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我市學前教育事業發展需要，加強幼兒教育師資隊伍建設，提高辦園水平與質量，在我市第一次發布招聘公告的基礎上(已報名的考生不用再次報名），繼續面向全盟通過政府向社會購買服務方式公開招聘臨時性幼兒園專任教師。
一、招聘單位及人數
阿爾山市第二幼兒園、阿爾山市第三幼兒園、阿爾山市白狼鎮中心幼兒園、阿爾山市明水河鎮中心幼兒園、阿爾山市五岔溝鎮中心幼兒園、西口幼兒園等招聘幼兒教師11名。（具體崗位詳見附件）
二、招聘原則、資格條件及工資待遇
（一）招聘原則
招聘工作堅持“公平公開、競爭擇優、考試錄用、合同管理”的原則。
（二）資格條件
1.基本條件
（1）擁護黨的領導，作風踏實，具有奉獻精神；
（2）遵守憲法和法律；
（3）具有良好的品行，無違法違紀等不良記錄；
（4）具備崗位所需的學歷、幼兒教師資格證、專業技能等條件；
（5）適應崗位要求的身體條件；
（6）崗位所需的其他條件。
2.具體條件
（1）全日制大專及以上學歷；
（2）所學專業為幼兒教育或學前教育專業；
（3）年齡為45周歲及以下（1975年5月1日以后出生）。
（4）限興安盟戶籍，同等條件下阿爾山戶籍優先。
（三）工資待遇
被聘用者年工資為30000.00萬元（含個人繳納的五險部分），單位配套部分五險由市財政補貼。
三、下列人員不得報考
1.公務員、事業單位工作人員被辭退未滿5年人員；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
3.曾被開除公職人員；
4.在各級公務員、事業單位工作人員錄用考試中被認定有違紀違規行為人員。
四、招聘工作程序
（一）發布招聘信息
在阿爾山市人民政府網站、興安盟晉浩人力資源有限公司網站、阿爾山市教育局微信平臺發布招聘信息。
（二）報名和資格審查
1.報名和資格審查同時進行，時間為2021年8月4日—8月10日止（工作日：上午：8:30-11:30，下午：14:30-17:30），符合條件的應聘人員必須攜帶戶口本、本人二代身份證、畢業證、普通話證、學信網“教育部學歷證書電子注冊備案表”、幼兒教師資格證原件及復印件（A4紙復印）各1份和近期同底2寸免冠照片3張到阿爾山市教育局人事師資股報名。聯系電話：0482-7122415。資格審查對符合條件人員當場核發準考證。
2.報名要求：應聘人員對所提交材料的真實性、準確性和完整性負責，凡因所提供材料不準確、不完整而影響報名、資格審查的，責任自負；填報虛假信息或隱瞞重要信息的應聘人員，視情節輕重給予取消聘用、信用懲戒等處理。
（三）面試工作
每名應聘者面試準備時間30分鐘，面試時間15分鐘，其中：講課時間5分鐘；才藝展示時間10分鐘。面試中講課權重30%，才藝展示權重70%（其中舞蹈權重40%，音樂或美術權重30%）。總成績滿分100分。
1.講課。講課題目由招聘領導小組辦公室統一組織命題，并在監督人員監督下現場隨機抽取，考生按抽簽順序講課，講課時間最長不超過5分鐘。
2.才藝展示。才藝展示項目僅限于音樂、舞蹈和美術三項中的兩項，其中舞蹈是必展示項目，另外，從音樂和美術中再任選一項進行展示，兩項才藝展示時間相當。才藝展示時間為10分鐘。才藝展示時所使用器材、道具等除鋼琴、電子琴由招聘單位提供外，其它由應聘人員自行解決。
3.評分。面試評委組每組由5人組成（講課、音樂、美術和舞蹈），現場打分,去掉一個最高分和一個最低分，再取其平均分的辦法計入考生該項考試成績。面試結束后，工作人員在監督人員的監督下，對講課、才藝展示兩項成績匯總統計得分，計入考生面試成績。
4.面試時間、地點：面試地點阿爾山市第一中學；面試時間另行通知。
五、錄用辦法
（一）根據考生面試總成績達到分數線的，按照崗位分數由高到低順序依次錄用；
（二）考生面試總成績并列者錄取才藝成績高者；
（三）考生成績達不到分數線者不錄用，分數線為考生加權后平均分；
（四）如體檢不合格或錄用后至上崗前自動放棄崗位的，則根據面試崗位總成績順序依次遞補錄用達到分數線的考生。
（五）三年內如考錄人員流失，且幼兒園師資力量嚴重短缺的情況下，可按照考生報考崗位對達到分數線的考生依次補錄，所報崗位考生不足的可從報考其他崗位的考生中按照成績高低調劑補錄，不服從調劑的不予補錄。
六、體檢和擬聘公示
（一）體檢。依照《教師資格條例》的有關規定，對通過公示的擬錄人員進行等額體檢。體檢項目按照《內蒙古自治區申請認定教師資格人員體檢標準及辦法》以及衛生部、教育部下發的《托兒所幼兒園衛生保健管理辦法》（衛生部教育部令第76號）執行。體檢費用由應聘者自行承擔。
（二）擬聘公示。
七、簽訂勞動合同
擬聘用人員通過體檢合格后，由用人單位與被聘用人員簽訂《勞動合同》。招聘人員應按時間要求到相應幼兒園報到上崗工作，不按期報到者取消聘用資格。
八、招聘工作紀律與監督
（一）招聘期間，招聘工作領導小組負責對報名、資格審查、考試、體檢、錄用工作全程進行監督。對工作人員和應聘人員在本次招聘工作中的違紀違規行為參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》作出認定與處理。
（二）嚴格報名資格審查工作，對因資格審查不嚴而發生的問題，一經發現嚴肅處理。應聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作期間發現與聘用條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個人信息、擾亂正常工作秩序者一律取消其聘用資格。
九、其他事項
（一）本次招聘教師公告中未盡事宜及有關信息，招聘領導小組通過阿爾山市政府網站發布，請及時關注。
（二）應聘人員在招聘期間要保持所留電話24小時通訊暢通，因個人原因錯過重要信息聯絡而影響評估和聘用的，責任自負。
