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為加強我校師資隊伍建設和迎接本科教學工作合格評估，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）等文件精神，現面向社會公開招聘高層次人才（高級職稱）20名，公告如下。
一、招聘條件
（一）應聘人員具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行。
4.崗位所需的專業知識或技能。
5.適應崗位要求的身體條件。
6.全日制本科以上學歷。
7.副高級專業技術職務人員，年齡原則上不超過45周歲（1975年1月1日及以后出生）；正高級專業技術職務人員，年齡原則上不超過50周歲（1970年1月1日及以后出生），有特殊貢獻（業績）者年齡可放寬至55周歲。
8.涉農學科專業根據崗位需要原則上招聘正高級專業技術職務；非涉農學科專業招聘崗位急需的副高級以上專業技術職務人員。
9.五年來，副高級職稱需主持完成1項省部級以上科研項目或參與完成2項省部級以上科研項目（省部級限前3名）或省部級科技獎的主要完成人，公開發表本專業核心期刊學術論文2篇以上（限第一作者或獨著）；正高級職稱需參與完成1項國家級或主持完成1項以上省部級科研項目或省部級二等以上科技獎的主要完成人，公開發表本專業核心期刊學術論文3篇以上（限第一作者或獨著）。
10.有特殊貢獻（業績）者優先考慮。
11.持有高校教師資格證者優先考慮。
12.具備招聘崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的不予考慮：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
4.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。
5.其他不符合招聘要求的人員。
二、招聘崗位，詳見《信陽農林學院公開招聘高層次人才（高級職稱）計劃表》（附件1）
三、招聘程序
（一）發布信息
