2012年阜新高等專科學校面向社會公開引進高學歷緊缺專業人才的公告
為加強阜新高等專科學校專業技術人才隊伍建設，為學校的整體和長遠建設集聚和儲備更多人才，根據《中共阜新市委辦公室、阜新市人民政府辦公室轉發〈關于事業單位公開招聘人員的實施意見〉的通知》(阜委辦發[2007]14號)、《關于進一步加強機關、事業單位有關人事管理工作的意見》(阜人社發[2010]41號)相關規定和工作需要，遵循“公開、平等、競爭、擇優”原則，決定面向社會公開引進一批高學歷緊缺專業人才。現公告如下：
一、引進范圍和數量
本次計劃引進高學歷緊缺專業人才15名。具體崗位及條件要求見《2012年阜新高等專科學校面向社會公開引進高學歷緊缺專業人才崗位信息表》(附件1)。
二、引進人員應具備的資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義;
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行，誠信廉潔，勤奮敬業，團結合作，作風嚴謹;
(三)具有崗位所必備的基礎理論、專業知識和崗位技能;
(四)具有正常履行崗位職責的身體條件;
(五)符合引進崗位所需的其它條件;
(六)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1977年11月30日(含)至1994年11月29日(含)期間出生)，特殊崗位要求詳見《2012年阜新高等專科學校面向社會公開引進高學歷緊缺專業人才崗位信息表》。
有下列情形之一者不得報名：不符合引進崗位條件要求的人員;現役軍人;在讀非應屆畢業生;曾被開除公職或被辭退的人員;受過黨紀、行政處分尚未解除或正在接受紀律審查的人員;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其它情形人員。
三、工作程序與時間安排
1、報名
(1)報名時間：2012年11月15日至18日，上午8:30-11:00，下午1:30-4:00。
(2)報名地點：阜新市高等專科學校綜合樓一樓人事處(阜新市海州區育紅路36號)。
(3)報名方法：現場直接報名。下載《2012年阜新高等專科學校面向社會公開引進高學歷緊缺專業人才報名資格審查表》(附件2)或到現場領取，如實填寫(一式一份)，并到阜新高專人事處報名;
(4)報名要求：符合報名條件人員須帶本人畢業證、學位證、身份證、3張近期1寸同版免冠彩色照片報名，符合《2012年阜新高等專科學校面向社會公開引進高學歷緊缺專業人才報名資格審查評分表》中各要素得分情況的考生，同時須持各要素證明材料，其中工作經歷一項要素不包括大學生在校期間的實習經歷。所有證件及材料均要求提供原件和復印件(A4紙)，已經參加工作的，須由原單位出具同意報考的證明材料。每人只限報一個崗位，同時必須填寫有效聯系方式。
報名實行誠信承諾制，考生報名時，要如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的，一經查實，一律取消聘用資格。
2、資格初審。為體現競爭擇優原則，在進行資格初審并確定參加試講人選工作中，嚴格按照《2012年阜新高等專科學校面向社會公開引進高學歷緊缺專業人才報名資格審查評分表》標準對報名人員進行審查和現場打分，按照得分高低排名，按招聘數量1:4的比例確定參加試講與計算機操作考評的人選，最后一名人選的評分如出現并列者，同時參加試講與計算機操作考評，試講與計算機操作考評人員名單將在阜新人力資源網和阜新市畢業生就業信息網統一公布。并于試講與計算機操作考評一周前通知領取試講通知書。
3、試講與計算機操作考評。試講與計算機操作考評由市人社局、市教育局負責組織，考評時間初步定于2012年12月上旬進行，考評前召開考生應試會議，下發考生須知和試講備課材料，具體時間、地點詳見試講與計算機考評通知書。
(1)試講。試講采取模擬現場教學的方式進行現場說課考核。試講內容：教學目標，教學內容，教學方法教學設計及基本功(包括表達藝術、板書藝術和教態儀表等)。滿分100分。
(2)計算機操作。計算機操作考評為人機對話答題，考生在同一等級計算機試題庫中隨機抽取一套試題作答，在規定時間內完成，滿分100分，計算機自動閱分成績為考生計算機操作考評成績。
(3)試講、計算機操作考評成績的權重比例分別為70%和30%。考生權重成績計分的公式為：總成績=試講成績×70%+計算機操作考評成績×30%。最低合格分數線由市人力資源和社會保障局和市教育局確定。
4、體檢和考核
在成績合格人選中，根據總成績從高到低排名，按錄用計劃1：1的比例確定體檢和考核人選。總成績并列者，分別依次以試講成績高者確定進入體檢和考核人選。
(1)體檢
體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發[2010]19號)、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發[2010]82號)和國家有關政策規定執行。考生對體檢結論有疑問的，個人在收到結果后3天內可提出復檢申請，復檢僅限一次，由市人社局統一組織復檢，并以復檢結果為準。體檢、復檢費用自理。
對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，不予錄用或取消錄用。
(2)考核(含資格復審)
考核工作由市教育局及市高考按照有關規定組織實施。考核時，對應屆畢業生主要采取查閱檔案等有關材料的方式進行，對非應屆畢業生要在此基礎上，還要實地考核擬引進人員的政治表現、道德品質、業務能力、工作業績以及是否需要回避等方面情況，要廣泛聽取意見并查閱相關檔案材料。同時對其報考資格進行再次審查。若發現考核對象所提供的相關資料和信息不真實或考核不合格的，則取消其引進資格。
因體檢、考核不合格或考生放棄出現的職位空缺，在成績合格者中按總成績從高分到低分排序進行遞補，總成績并列者，以試講成績高者確定遞補人選，遞補僅限一次。
5、公示。擬錄用人選確定后，將在阜新人力資源網(www.fxrcw.com)和阜新市畢業生就業信息網(www.fxbys.com.cn)上向社會公示，公示的內容為擬錄用人員姓名、性別、準考證號、報考職位、試講成績、計算機操作成績、總成績、排名等，同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期為7天(工作日)。對公示期間群眾反映的問題，及時調查處理;對不符合聘用條件的，取消其聘用資格;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。公示期滿后出現的職位空缺，不再進行遞補。
6、簽訂聘用合同。對經公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，履行聘用手續，明確雙方的責任、權利、義務和違約責任，并享受該單位同類人員的待遇。引進人才按規定實行試用期，試用期6個月，試用期滿后考核合格的繼續簽訂聘用合同，不合格的取消聘用。
7、聘用期間管理。經上述程序引進的工程技術和高技能專業人才，在所聘用崗位上服務年限應不少于5年，否則，視為自動放棄聘用，取消聘用資格，不予辦理交流手續。
四、其他事項
本公告由阜新市人社局負責解釋。報名者食宿、交通等費用自理。參加試講人員每人收取考務費100元。
聯系電話：市人社局 0418-2680035
市教育局 0418-6010015
阜新高專 0418-2290733
附件：2012年阜新高等專科學校面向社會公開引進高學歷緊缺專業人才崗位信息表.rar
2012年阜新高等專科學校面向社會公開引進高學歷緊缺專業人才報名資格審查表.rar
2012年阜新高等專科學校面向社會公開引進高學歷緊缺專業人才報名資格審查評分表.rar
阜新市人力資源和社會保障局 阜新市教育局
二〇一二年十一月十四日
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