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根據工作需要，鼎城區第一中學擬從鼎城區外選調10名教師，以保證學校的正常運轉和持續發展。為做好選調工作，根據相關文件精神，結合單位實際，現將有關事項公告如下：
一、招聘單位情況簡介
常德市鼎城區第一中學（以下簡稱區一中）為副處級全額撥款事業單位。
二、選調原則
堅持公開、平等、競爭、擇優和德才兼備的原則，面向社會公開報名，統一考試，擇優錄用。
三、選調崗位及數量
共選調教師10名(具體崗位條件及數量為：高中語文2人、高中數學3人、高中英語3人、高中物理2人)。
四、選調范圍與條件
(一)選調范圍
鼎城區區外在編在崗教師（限省內）。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業道德；
4.身心健康，能勝任本職工作；
5.具備崗位所需的專業和技能條件。
有下列情形之一者不具有此次選調資格：
(1)正在受司法機關立案偵察、紀檢監察部門立案審查的或受過刑事處罰的；
(2)受到黨紀政紀處分并且在處分影響期內的；
(三)選調具體條件
1.工作經歷要求：有省級示范性高中學校工作經歷或非省級性示范高中學校高一至高三全程教育教學工作經歷。
2.年齡要求：40周歲及以下(1981年8月1日以后出生)。具有高級專業技術職務或教育行政部門認定的市級學科帶頭人或市級骨干教師，或具有省級示范性高中教研組長、年級主任、二層骨干工作經歷，或教學比武市級一等獎及以上獲得者的年齡可適當放寬，原則上不超過45周歲(1976年8月1日以后出生)。
3.學歷及資格證要求：
(1)具有本科及以上學歷。
(2)持有相應層次及相應學科的教師資格證書或專業技術職務資格證書。
4.年度考核要求：近三年(2018-2020)年度考核為“合格”或以上等次。
五、選調程序及辦法
區外在編教師選調公告報區人社局審核，區教育局、區一中組織實施，按照發布選調公告、公開報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。
（一）制定招聘方案：招聘方案報區人社局審核備案。
（二）發布信息（2021年7月28日—8月3日）：將招聘信息通過常德市鼎城區人民政府網站予以發布。
