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根據《事業單位人事管理條例》《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》《關于加強和改進基層事業單位招聘工作的通知》及有關規定，經嵐皋縣政府同意，安康市人社局核準，決定為嵐皋中學公開招聘緊缺學科教師12名，現公告如下：
一、招聘崗位
嵐皋中學共招聘教師12名，其中：高中英語教師1人、歷史教師1人、化學教師1人、數學教師4人、語文教師1人、物理教師1人、生物教師1人、地理教師1人、心理健康教師1人。
二、招聘對象及基本條件
（一）招聘對象
具有國家教育行政主管部門認可的本科及以上畢業生。
（二）應聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1985年5月17日至2003年5月16日期間出生）；
4.具有招聘崗位要求的學歷、學位條件，學歷為國家教育行政主管部門認可，專業以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業目錄為準；畢業證須通過教育部指定的中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn）驗證；在國（境）外取得的碩士及以上學歷、學位須是國家承認，并經國家教育部留學服務中心（http://www.cscse.edu.cn/）認證；
5.身體健康，具有正常履行職責的身體條件；
6.具備招聘崗位所需要的其他條件（附件1）。
（二）不符合報名應聘的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政務處分的；
2.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
3.現役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2021年應屆畢業生，以及全日制普通高等院校在讀的非2021年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的；
4.事業單位公開招聘規定需要回避的；
5.公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）、事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的；
6.失信被執行人；
7.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。
三、招聘原則和程序
堅持“公開、公正、公平、擇優”的原則，按照發布招聘公告、報名和資格審查、面試、體檢和考察、公示、聘用等環節進行。
（一）發布招聘公告
在嵐皋縣人民政府網（http://www.langao.gov.cn/）發布招聘公告。
（二）報名和資格審查
1.報名和資格審查時間：2021年5月17日--2021年5月19日（8：00至12：00，14：00至18：00），報名和資格審查同步進行，逾期不予受理。
2.報名方式：采取現場報名與網絡報名相結合的方式。
①現場報名：由應聘人員到嵐皋縣人力資源和社會保障局307室提交相關報名資料；
②網絡報名：由應聘人員將《2021年嵐皋中學公開招聘緊缺學科教師報名表》及相關資料（身份證、畢業證、學位證、教師資格證及本人近期正面免冠2寸照片）電子版以壓縮包形式發送至指定郵箱（1130040145@qq.com），郵件標題注明：2021年嵐皋中學緊缺學科教師公開招聘報名材料(姓名)。
3.報名和資格審查須提交的有關材料：
報名時應聘人員需提供《2021年嵐皋中學公開招聘緊缺學科教師報名表》一式2份，同時提供本人身份證、畢業證、學位證、教師資格證等證書原件和復印件1份（暫未領取到畢業證、學位證者提交相關證明和承諾書，在考察環節必須提供相關證件原件，不能提供相關原件的取消聘用）、中國高等教育學生信息網打印的學歷認證報告，近期正面免冠2寸照片2張。留學回國人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書以及我國駐外使領館的有關證明材料。事業單位工作人員或公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）必須提交按干部管理權限出具的符合事業單位或公務員管理規定的同意報考證明，無同意報考證明的應聘人員不能通過資格審查。資格審查未通過人員不得進入面試環節。
4.參加報名和資格審查的應聘人員應主動配合做好疫情防控，從進入報名和資格審查現場至離開全程佩戴口罩（核對身份證件時應摘下口罩）。
（三）面試
1.面試時間及地點：資格審查合格人員參加面試，總分100分，具體面試時間、地點將在嵐皋縣人民政府網（http://www.langao.gov.cn/）公布。
2.面試形式：面試采用講微型課的形式進行，備課時間30分鐘，講課時間10分鐘，滿分為100分。講課內容由參加面試人員抽取報考學科課題簽確定，面試人員不帶教材、教學參考書等資料。面試成績低于60分的不得進入體檢環節。
4.成績計算。面試計分方法為去掉一個最高分和一個最低分，其余考官所賦分的平均值為面試人員所得分（保留兩位小數，不實行四舍五入）。面試成績當場告知，并由參加面試人員簽字確認。面試結束后，在嵐皋縣人民政府門戶網站及時公布面試人員面試成績。
（四）體檢
按照招聘崗位計劃1:1的比例，根據應聘人員面試成績，由高到低確定進入體檢人員；末位成績并列的，并列人員均確定為參加體檢人員。
體檢由嵐皋縣人社局統一組織在二級以上醫院進行，具體時間、地點另行通知。體檢由嵐皋縣人社局統一組織，體檢標準按照省教育廳、省衛生健康委員會《關于做好陜西省教師資格認定體檢工作的通知》（陜教師〔2019〕61號）規定執行，體檢費用由應聘人員承擔。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照面試成績從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員進入考察。
（五）考察
招聘工作領導小組對體檢合格人員進行考察。重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等，并再次對應聘人員的資格條件進行復審。考察不合格的，取消應聘資格。因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照面試總成績從高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者，再進行考察。
（六）公示
根據面試、體檢、考察結果，確定擬聘人員名單，并在嵐皋縣人民政府網站公示擬聘人員名單。公示期為5個工作日，公示期滿后不再進行遞補。
（七）聘用
公示期滿后，對無異議人員，報請市人社局簽發同意聘用文件，并核發《陜西省事業單位公開招聘工作人員通知書》。新聘用人員實行試用期制度，試用期限按《陜西省事業單位聘用合同管理暫行辦法》（陜人發〔2006〕19號）規定執行。試用期滿且考核合格者，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
新聘用人員憑招聘通知書，辦理人事、戶籍遷移等有關手續，不再辦理派遣、調動手續。新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其他與聘用無關的事項，由本人負責。
新招聘的事業單位工作人員在基層最低服務年限為5年。在最低服務年限內，不得以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。
五、紀律要求
嚴格執行招聘工作的方法、程序、時限和標準，做到信息公開、過程公開、結果公開，嚴格執行保密和回避規定。對在報名及招聘中隱瞞信息、弄虛作假、騙取資格或不符合應聘基本條件、崗位資格條件的人員，一經查實即按照有關規定終止相關資格或取消聘用，并作出相應處理。對于因報名人員誤報、誤審進入面試環節的，將對該報名人員的成績按無效處理。對招聘人員的資格審查，既有報名時的審查，也包括考察、公示、聘用等環節的監督，貫穿于招聘工作全過程。
六、重要提示
1.應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位。
2.應聘人員應提前注冊好“陜西健康碼”，以備面試前現場查驗。
3.應聘人員資格審查合格進入面試以后，應聘人員應隨時關注嵐皋縣人民政府網（http://www.langao.gov.cn/）有關公告信息，避免錯過相關時間節點的招聘工作。
聯系電話：
嵐皋縣人力資源和社會保障局0915-2529108
附件：
教師工作領導小組辦公室
2021年5月8日
