2021年山東威海市教育局直屬學校引進優秀高校畢業生（急需短缺人才）公告(第二批)【34人】
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為繼續做好2021年威海市教育局直屬學校公開引進優秀高校畢業生（急需短缺人才）工作，現將有關事項通知如下：
一、引進范圍
（一）“雙一流”建設高校（包括42所一流大學建設高校和95所一流學科建設高校）2021年全日制本科學士及以上應屆畢業生（含擇業期內未落實工作單位的高校畢業生）。
（二）普通高校2021年全日制應屆博士研究生（含擇業期內未落實工作單位的高校畢業生）。
（三）教育部直屬師范大學2021屆公費師范畢業生。
（四）非“雙一流”建設高校2021年全日制本科學士及以上且獲得師范類高校學生從業技能大賽（由省級以上教育行政部門組織的）省級二等獎及以上畢業生（含擇業期內未落實工作單位的高校畢業生）。
二、引進計劃及崗位配置
引進的優秀高校畢業生為全額撥款事業編制，享受“五險一金”等事業單位教師待遇。崗位配置詳見《威海市教育局直屬學校2021年引進優秀高校畢業生（急需短缺人才）崗位計劃表(第二批)》（附件1，以下簡稱《崗位計劃表(第二批)》）。
三、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行、職業道德和職業素養。
（三）身體健康。
（四）2021年應屆高校畢業生（含擇業期內未落實工作單位的高校畢業生）。
2021年應屆高校畢業生取得畢業證書和學位證書時間須在2021年7月31日前。碩士研究生的本科階段必須是國家統招全日制四年制及以上，且所學專業與研究生階段相同或相近。
（五）根據人社部、教育部等七部委《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》要求，對2021年應屆高校畢業生，暫未取得招聘崗位要求的教師資格證書的，實行“先上崗、再考證”階段性措施，即招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，按規定約定1年試用期，聘用人員在試用期內未取得招聘崗位要求的教師資格證書的，依法解除聘用合同。
（六）非山東省生源的公費師范畢業生需符合教育部規定的跨省就業條件，并經生源地省級教育行政部門同意。
（七）具備引進崗位所需的學科專業等條件。
（八）有關高校的分校、獨立學院等，均不列入引進范圍；委托培養、在職培養和定向培養的高校畢業生，不列入引進范圍。
自2017年起，由國家統一下達招生計劃，考試招生執行相同政策和標準的非全日制研究生視為全日制，可報考符合條件的相應崗位。
因違法違紀曾受過各種處分處理的人員，或在各級各類公務員、事業單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員、在讀全日制高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得報考，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件報考。
四、報名和資格審查
（一）網上報名：參加引進的優秀高校畢業生須填寫《威海市教育局直屬學校2021年引進優秀高校畢業生（急需短缺人才）報名表》（見附件2），將電子版于11月19日17:00前傳至《崗位計劃表(第二批)》中招聘單位指定報名郵箱，電子版以“專業+學校名稱+姓名”方式命名。
（二）現場資格審查
請網上報名人員于2020年11月20日8:30-15:00到威海市第一中學（文化中路75號）東校區藝體樓一樓進行現場資格審查。
（三）現場資格審查提交材料：
1.《威海市教育局直屬學校2021年引進優秀高校畢業生（急需短缺人才）報名表》（見附件2）。
2.本人有效期內的二代身份證。香港和澳門居民中的中國公民還需提供有效期內的《港澳居民來往內地通行證》。
3.學位、學歷證明。2021屆高校畢業生提供《畢業生就業推薦表》；擇業期內未落實工作單位的高校畢業生需提供學歷證書和學位證書。碩士研究生還需提供本科階段學歷證書、學位證書，本科階段必須是國家統招全日制四年制及以上，且所學專業與研究生階段相同或相近。
4.非“雙一流”建設高校全日制本科學士及以上畢業生需提交獲得師范類高校學生從業技能大賽（由省級以上教育行政部門組織的）省級二等獎及以上的證明材料。
5.經個人簽名的各學期學生成績單。
6.教師資格證書。暫未取得的，招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，按規定約定1年試用期，聘用人員在試用期內未取得招聘崗位要求的教師資格證書的，依法解除聘用合同。
7.2021年應屆高校畢業生提交《全國普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》；擇業期內未落實工作單位的高校畢業生提交《報到證》。
現場資格審核須本人到場，不得委托他人。資格審查通過的人員加入指定微信群。資格審查后的初試、面試等有關事項均通過微信群發布。
資格審查貫穿引進優秀高校畢業生（急需短缺人才）工作全過程，任何環節發現資格條件不符合者，即取消引進資格。報考人員在規定時間內沒有提交相關材料的，視為棄權。
五、考試
考試時間安排在11月21日，考試地點將設在威海市區內。具體時間、地點將通過微信群發布。
（一）初試：同一應聘崗位資格審查通過人數超過30人的，可增加初試環節，初試方式為答辯，初試滿分100分，合格分數線為70分，初試成績不帶入考試成績。同一崗位進入考試環節的原則上不超過30人。
（二）考試：考試方式為面試。按照崗位分組，抽簽確定面試順序。面試采取試講（即模擬講課）+答辯的方式，主要考核崗位所需的基本能力和專業水平，包括教學設計、教學能力、教學基本素養、教學思想和專業知識等方面。面試滿分100分，合格分數線為70分。面試成績計算到小數點后兩位，尾數四舍五入，面試成績在面試結束后公布。
