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為進一步優化我縣事業單位專業技術人員結構,提高人員素質,及時補充專業技術人員,促進全縣各項事業健康穩步發展,根據《梧州市事業單位公開招聘人員實施細則》(梧政發〔2012〕52號)、《廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員面試工作規則(試行)》(桂人社發〔2012〕79號)、《關于進一步完善我區基層醫療衛生機構用人機制的指導意見》(桂人社發〔2015〕37號)、《自治區編辦教育廳財政廳人社廳關于統一城鄉中小學教職工編制標準有關工作的通知》(桂編辦發〔2015〕85號)、《自治區教育廳自治區黨委編辦自治區人力資源社會保障廳自治區財政廳關于進一步做好全區中小學教師補充工作的通知》(桂教教師〔2020)6號)等文件精神和用人單位及其主管部門的要求,現決定組織藤縣中等專業學校等54家單位通過直接面試方式招聘389名(其中使用聘用控制數名額招聘279名)專業對口且符合其他招聘條件的普通高校應屆(擇業期內)畢業生為藤縣事業單位專業技術人員(具體崗位計劃詳見附件),符合條件且有意應聘者請持個人有效身份證、應聘材料(包括畢業證、學位證、個人簡歷、成績單、就業推薦表、獎懲材料等)、就業協議書于2021年7月6日上午9:00到藤縣第六小學(位于廣西藤縣藤州鎮建設三路28號,宏達·五洲花城廣場附近)現場應聘,經現場擇優遴選后進行面試。相關招聘工作按《藤縣2021年直接面試招聘事業單位專業技術人員簡章》執行,涉及處罰期限的計算截止時間為招聘會當天。
為加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,參加招聘會的人員請遵守招聘會所在學校關于新冠疫情防控工作的相關規定。同時,根據《中共廣西壯族自治區委員會組織部廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好全區事業單位公開招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106號)和《廣西壯族自治區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組指揮部關于印發各類現場筆試面試新冠肺炎疫情防控指引的通知》(桂新冠防指〔2020〕167號)和最新疫情防控工作要求等文件的要求,請參加應聘的畢業生按以下要求做好疫情防控工作:
一、應聘者在參加招聘會前21天不出國(境),不前往國內疫情中高風險地區以及廣州市、佛山市等重點地區,不接觸從中高風險地區以及廣州市、佛山市等重點地區來人,并做好自我健康監測,參加招聘會前3天要申領廣西健康碼。
二、對于5月8日后有從廣州市、佛山市等重點地區往返史的應聘者,須按縣疫情防控指揮部要求完成相關隔離、居家健康監測及核酸檢測,并在參加招聘會前提供最近一次核酸檢測證明報告。對于沒按要求完成相關防控措施以及正在隔離、居家健康監測期間的應聘者,禁止參加招聘會。對健康碼為紅碼、黃碼的應聘者,禁止參加招聘會。應聘者須如實申報并按以上要求參加招聘會,如有隱瞞不報,造成法律后果由應聘者個人自己承擔。
三、應聘者通過體溫檢測通道時,應保持人員間隔大于1米,有序接受體溫測量,亮綠碼或掃碼進入招聘會現場。“廣西健康碼”為綠碼及現場測量體溫正常(<37.3℃)、正確科學佩戴醫用一次性口罩的應聘者方可進入招聘會現場。
四、如應聘者在參加應聘過程中出現發熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、嗅(味)覺減退、腹瀉等癥狀,應及時向招聘會現場工作人員報告,經現場醫療衛生專業人員評估后,綜合研判具備參加招聘會應聘條件的,由專人負責帶至臨時隔離地點參加面試應聘;不具備相關條件的,不得參加面試,并按相關要求采取防控措施。
五、應聘者在應聘過程中,要配合做好體溫檢測和出示健康碼,除身份確認、面試答題環節需摘除口罩以外,全程佩戴醫用一次性口罩。
六、應聘者應自覺配合做好疫情防控工作,不得隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息。
藤縣人力資源服務中心聯系電話:0774—7272777。
附件:
1.藤縣2021年直接面試招聘事業單位專業技術人員 計劃(第七輪,使用實名編制).xlsx
2.藤縣2021年直接面試招聘事業單位專業技術人員 計劃(第七輪,使用編制控制數名額).xlsx
藤縣人力資源和社會保障局
2021年6月24日