前未取得相應的學歷證書。
3.嚴格落實疫情防控措施，疫情防控相關要求如下。
嚴格落實疫情防控措施
1、參加本次考試的考生需持健康碼“綠碼”、待體溫檢測正常后方可參加考試。非“綠碼”的考生或體溫異常的考生不能參加考試;
2、考生認真做好個人防護，必須全程佩戴口罩;
3、考生在考試過程中要全程聽從工作人員的安排與疫情防控引導。
4、考生在考試過程中如出現發熱、干咳、乏力、咽痛等癥狀將按相應的應急處置流程進行隔離，并對密切接觸者進行隔離管理。
5、考生刻意隱藏接觸史、旅居史、故意謊報病情或拒不執行疫情防控措施的，將嚴肅追究其法律責任。
6、因故不能參加此次考試的考生，作自動放棄處理。
特別提醒：各位考生在考試前途經(或來自)境外或疫情中、高風險地區等重點地區，務必為“轉碼”，預留充裕時間,以免錯過考試。
4.本次招聘工作堅持“兩公開一監督”原則，嚴格掌握條件和操作程序，接受紀檢部門和社會監督，做到過程公開、結果公開，嚴禁徇私舞弊，對違反紀律的人和事按規定嚴肅處理。
5.本公告由東陽市教育局負責解釋。未盡事宜，由東陽市人力資源和社會保障局、東陽市教育局共同研究決定。
