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為深入實施人才強縣戰略，加強年輕干部人才儲備，持續優化人才隊伍結構，經縣委、縣政府研究決定，引進22名優秀青年人才到縣直事業單位工作（具體崗位見附件1）。現將有關事項公告如下：
一、引進范圍
（一）國內普通高等院校碩士、博士研究生，承擔國家碩士、博士研究生教育任務的科研機構畢業生；
（二）經教育部學歷學位認證的國（境）外高校碩士、博士研究生；
其中博士研究生依據《德州市事業單位高層次急需緊缺人才特聘辦法》（德人社發〔2018〕48號），通過雙向選擇，直接列為考察人選，不占本次引進計劃。
二、引進條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
（二）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；
（三）具有引進崗位要求的專業、學歷學位；
（四）博士研究生40周歲以下（1980年6月15日以后出生），碩士研究生35周歲以下（1985年6月15日以后出生）；
（五）具備崗位要求的其他資格條件。
報名人員學歷證書所載專業應當與所報崗位專業要求相一致。除2021年全日制普通高校應屆畢業生學歷證書、相應學位證書應于2021年7月31日前取得外，崗位要求的其他所有資格條件，報名人員均須于2021年6月15日之前取得，其中留學人員報名的，采取“承諾+容缺”方式，可于體檢前提供教育部門學歷學位認證材料；受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績（即“中小學教師資格考試NTCE成績”，高中教師資格為三科筆試成績）報名。報考者在規定時間內未取得相應資格的，取消引進資格。
香港和澳門居民中的中國公民可報考符合條件的崗位。
應屆高校畢業生，是指在國內普通高等學校或承擔研究生教育任務的科學研究機構中，由國家統一招生且就讀期間個人檔案、組織關系保管在就讀院校（或科研機構），并于2021年畢業的學生;擇業期內未落實過工作單位的高校畢業生，是指國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的擇業期（2019年、2020年高校畢業生）內未落實過工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。
具有下列情形之一的，不得報考：
1.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；
2.在各級公務員、事業單位招考（聘）中被認定有舞弊等
嚴重違反紀律行為的人員；
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
4.在讀的全日制非應屆畢業生（也不能以已取得的學歷學
位報考）、現役軍人；
5.在校期間受過處分的人員；
6.有學術造假不良行為的人員；
7.法律法規規定不得引進的其他情形的人員。
三、引進程序
（一）報名
報名時間：2021年6月15日至6月19日
本次人才引進實行網上報名，報名人員可登錄慶云縣政府門戶網站（www.qingyun.gov.cn），下載公告附件《2021年慶云縣事業單位優秀青年人才引進報名登記表》《報名人員誠信承諾書》（見附件2、3），按要求如實填寫，并將相關材料掃描件，報送至電子郵箱qyxrsjgbk@dz.shandong.cn，報名郵件統一命名為“姓名+報考崗位”。
報名人員提交相關材料掃描件包括：
1.《2021年慶云縣事業單位優秀青年人才引進報名登記表》《報名人員誠信承諾書》；
2.居民二代有效身份證、電子版近期1寸彩色免冠照片；
3.國家承認的學歷學位證書（尚未取得學歷學位證書的2021屆高校畢業生須提供就業推薦表、《教育部學籍在線驗證報告》）；
4.在職人員及已簽訂就業協議的2021屆高校畢業生報考的，須提交與簽約單位的解除協議或簽約單位出具的《同意報名證明信》（附件4）；
