文武教師溫馨提示：近期文武教師網收到舉報，有詐騙分子發布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹慎鑒別，確認無誤后再繳費報名，以免上當受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學校招聘不需要支付，文武網所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權威部門公布的正式信息為準。
歡迎加入云南教師考編群，群號：613769248，考情、招聘信息早知道
為加強我縣教師隊伍建設，改善教師隊伍結構，根據中華人民共和國人事部6號令《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發[2016]182號）等有關規定，結合我縣現有專業技術人員結構狀況和空編情況，經縣人民政府同意并報市人力資源和社會保障局核準備案，2021年全縣教育體育系統將招聘本科及以上學歷的高校畢業生24名，現將有關事項公告如下：
一、招聘對象和條件
（一）招聘對象
1.應屆畢業生(2019屆、2020屆、2021屆未就業的高校畢業生)，大學本科及以上學歷；
2.應聘人員必須具有與招聘崗位相對應的專業知識和學歷。年齡不得超過35周歲（1985年4月1日及以后出生）；
3.符合招聘崗位要求的人員。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好品行和崗位所需的專業或技能條件；
4.具有適應崗位要求的身體條件；
5.具有相應的教師資格證書；
6.具備崗位所需的其他條件。
（三）戶籍要求:不限。
（四）不符合招聘條件的情況
1.2021年4月1日以前被普洱市組織人社部門批準錄用的公務員（含參照公務員法管理事業單位工作人員），事業單位聘用的管理人員、專業技術人員（無論是否辦理辭職手續）；不含因提升學歷層次就學辦理辭職手續的人員；
2.2021年4月1日前被普洱市各級事業單位通過緊缺人才招聘簽訂就業協議的畢業生；
3.普通高校非近三年畢業的應屆畢業生(含在讀的碩士研究生和博士研究生)；
4.2016-2020年在普洱市事業單位公開招聘中浪費考錄資源尚在禁考時限的人員，歷年普洱市事業單位招聘考試中因嚴重違規行為尚在禁考時限的人員；
5.被開除中國共產黨黨籍的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，曾被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員均不得參加應聘；
6.現役軍人；
7.法律規定不符合報名條件的人員。
二、招聘崗位
緊缺急需人才招聘24人，具體招聘崗位詳見《寧洱縣2021年教育體育系統緊缺急需人才招聘簡章》（附件1）。
三、招聘程序
(一)報名：采用現場報名的方式進行。
1.第一場招聘會
報名時間：2021年4月21日8:30-12:00。
2.第二場招聘會
報名時間：2021年4月22日8:30-12:00。
若第一場招聘會已招滿的崗位將不再參加后續的招聘會。
3.報名地點：①云南師范大學呈貢校區大學生活動中心一樓招聘大廳；②開智藝術培訓學校（奧斯迪酒店旁）。
4.由縣教育體育局安排工作人員收取應聘人員的推薦材料、本人簡歷及相關信息。
(二)資格審核
1.不進行筆試。采取資格審核確定面試人員的方式，資格審核由資格審核小組采用人工審核的方式進行，資格審核合格人員按崗位進入面試人數與崗位招聘人數3:1的比例確定進入面試的人員，如崗位進入面試人數與崗位招聘人數達不到3:1比例的崗位，原則上取消崗位面試，但如達到2:1及以上比例，經招聘工作領導小組研究同意，也可按該崗位審核合格的實際人數進行面試。
實際到場參加面試人數與招聘人數比例低于2:1的崗位，取消該崗位招聘。
2.報名人員需提供個人推薦材料、個人簡歷、身份證、畢業證和學位證、教師資格證（2021年畢業生持院校證明材料及《中小學教師資格考試合格證明》）、所讀院校出具的師范類專業證明、普通話等級證書、《2021年寧洱哈尼族彝族自治縣教育體育系統緊缺人才招聘報名表》及《未就業承諾書》各一份（請應聘人員在公告附件中自行下載填寫）等材料。所有證書、證件均為原件，審核通過人員按程序進入后續招聘環節。
3.2021年畢業生持學校開具證明材料參加面試，如面試通過，待正式畢業后，必須在規定的時間內按崗位要求提供相關證書、證件原件到用人單位進行審核，如畢業后應聘者不能提供相關證書原件的，則不得進入后續招聘環節。
4.資格審核解釋權：由寧洱縣教育體育局負責解釋。
（三）面試
1.面試對象
資格審核合格后確定進入面試的人員。
2.面試方式
專業知識測試：幼兒園教師崗位。
模擬課堂教學：其他教師崗位。
3.面試時間地點
詳細時間地點等事項另行通知。
4.面試設置
面試考點設考點辦公室、考生候考室、面試考場。
面試考官設綜合教師一組、綜合教師二組共2個考官組,具體如下：
綜合教師一組完成普洱中學語文2名、地理3名、數學2名、英語2名、物理3名、化學1名、生物1名共14名教師招聘崗位面試工作。
綜合教師二組完成縣幼兒園4名及鄉（鎮）學校語文2名、數學2人、英語1人、化學1名共10名教師招聘崗位面試工作。
面試考場設主考官席、考官席、計時計分席、考生席、監督席。
每個面試考場設1個考官組，每個考官組7人（其中：主考官1人、其他考官6人），面試考場成立面試考官小組，主考官為面試考官小組組長。
面試考官從寧洱縣人事考試面試考官庫中抽調具有事業單位面試考官資格證書和事業單位面試考官聘用證書、理論水平高、業務能力強、面試經驗豐富、責任心強、公道正派的人員擔任，必須保密；抽調參加面試考官人數與實際參加面試考官人數應有差額；面試考官必須抽簽確定面試考場（特殊情況除外）。
5.面試內容
根據崗位工作特點等面試需求，采取異地命題或異地購買等方式，按照保密部門規定和優質原則，選擇政治理論水平高，業務能力強，具有出題經驗的人員命題組卷，準備教學授課、專業知識測試、專業知識問答的面試題目，提供面試使用，按規定保管。
面試的重點是考核考生的教育教學能力、教育管理能力、職業道德修養等方面，各類崗位測評要點具體如下。
幼兒園教師崗位主要圍繞簡譜視唱、自彈自唱、舞蹈表演、繪畫手工制作、講故事進行評價。
其他教師崗位主要圍繞教學內容、教學方法、教學過程、教學基本功、教學特色、舉止儀表、綜合專業知識進行評價。
考官根據考生面試表現進行評分。
6.面試程序
（1）幼兒園教師崗位
可視情況每個考場每次引導1名或1批考生進入考場面試，每位考生面試時間20分鐘。操作方法如下：
①主考官先完成回避程序。
②主考官宣讀面試指導語完畢后宣布：開始計時。
