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根據《省教育廳省委編辦省財政廳省人力資源社會保障廳關于印發<貴州省2021年”特崗計劃“”實施方案>的通知》（黔教發〔2020〕36號）要求和《安順市2021年“特崗計劃”實施方案》相關精神，為做好我縣2021年“特崗計劃”工作，特公告如下：
一、招聘對象和條件
（一）中央“特崗計劃”招聘對象和條件
1.熱受社會主義祖國,擁護黨的各項方針、政策,熱愛教育事業,符合招聘崗位要求,符合《教師法》(《教師資格條例》等法律法規規定的普通話水平、身體條件和心理條件,符合新時代中小學、幼兒園教師職業行為十項準則要求,無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。
2.本科及以上學歷可以報考初中、小學教師招聘崗位，普通高等師范院校和非師范院校師范教育類專業大專學歷只能報考小學教師招聘崗位。年齡不超過30周歲（1990年6月27日后出生）。
3.具有相應的教師資格證書。受疫情影響，暫未取得相應教師資格證書的人員，可持在有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》、筆試合格成績“中小學教師資格考試(NTCE)成績”（幼兒園、小學教師資格為兩科筆試成績，初中教師資格為三科筆試成績）或教育類研究生《師范生教師職業能力證書》報考特崗教師。嚴格“持證上崗”，所有擬聘人員在辦理錄用手續前必須取得相應教師資格證書。
教師資格證書的任教學段、學科要符合招聘崗位要求，應聘人員教師資格證書的學科學段與應聘崗位的學科學段一致，高段學科可應聘向下學段相應學科。小學全科教師資格證書可報考小學全部崗位。
4.報考人員所學專業與報考崗位學科須一致或相近（按《安順市2021年特崗教師招聘崗位學歷、專業的統一界定》執行）。
5.年齡不超過30周歲（1990年6月27日及以后出生）。
6.在編在崗教師（含2018、2019、2020年招聘錄用并在聘任期內的特崗教師）或國家在職在編公職人員不得報考。
7.參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經歷的志愿者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生和碩士研究生及以上學歷學位畢業生同等條件下優先聘用，資格審查時需提供相關佐證材料。
（二）縣“特崗計劃”招聘對象和條件
1.具有幼兒園教師資格證書。受疫情影響，暫未取得相應教師資格證書的人員，可持在有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》、筆試合格成績“中小學教師資格考試(NTCE)成績”（幼兒園資格為兩科筆試成績）或教育類研究生《師范生教師職業能力證書》報考特崗教師。嚴格“持證上崗”，所有擬聘人員在辦理錄用手續前必須取得相應教師資格證書。
2.學歷條件：高等師范院校和非師范院校師范教育類大專及以上學歷，學前教育類專業。
3.報考人員年齡均要求在30歲以下（1990年6月27日及以后出生）。
4.縣“特崗計劃”面向貴州省戶籍招聘（2020年6月27日以前入籍貴州省或貴州省戶籍生源）。
5.在編在崗教師（含2018、2019、2020年招聘錄用并在聘任期內的特崗教師）或國家在職在編公職人員不得報考。
6.參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經歷的志愿者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生和碩士研究生及以上學歷學位畢業生同等條件下優先聘用，資格審查時需提供相關佐證材料。
二、招聘指標
2021年紫云自治縣招聘特崗計劃180名，其中中央“特崗計劃”指標150名、縣“特崗計劃”指標30名，安排在紫云自治縣農村中小學（含村小、教學點）和幼兒園任教，學科（專業）需求如下，具體崗位設置見附表。
三、招聘原則
1.教師招聘堅持“公開、公平、自愿、擇優”和“定校、定崗”的原則。
2.招聘的教師安排在縣以下（不含縣城）農村中小學校(含村小、教學點)和幼兒園（幼兒園僅指縣“特崗計劃”）。
四、招聘程序
招聘采取網上報名-現場資格審查-筆試-面試-體檢-入職審查-簽約-到崗的程序進行。
招聘考試分為筆試和面試。具體按安順市教育局規定組織實施。
（一）網上報名
本次招聘報名采取網絡報名方式進行，不設現場報名，不收取報名費。符合報考條件的人員在規定的網上報名時間段內登錄“貴州省特崗教師招聘報名系統（網址：http://117.135.237.12:8080/）”進行注冊報名，報名成功后，須在系統上自行下載打印《貴州省2021年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘報名表》，請報考人員認真核對報名信息，報名截止時間之后無法更改。報考人員上傳報名系統照片標準為1寸藍底免冠照，圖片質量不低于150×200像素點，圖片大小不得超過2MB。
1.網上報名時間：2021年6月27日9：00至2021年6月29日24：00。（未在規定時間進行網上報名的，視為自動放棄應聘處理）。
2.報考人員注意事項：
（1）報考人員如實填報報名信息（含本人基本信息和報考崗位信息等），應對在網上提交信息的真實性、準確性負責。凡是弄虛作假或不符合招聘對象及條件的人員，在資格審查、筆試、面試、培訓、聘用等任何環節中一經發現并查實，一律取消資格，所造成的后果由考生自行承擔，并視情節輕重給予必要的處理，同時追究有關人員的責任。
（2）報考人員只能選擇一個我縣的一個學科崗位進行報名；不能用新、舊兩個居民身份證同時報名，報名與考試使用的居民身份證必須一致。
（二）資格審查
資格審查貫穿整個招聘工作全過程，凡發現與招聘公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其進入下一環節資格，已被聘用的，解除聘任合同。
1.資格審查時間：2021年7月5日至2021年7月9日，每天9：00至17：30。
2.資格審查地點：紫云自治縣第一小學。
現場資格審查時，報考人員提供以下材料：
（1）有效居民身份證（報縣級特崗計劃的，須提供戶口簿原件審核）。
（2）相應學科類別教師資格證書相應學科類別教師資格證書（暫未取得相應學科類別教師資格證書的,須提供在有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》、筆試合格成績網頁截圖“中小學教師資格考試(NTCE)成績”（幼兒園、小學教師資格為兩科筆試成績，初中教師資格為三科筆試成績）或教育類研究生《師范生教師職業能力證書》。
（3）應屆畢業生須提供普通高校畢業生就業推薦表；往屆畢業生須提供畢業證書。
（4）《貴州省2021年農村義務教育階段學校教師特設崗位招聘報名表》和本人近期1寸藍底免冠照片3張。
以上（1）、（2）、（3）項審原件，交復印件各1份；第（4）項交原件各1份。
報考人員和現場工作人員進入現場資格審查地點時，必須全稱佩戴口罩。報考人員經資格審查合格后，進入筆試程序。對資格審查合格人員，建立報考檔案（錄用后，此檔案將進入“特崗計劃”教師個人檔案）。
（三）筆試
資格審查合格人員于2021年7月15日至7月18日后登錄“貴州省特崗教師招聘報名系統”（http:117.135.237.12:8080），根據網頁上相關提示打印準考證，并按準考證規定的時間和地點，攜帶準考證、本人有效居民身份證（不含過期身份證和身份證復印件）參加筆試。報考人員和現場工作人員必須全稱佩戴口罩。
1.筆試時間：2021年7月18日上午9：00至11：30，考試總時長150分鐘。
2.筆試地點：詳見準考證指定考點。
3.筆試分值及內容：筆試每套題總分100分，其中教育綜合知識30分、學科專業知識70分。教育綜合知識主要考查報考人員對教育學、心理學、教育法規、課程理論和教師道德修養等相關知識的掌握情況。學科專業知識主要考查報考人員作為中小學幼兒園教師應具備的專業知識和綜合運用能力。
4.報考語文、數學、英語、物理、化學、生物、歷史、地理、政治（道德與法治）、音樂、體育、美術、幼兒園學科崗位的考生分別參加本學科類試題筆試。報考信息技術、綜合實踐活動、科學學科的考生考數學類試題。報考思想品德、心理健康、特殊教育學科的考生考政治類試題。（考試科目不分初中和小學）
5.筆試成績公布：報考人員可在“安順市教育局官網”或關注“紫云教育和科技局”微信公眾號查看本人筆試考試成績。考生若對成績有異議，可持本人身份證和準考證原件、復印件于成績公布次日起3個工作日內到紫云自治縣教育和科技局按照有關規定申請查分，逾期不予辦理。
（四）面試
1.面試時間：2021年7月1日至8月1日（暫定）。
2.面試地點：筆試結束后詳見網上公告。
請進入面試的考生關注安順市教育局網站和“紫云教育和科技局”微信公眾號，保持通信暢通，掌握進入面試人員名單、面試時間及地點。
3.面試要求：參加面試人員按規定的時間和地點，攜帶準考證、本人有效居民身份證（不含過期身份證、身份證復印件）參加面試。以招聘崗位數1：3的比例，分報考學段、學科按筆試綜合成績從高分到低分依次確定面試人員，并及時公布（不足1：3比例的全部進入面試）。每個崗位確定最后1名面試人選時，存在筆試綜合成績相同者，一并納入面試人選。
4.面試內容：面試考核內容以教師基本素養、所報考崗位的學科專業知識、語言表達能力、儀表舉止、試講試教等為主，采用現場打分方式進行。
5.報考人員和現場工作人員必須全稱佩戴口罩。
（五）體檢
1.體檢時間及地點：詳見網上公告。
2.體檢要求：參加體檢人員數與設崗數的比例為1:1。按照筆試成績占50%、面試成績占50%計算考試總成績（考試總成績按100分計算，即“考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%”），從高分到低分確定參加體檢人員，最后一名總成績出現并列的，滿足優先錄取條件之一的進入體檢，均滿足或均不滿足優先聘用條件的依次以筆試成績排序條件為依據，從高分到低分確定體檢人員。由縣教育和科技局組織擬聘人員的體檢工作。體檢標準參照貴州省公務員體檢標準執行。體檢費用由報考人員承擔。對體檢不合格的，不得聘用。空缺的名額，可以按總成績高分到低分排名順序依次遞補，總成績相同的，滿足優先錄取條件之一的進入體檢，均滿足或均不滿足優先聘用條件的依次以筆試成績排序條件為依據，從高分到低分確定體檢人員。體檢在縣教育和科技局指定醫院進行。
體檢結束后，按照擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄、按照貴州省人民檢察院等十二部門關于印發《關于在密切接觸未成年人行業建立違法犯罪人員從業限制制度的意見》的通知（黔檢會〔2019〕9號）和貴州省中小學、幼兒園《教師違反職業道德行為處理辦法實施細則（試行）》等要求進行入職審查，入職審查合格后，面向社會公布擬聘人員名單，公示期不少于5個工作日。
（六）公布名單與簽約上崗
1.公布名單：經體檢合格和入職審查合格、公示無異議且崗前培訓合格后，在“紫云自治縣人民政府網”或“紫云教育和科技局”微信公眾號公布聘用人員名單，統一辦理聘任等相關手續。
2.簽訂聘任合同：聘用人員須在2021年8月15日前簽訂聘任合同，簽訂聘用合同崗位按照公布的崗位（崗位在簽約前）和報考志愿、由高分到低分依次選崗位，總分相同者，面試分高者優先選崗。
3.簽訂聘任合同：由縣人力資源社會保障部門、縣教育和科技局按照公辦教師的聘用辦法，與聘用人員簽訂聘任合同。受聘教師必須服從統一安排，若在規定時間內不報到或不服從安排者，視為自動放棄。空缺的名額，可以按規定依次遞補聘用或者調劑計劃。
五、崗前培訓和報到
已簽訂聘任合同書的人員，須于秋季開學前參加由縣教育和科技局組織實施的崗前培訓。具體培訓時間另行通知，培訓合格后，由縣教育和科技局發放《2021年特崗教師崗前培訓合格證》，被錄取人員須按我縣的規定時間報到，逾期不到者視為自動放棄錄取資格，依據聘用合同追究其有關責任。
六、其他
（一）為確保完成今年的招聘任務，招聘過程中，如有簽約后不到崗的，按本招聘辦法補錄。特崗教師到崗后，我縣按規定為其繳納五險一金（參加工作時間以實際繳納社保的時間為準）。
（二）報考人員必須對提供的證件、證明材料及個人有關信息的真實性負責。招聘過程中，如發現有下列情況之一的，招聘單位可以取消其報考資格、直至解除合同。
1.有犯罪前科、被司法機關確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴重違法違紀行為的。
2.偽造有關證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。
3.有其他不符合報考條件的。
（三）聘用人員在崗前培訓時，仍未取得畢業證、未提供相應畢業生檔案，或聘用人員在2021年8月31日前仍未取得相應教師資格證書的，其簽訂的聘任合同自然解除。
（四）特崗教師三年服務期（聘任期）滿、考核合格且愿意留任的，由縣人民政府統籌按照人事管理相關規定及時納入當地教師編制，落實教師工作崗位，做好相關人事、工資關系等接轉工作，連續計算工齡和教齡，工齡和教齡時間以特崗教師實際繳納社保的時間為準。辦理接轉手續時，我縣不再對特崗教師增設考試、體檢等項目，接轉后不再實行試用期。對重新擇業的，我縣將為其辦理戶口遷移等事項提供方便條件和必要的幫助。聘用人員須在我縣完成三年的特崗服務期限，服務期滿放棄接轉的，不承擔違約責任。服務期滿后自愿接轉為我縣正式在編教師的，需再我縣服務時間達到規定的最低年限方可申請調動，否則將承擔違約責任。
（五）取得2021年“碩師計劃”研究生免推資格的2名貴州大學、貴州師范大學應屆本科畢業生三年聘任期等同于“特崗計劃”三年服務期（聘任期），其聘任期內管理模式與特崗教師一樣。三年聘任期滿連續考核合格且愿意留任的，可按“特崗計劃”政策辦理接轉手續，并根據相關政策按公辦教師帶薪脫產一年到貴州師范大學攻讀教育碩士學位，畢業后回我縣工作；三年聘任期滿，連續考核合格，本人不愿意留任的（即不辦理“特崗計劃”接轉手續），在貴州師范大學攻讀教育碩士學位期間，不能享受公辦教師帶薪學習的相關待遇，畢業后我縣可不安排工作，由本人自主擇業。
（六）在整個招聘工作中，所有人員必須嚴格按照疫情防控工作要求作好佩戴口罩、體溫測量、掃健康碼等相關工作。
（七）特崗教師招聘的相關信息將及時公布在“安順市教育局（官網）（http://jyj.anshun.gov.cn/）”，報考人員應隨時關注網上相關信息，同時須保持通訊暢通。
（八）有關咨詢電話
省教育廳教師工作處：0851-85280302
安順市教育局人事科：0851-33223428
紫云自治縣教科局人事股：0851-35237368
七、監督投訴
安順市教育局和紫云自治縣教育和科技局監察室負責對招聘工作進行全程監督。報考人員如發現招聘過程中有違規違紀現象，可向市、縣有關部門投訴。
安順市教育局：0851-33322960
紫云自治縣紀委監委辦公室：0851-35233492
紫云自治縣教育和科技局監察室：0851-35230806
