繳費成功的應聘人員需登陸報名網站打印筆試準考證，以及《威海技師學院公開招聘工作人員報名登記表》（內含《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》，需本人簽名，面試資格審查時使用）（具體打印時間另行通知）。
報名結束后，最終確定的應聘人數達不到1:3比例的招聘崗位，原則上取消招聘計劃。
（五）資格審查。對應聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作全過程。擬進入面試（含試講+專業測試）的應聘人員，須按招聘崗位要求，在規定時間內向學院提交《2021年威海技師學院公開招聘工作人員報名登記表》及本人相關證明材料（原件審查后退回，復印件留存備查）。資格審查的具體時間、地點在報名網站予以公布。相關主要證明材料詳見附件2。
取得面試資格的應聘人員在規定時間內沒有提交相關材料的，視為棄權。經審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數線內按筆試成績由高分到低分依次遞補。
五、考試
考試分為筆試和面試，均采取百分制計算成績。
（一）筆試
初級崗位采取教育類統一筆試的形式進行，只考一科，考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識（包括教育學、心理學等專業知識）兩部分，分別占整個試題分數的30％和70％。
中級崗位采取專業筆試形式進行，只考一科，筆試內容為招聘崗位要求具備的相關專業基礎知識。
筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行，筆試地點在筆試準考證注明。
筆試時間、地點及相關事項在威海技師學院網站另行通知。
筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質，筆試結束后，由威海技師學院根據崗位招聘計劃和筆試情況確定筆試最低合格分數線。
（二）面試
面試人員從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位的招聘計劃由高分到低分按1:3的比例依次確定，并按規定程序面向社會公布。招聘崗位筆試合格人數出現空缺的，取消招聘計劃；達不到規定比例的，按進入面試的實有人數確定。
面試采取試講、試講+專業測試、專業測試等多種方式進行，具體崗位面試方式詳見《崗位計劃表》。面試時間、地點等相關事宜均在報名網站另行通知。面試考務費每人70元，在領取面試通知書時繳納。
面試結束后，筆試成績占50%和面試成績占50%的比例，采用百分制計算應聘人員考試總成績（其中面試方式為試講加專業測試的崗位，試講和專業測試各占面試成績的50%）。
筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。
六、考察體檢
根據應聘人員總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選。面試設定70分的最低合格分數線，達到合格分數線的人員方可進入考察范圍。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選，筆試成績也出現并列的，加試確定人選。應聘人員總成績和進入考察范圍人員名單予以公布。
威海技師學院成立考察
工作小組，具體負責進入考察范圍人選的考察工作，考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。考察可采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。考察工作小組要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，對檔案中存在的問題，進行認真調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。應聘人員不能按規定時間接受考察并提供相關材料的，視為自動放棄。
對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選并公布。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結論以復檢結論為準。
未經威海技技師學院同意，應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視為放棄。應聘人員不服從主檢醫師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，取消應聘資格。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的，取消應聘資格，并將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。對取消、放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
七、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由威海技師學院進行公示，公示期為7個工作日，公示期間有異議的，學院要按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由學院提出聘用意見。符合聘用條件的，發放《事業單位招聘工作人員聘用通知書》，辦理相關手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
學院和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。根據相關要求，應聘教師崗位人員需在兩年內取得相應專業中等職業技術學校教師資格證或中等職業學校實習指導教師資格證或高級中學教師資格證，未按規定時間取得的將解除聘用合同。招聘崗位最低服務年限為5年，聘用合同一經簽訂，雙方應嚴格履行。
八、其他
1.嚴肅招聘紀律，對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。榮成籍的應聘人員還將上報榮成市社會信用管理平臺，記入個人信用檔案。
2.應聘人員應認真閱讀本簡章、《崗位計劃表》、《應聘須知》，準確理解相關政策與要求，根據個人情況，選報符合條件的崗位。在公開招聘期間，應及時登陸報名網站，了解報名網站發布的相關信息。因個人原因錯過重要信息，影響考試聘用的，責任自負。
3、在招聘組織過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施。應聘人員應自覺遵守常態化疫情防控有關規定，加強防疫知識學習，自覺做好自身健康管理。
4.本次考試不指定輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
其他未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行。
應聘咨詢電話：0631-7592770
請在工作時間段（工作日8:00-11:30,14:00-17:00）撥打以上電話。
附件：
附件1：2021年威海技師學院公開招聘工作人員崗位計劃表.xls
附件2：2021年威海技師學院公開招聘工作人員應聘須知.doc
威海技師學院
2021年5月10日
