根據吉林省《關于全面建立和進一步完善全省事業單位新進人員公開招聘制度意見》和《白山市事業單位公開招聘人員辦法》，經省編辦、臨江市委市政府和白山市人力資源和社會保障局研究同意，臨江市第一中學等21所中小學校(幼兒園)擬面向社會公開招聘專任教師50名。現將有關事宜公告如下：
一、招聘單位基本情況
本次公開招聘專任教師的21所中小學校(幼兒園)是臨江市教育局所屬的財政全額撥款事業單位，其中第一中學、第二中學為省級重點普通高中，高級職業技術中學是省級重點職業技術學校，其它為普通中小學校。
二、招聘條件
臨江市第一中學等21所中小學校(幼兒園)本次共招聘專任教師50名，具體招聘工作人員崗位及其資格條件詳見附件1。
三、報名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行。
4.具備適應崗位要求的身體條件。
5. 年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1994年11月19日至1976年11月19日期間出生)。
(二)崗位條件
符合崗位所需要的學歷、專業、工作經歷、實踐能力等其他條件(詳見附件1)
(三)有下列情形之一的不得報考
1.曾受過刑事處罰和開除處分的人員。
2.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員。
3.在讀的非應屆畢業生。
4.現役軍人。
5.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
四、報名與資格審查
(一)報名方式
采取現場報名的方式，由主管部門或招聘單位受理。
(二)報名時間和地點
報名時間：2012年11月28日至30日9：00—16：30，報名地點：臨江市建國小學五樓會議室。聯系電話及傳真：0439—5213707。
(三)報名要求
1.報名者須填寫《2012年臨江市事業單位公開招聘工作人員報名表》(附件2，可從網上下載打印填寫)，并攜帶本人有效身份證、畢業證、學位證、教師資格證及崗位需求的其它材料原件及其復印件一式一份、3張近期同底(6個月內)正面2寸免冠照片。其中，2012年應屆畢業生未取得畢業證的，須提供由本校畢業生就業指導部門簽屬意見的畢業生就業推薦表。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消其考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
2.每名報考人員只能報考一個崗位。報考多個崗位的無效。
3.外地報考人員可通過傳真報名表及有效身份證、畢業證、學位證、資格證和有關材料復印件的方式報名，在取準考證時送達相關證件原件進行資格復查。
請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便臨時通知有關事宜。
(四)資格審查及繳費
由用人單位依據招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結果現場確認。通過資格審查的考生現場繳費。外地考生資格審查結果由招聘單位電話通知，在對證件原件進行復查時繳費。
(五)開考比例
崗位報考人數與對應的招聘人數比例不低于3︰1，出現低于開考比例情況的，核減或取消該崗位招聘計劃。
(六)準考證發放
對報考人員進行資格復查后，由白山市考試中心統一核發考試《準考證》。領取《準考證》的時間由臨江市教育局另行通知，領取地點為：臨江市建國小學五樓會議室，聯系人：李晶，聯系電話：0439—5213707。
五、考試
考試采取筆試、面試相結合的方式進行。
(一)筆試。筆試采取閉卷的方式，實行百分制，滿分100分，不設及格分數線。測試內容包括教育學、心理學、教育教學管理、教育法律法規。
(二)面試。筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分按面試人數與招聘計劃3︰1的比例確定面試人選，不足3︰1比例和前3名并列人數超過3人的，按實際人數確定。
面試采取現場備課和說課的方式進行，主要測查應聘人員的實際教學水平和教學研究能力。
備課：按照備課常規要求，結構完整地設計出1課時教案并寫出簡案。備課內容由報考同一崗位的第一名考生抽簽確定。備課時間不超過30分鐘，備課不計分數。
說課：說課內容與備課內容相同，由專家評審小組當場打分，滿分100分，及格線為60分。說課時間控制在10分鐘以內。面試具體時間、地點由臨江市教育局另行通知。面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%計算總成績，計算總成績時保留小數點后兩位數。總成績相同的考生，以面試成績高者優先聘用。
進入面試的考生筆試成績和總成績第一名的考生成績，分別在白山市人力資源和社會保障局網站和臨江市人民政府網站公示。公示期為7個工作日。
六、體檢與考察
根據考生總成績和招聘計劃，按1：1比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢參照執行公務員錄用體檢標準，由臨江市人力資源和社會保障局統一組織，在指定的縣級以上醫院進行。體檢合格的，由用人單位主管部門對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行全面考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
七、公示
經考察合格的確定為擬聘用人選，在白山市人力資源和社會保障局網站、臨江市人民政府網站公示。公示期為7個工作日。
八、聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的按程序辦理相關手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。
擬聘用人員要與臨江市教育局簽訂五年期服務合同，違約者按合同規定處理。
九、信息發布和政策咨詢
吉林省人力資源和社會保障廳網站(http://hrss.jl.gov.cn/)、吉林省人事考試中心網(http://www.jlzkb.com/)、吉林人才網(http://www.jlrc.com.cn/)為本次公開招聘信息發布網站。白山市人力資源和社會保障局網站(http://jlbs.lss.gov.cn/)臨江市人民政府網站(http://lj.cbs.gov.cn/)及臨江市教育網站(http://www.ljjyw.cn/)為本次公開招聘信息發布和工作網站，請考生及時關注相關信息。
政策咨詢電話：臨江市人力資源和社會保障局公務員管理科0439—5218683
臨江市教育局人事科 0439—5221147
報名仲裁電話：白山市人社局調解仲裁辦公室0439-3223991
監督舉報電話：臨江市監察局0439—5222597
附件1： 2012年臨江市事業單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表
白山市人力資源和社會保障局
臨江市人力資源和社會保障局
臨 江 市 教 育 局
二〇一二年十一月十九日
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