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為貫徹落實山東省人才體制機制改革精神,依據《關于實施“人才興德”行動建設新時代區域性人才聚集高地的若干措施》、《德州市事業單位高層次急需緊缺人才特聘辦法》等有關規定及德城區教育工作實際,德城區教體系統擬面向省內外公開引進優秀教育人才20名,現將有關事項公告如下:
一、招聘計劃
二、招聘條件
(一)學科帶頭人
1.符合《教師法》規定的任職條件,具備大學本科及以上學歷;從事對應學科高中教學6年以上,不少于2屆高中畢業班教學經歷且成績優異,年齡不超過40周歲。
2.具有省級或省級以上名師、優秀班主任、教學能手等榮譽稱號,參與過省級及以上課題的研討,獲得過省級及其以上的優質課獎項,在教學方面有深入地研究,在應聘學科相關領域具有較深的造詣,教學經驗豐富,學術思想活躍,在一定區域內有較大的影響力。
3.能夠勝任尖子生的培養工作,熟悉課標與新高考評價體系,對考試政策、命題方向有自己的積累和研究,具有進行學科教學改革的熱情,能夠建立并推行有效的實踐教學體系。
4.能夠勝任學科組長工作,有培養青年教師的熱情和經驗,能夠有效地組織本學科組的教研活動。
5.身體健康,五官端正,口齒清晰,表達能力較強。
6.遵紀守法,愛崗敬業,具備良好的個人素質,團結協作能力強。
(二)骨干教師
1.符合《教師法》規定的任職條件,具備大學本科及以上學歷;從事對應學科高中教學5年以上,不少于2屆高中畢業班教學經歷且成績優異,年齡不超過40周歲。
2.具有地市級及以上名師、優秀班主任、教學能手等榮譽稱號,參與過市級及以上課題的研討,獲得過市級及其以上的優質課獎項,在教學方面水平較高,教育理念先進。
3.熟悉課標與新高考評價體系,對考試政策、命題方向有一定的積累和研究,能夠勝任實驗班的教育教學工作,能夠擔任班主任、備課組長等職務。
4.身體健康,五官端正,口齒清晰,表達能力較強,具備良好的個人素質,團結協作能力強。
5.遵守憲法和法律,具有良好的思想政治素質和道德品行,無不良行為記錄;具有較強的事業心和工作責任感,熱愛教育事業。
三、引進程序
1.個人報名
報名采取統一時間、網上報名、網上初審的方式進行。