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為深入實施人才強市優先發展戰略，鼓勵和吸引各類高層次人才來我市創新創業和工作，進一步提升我市教育的影響力。根據我市人才引進相關政策，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，決定面向社會公開引進高層次人才9名。本次人才引進為事業單位編制內招聘，引進人員按《事業單位人事管理條例》及相關規定實行聘用制管理。現將有關事項公告如下。
一、招聘對象及范圍
面向全國招聘符合崗位招聘資格條件的社會在職工作者、社會未就業人員。報考人員必須在現場報名前取得招聘資格條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證、資格證等證書及相關證明材料。
國外（境外）高校學習的人員須于資格審查原件校驗前取得教育部留學服務中心國外（境外）的學歷、學位認證證書。如在國外（境外）學習期間所學專業與報考崗位專業名稱不一致的，需提供省級相關高校科研機構對其在外高校所學專業的第三方認證，認定與招聘專業為相似專業的可視為專業資格條件合格。
二、招聘資格條件
（一）基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢符合相關要求。
3.30周歲及以下（1991年1月1日及以后出生）。
4.普通高等教育全日制碩士研究生及以上學歷（國外學歷須提供教育部認證材料）。
5.專業對口（具體內容見附件1）。
6.具備相應學段及以上教師資格證。
7.在編在崗人員應聘，須征得具有人事管理權限部門書面同意。
8.委培、定向應屆畢業生，須征得原委培、定向單位書面同意。
9.符合《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》有關回避的規定。
（二）有下列情況之一者，不得應聘：
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除中國共產黨黨籍、開除公職的。
3.有違法、違紀行為正在接受審查的。
4.黨紀處分尚在影響期的、政紀處分尚未解除的。
5.尚處于試用期內的新錄用公務員、參公人員（截止時間2021年8月12日）。
6.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。
7.有違反其它規定不適宜報考事業單位的。
8.2021年8月1日之后未畢業仍在讀的高校生。
9.有因實施虐待、性侵、拐賣未成年人等行為而受到刑事處罰或行政拘留處罰的案件信息的。
三、招聘單位、崗位及人數
招聘單位、崗位及人數詳見《2021年都江堰市教育系統人才引進崗位一覽表》（附件1），以下簡稱《崗位一覽表》。
四、報名及資格審查
（一）報名方式
采取現場報名并現場審核方式進行。報考人員在規定報名時間內到都江堰市人事考試中心進行報名。資格審查合格人員領取《面試通知書》。
報名地點：都江堰市天府大道639號都江堰市人力資源和社會保障局二樓。
（二）報名時間
報名及資格審查時間：2021年8月13日至8月18日（上午9:00—12:00，下午13:00—17:00），其中，8月14日、8月15日周末放假期間暫不進行報名和資格審查工作。
現場報名時應提供《2021年都江堰市教育系統人才引進報名表》（附件2）一式兩份、本人有效身份證、畢業證書、學位證書及崗位要求相關資格證書原件及復印件一份（驗原件，收復印件）。在編在崗人員須提供具有本人人事管理權限的部門、單位出具同意報考的書面材料。港澳臺學歷應同時提交教育部留學服務中心出具的《港澳臺學歷認證書》原件，國外學歷還應同時提交教育部留學服務中心出具的《國外學歷認證書》的原件。
（三）報名要求
報考人員報名前須認真閱讀本公告及附件等信息。每位報考人員限報一個崗位。報考人員按照公告公布的崗位、資格條件及要求報名。報考人員本人的有效身份證、畢業證、學位證、職稱證及其所載學歷和專業名稱類別應與崗位所需條件要求相符，不符者請勿報名。
報名時報考人員提供的信息和材料須真實、準確、完整，在任何環節如發現不符合招聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由報考人員本人承擔。
報考人員報名時所留聯系方式應準確無誤，在招聘期間保持通訊暢通。聯系方式變更后，應主動告知招聘單位。因無法與報考人員取得聯系所造成的一切損失由報考人員本人承擔。
五、考試方式
本次考試采用面試方式進行。
（一）面試時間、地點：詳見《面試通知書》。
（二）面試方式：專業能力測試。具體考核應聘人員的專業知識和技能、綜合分析能力、組織協調能力、課堂駕御能力、學科教學相關知識等，采取先試講后答辯方式進行。面試成績滿分為100分，低于70分者不予聘用。
（三）收費標準：根據四川省發展改革委員會、四川省財政廳《關于重新公布人力資源保障部門行政事業性收費的通知》（川發改價格〔2017〕472號）文件規定，收取面試費80元/人。
六、成績公布
面試成績在面試結束后7個工作日內通過都江堰市人民政府門戶網（www.djy.gov.cn）公布。
七、體檢
依據招聘崗位及招聘人數，按照面試成績排序從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單（進入體檢最后一名如出現并列人員則進行面試加試，按加試后成績從高分到低分進行排序，確定進入體檢人員）。
（一）體檢項目和標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》規定執行并增加尿檢環節。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
（二）進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
（三）因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員成績排序從高分到低分依次等額遞補一次（如依次遞補人員成績相同，則進行面試加試，按加試后成績從高分到低分進行排序，確定進入體檢人員）。
八、考察
考察工作參照《關于我市2004年考錄國家公務員、機關工作人員和行政執法人員體檢、考核工作有關事項的通知》（成人辦發〔2004〕109號）、《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)文件規定執行。因進入考察人員本人原因導致無法進行考察或考察不合格出現的空額，按照進入面試人員考試成績排序從高分到低分依次等額遞補一次進入體檢和考察，依次遞補原則同上。
九、公示聘用及報到
對體檢和考察合格的擬聘人員通過都江堰市人民政府門戶網（www.djy.gov.cn）公示，公示期不少于7個工作日。經公示無異議的擬聘人員按相關規定辦理聘用手續。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合招聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現的空額不再遞補。
（一）擬聘人員應在規定的時限內向單位報到，逾期未報到者，視為自動放棄，由此產生的空額不再遞補。
（二）通過人才引進的工作人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。
（三）通過人才引進的工作人員辦理正式聘用手續后，實行最低服務期制度，從聘用之日起，在招聘單位最低工作年限為6年，6年后方可申請辦理調動手續。
十、人才引進待遇
本次引進人員執行事業人員工資及有關待遇，屬于“一流大學建設高校（A類）”院校全日制碩士及以上研究生的，或取得海（境）外知名高校（畢業當年所在學校QS排名前100名）全日制碩士及以上研究生學歷享受都江堰市人才引進待遇。
十一、咨詢及監督
為保證我市事業單位人才引進工作人員工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
監督電話：中共都江堰市紀委監委派駐市教育局紀檢監察組
（028）87141178
中共都江堰市紀委監委派駐市人社局紀檢監察組
（028）61929141
咨詢電話：都江堰市教育局（028）87133065
都江堰市人事考試中心（028）89741026
十二、特別提示
招考過程中如有調整、補充等事項，由都江堰市人社局在都江堰市人民政府門戶網（www.djy.gov.cn）公告。因報考人員不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。請報考人員確保聯系方式正確、暢通，否則因無法與報考人員取得聯系所造成的后果，由報考人員自行負責。
本次考試未指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與成都市人社局、成都市人事考試中心、都江堰市人社局、都江堰市人事考試中心和都江堰市教育局無關，特此提醒。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
附件：
都江堰市教育局
都江堰市人力資源和社會保局
2021年8月9日
