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一、學校簡介
昭通學院是一所省屬公辦應用型普通本科學校，位于云、貴、川三省交界，素有“咽喉西蜀，鎖鑰南滇”的云南省昭通市。秉承“大學無疆大人有容”的校訓，經過幾代人的努力，昭通學院已經形成了以新文科、新農科、新工科為龍頭多學科協調發展的綜合性大學。學校長期堅持立足昭通，服務烏蒙山區辦學，積累了豐富的辦學經驗和較為雄厚的辦學實力，目前設有人文學院、政治與管理學院、教育科學學院、物理與信息工程學院、農學與生命科學學院等13個教學學院和1個大學生創新創業園（創新創業學院），39個本科專業，面向全國十多個省、市招生。學校現有教職工約760人，高級職稱310人，擁有博士和碩士學位的443人，其中多名教師承擔著博士研究生和碩士研究生的指導工作，師資隊伍中涌現了“全國會計名家”、“教育部工商管理教學指導委員會委員”、“財政部會計教育專家委員會委員”、“云南省工商管理教學指導委員會主任委員”、“云南省高層次人才培養支持計劃云嶺教學名師和青年拔尖人才專項”、“省級教學名師”等全國和全省知名的專家學者。
學校根據地方經濟社會發展需要，構建“學科支撐產業、專業服務行業”的理念，建設有云南省高校昭通蘋果資源綜合開發與應用研究重點實驗室、滇東北高原特色農業研究中心，成立了蘋果學院、天麻學院、馬鈴薯學院、文學創作學院、扎西干部學院理論教學部及蘋果研究院、天麻研究院、馬鈴薯研究院、新時代昭通文學研究院、扎西紅色文化研究院等特色學院和研究院，積極推進特色優勢學科與地方經濟社會發展需要的深度融合。
二、招聘崗位及人數
根據《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號）等有關文件規定，結合學校工作需要，經云南省人力資源和社會保障廳批準，昭通學院2021年計劃面向社會長期招聘博士20名，具體招聘崗位及招聘條件見《昭通學院2021年事業單位公開招聘工作人員計劃表（博士）》（附件1）。
三、應聘人員條件
（一）報考者應具備以下條件：
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守憲法和法律，品行端正，熱愛教育事業；
3．具有應聘崗位所需的學歷和學位、專業及技能；
4．適應崗位要求的身體條件；
5．具有崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報考：
受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，均不得參加應聘。
四、招聘程序
（一）個人報名
報名方式：采用電子郵件方式報名，符合崗位需求的應聘人員將報名材料打包發送至郵箱ztursc@163.com，郵件標題格式為：BS001應聘+姓名。
應聘人員需按招聘崗位要求，提交本人相關證明材料。相關證明材料主要包括：
1.本人身份證（掃描件）；
2.《昭通學院2021年公開招聘工作人員博士報名表》（附件2，Word文檔）；
3.匯總表（附件3，Excel電子表格）
4.畢業證、學位證（掃描件）；
5.個人簡歷（掃描件）；
6.留學回國人員須提供《留學回國人員證明》，經教育部有關部門認證的學歷、學位復印件。
此次招聘崗位為長期招聘崗位，自招聘公告發布之日起，學校根據崗位報名情況，適時啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2021年12月31日。
（二）資格審查
學校依據應聘人員報名信息進行資格初審，并通過電子郵件對資格初審結果給予回復。面試前，應聘人員攜帶報名材料原件和復印件進行資格復審，查看原件留存復印件，復審合格者方可參加面試。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消其資格。
（三）考試
此次招聘，博士研究生不需參加筆試直接進入面試，面試成績即為綜合成績。
面試總分為100分，設定面試合格分數線為60分，面試成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試具體時間、地點另行通知。
（四）體檢
由用人單位組織擬聘人員到指定醫院進行體檢，具體參照執行人社部、衛生部聯發的《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》，體檢費用由應聘人員承擔。體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位應聘人員中按綜合成績由高至低的原則依次遞補。
（五）考察
考察主要針對擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行考察，考察不合格者，不予聘用；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。
（六）聘用
擬聘用人員在昭通學院門戶網站上進行公示，公示期不少于7個工作日，公示期滿無異議，經單位紀檢和主管部門審核，報同級人社部門批準后，辦理聘用手續。辦理聘用手續時必須提供畢業證、學位證、崗位要求的相應證書原件，否則不予辦理。
（七）崗位待遇
本次公開招聘的工作人員，其管理和待遇按照國家和我省事業單位相關規定執行，博士研究生其他待遇按學校的相關規定執行。
五、政策待遇
除享受國家及云南省事業單位和學校規定的待遇外，還享受：
（一）《昭通學院優秀博士引進與管理暫行辦法（試行）》規定的安家費50萬元、另外昭通市配套10萬元；
（二）副教授崗位獎勵性績效工資；
（三）每年10000元博士崗位績效；
（四）在政策允許范圍內幫助解決配偶工作；
（五）辦理子女就讀；
（六）爭取納入云南省及昭通市高層次人才引進的優惠政策；
（七）根據項目申報和科研課題開展情況給予科研啟動費。
六、招聘紀律
（一）招聘單位遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關部門的監督。
（二）工作人員必須遵守工作紀律，并按國家和我省法規進行回避。
（三）對違反招聘紀律的應聘人員、工作人員和招聘單位，依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。
（四）此次公開招聘工作由昭通學院紀檢監察審計處全程參與紀檢監督。
七、重要提示
（一）公開招聘的有關信息通過云南省人力資源和社會保障廳及昭通學院門戶網站向社會發布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報名失誤，由應聘人員自行負責。
（二）本次公開招聘考試專業目錄參照《研究生學位授予和人才培養學科目錄》執行。
（三）應聘人員應確保填寫信息的真實性，特別是所填專業須按照畢業證上專業名稱填寫（含括號內的專業方向）。凡因應聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，并自行承擔因此造成的取消應聘資格等一切后果。
（四）本公告附件與公告具備同等效力，請應聘人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報名失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。對違反錄用考試紀律的應聘人員，按有關規定處理。
（五）鄭重提醒：招聘單位和考試機構對公開招聘過程中一切違紀違規違法犯罪行為實行“零容忍”，請應聘人員務必認真學習《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），務必誠信應聘，否則成績無效，并將記入個人誠信檔案庫，構成犯罪的依法追究刑事責任。
（六）本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請各應聘人員不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免受騙上當。
八、疫情防控要求
按照疫情防控要求，報考人員應做好自我防護，考試前減少外出和不必要的聚集、人員接觸，避免健康碼異常，以便正常參加公開招聘。對瞞報、謊報人員依法追究有關責任。
九、未盡事宜由昭通學院負責解釋。
十、聯系方式
（一）咨詢電話：0870-2242378；
（二）監督電話：0870-2123843；
（三）網站：http://www.ztu.edu.cn/
附件：1.《昭通學院2021年事業單位公開招聘工作人員計劃表（博士）》.xlsx
3.《昭通學院2021年公開招聘工作人員博士信息匯總表》.xlsx
昭通學院
2021年4月23日
